Alfavita Newsroom Τη στήριξή της δηλώνει η ΕΛΜΕ Πειραιά στον αγώνα δικαίωσης των καθαριστών-καθαριστριών των σχολείων της Σαλαμίνας.
Μάλιστα, συγκέντρωση διαμαρτυρίας οργανώθηκε σήμερα, Πέμπτη 30 Νοεμβρίου, έξω από το Δημαρχείο του νησιού.
Η ανακοίνωση του σωματείου τονίζει ότι, «λόγω έλλειψης μόνιμου προσωπικού και προκειμένου να καλυφθούν οι διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες καθαριότητας των σχολικών κτιρίων του Δήμου Σαλαμίνας, ο Δήμος συνεχίζει να απασχολεί και να κρατά σε διαρκή ομηρία συμβασιούχους εργαζομένους στη σχολική καθαριότητα μέσω αλλεπάλληλων συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας».
Μετά από επικοινωνία του σωματείου με τη Δημοτική Αρχή, η απάντηση που έλαβαν, όπως υποστηρίζεται είναι ότι «η μετατροπή των 3ωρων συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης και η πρόσληψη παραπάνω καθαριστριών είναι κόστος για το δήμο Σαλαμίνας...».
Η ανακοίνωση
«Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά στηρίζει και συμμετέχει στην κινητοποίηση του σωματείου καθαριστών καθαριστριών Σχολείων Δημόσιας Εκπαίδευσης την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου και ώρα 10.30 π.μ. στο Δημαρχείο Σαλαμίνας για πρόσληψη επιπλέον προσωπικού, αλλά και τη μετατροπή των συμβάσεων των σχολικών καθαριστριών από μερικής σε πλήρους απασχόλησης.
Προωθούμε για το σκοπό αυτό αυτούσια την ανακοίνωση του σωματείου, η οποία είναι αποκαλυπτική για την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί.
Η καθαριότητα των σχολείων, η ύπαρξη του αναγκαίου προσωπικού αποτελεί απαραίτητο όρο τόσο για τη διασφάλιση της υγιεινής-ασφάλειας σε ένα χώρο που υπάρχουν καθημερινά γονείς, μαθητές κι εκπαιδευτικοί, όσο και για την απρόσκοπτη πραγματοποίηση της εκπαιδευτικής διαδικασίας.»
Η ανακοίνωση του σωματείου
«Για τη μετατροπή των συμβάσεων των σχολικών καθαριστριών από μερικής σε πλήρους απασχόλησης και πρόσληψη επιπλέον προσωπικού
Όπως γνωρίζετε λόγω έλλειψης μόνιμου προσωπικού και προκειμένου να καλυφθούν οι διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες καθαριότητας των σχολικών κτιρίων του Δήμου Σαλαμίνας, ο Δήμος συνεχίζει να απασχολεί και να κρατά σε διαρκή ομηρία συμβασιούχους εργαζομένους στη σχολική καθαριότητα μέσω αλλεπάλληλων συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας.
Για το σχολικό έτος 2023 – 2024 ο Δήμος αποφάσισε να απασχολήσει 33 καθαρίστριες εκ των οποίων οι 23 είναι με 3 ώρες, μερικής απασχόλησης και οι 10 πλήρους απασχόλησης. Από τις 23 συναδέλφισσες πολλές εργάζονται με σπαστό ωράριο, πηγαίνουν 1.5 ώρα το πρωί και 1.5 ώρα το μεσημέρι…
Στο Δήμο Σαλαμίνας λειτουργούν 39 δημόσιες σχολικές μονάδες. Πολλά νηπιαγωγεία και δημοτικά λειτουργούν με ολοήμερο ή διευρυμένο ωράριο.
Σε προηγούμενες παρεμβάσεις που έκανε το σωματείο μας, μαζί με τους εργαζόμενους, στη Δημοτική Αρχή (συνάντηση με το Δήμαρχο, παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο) η απάντηση που λάβαμε ήταν ότι: «η μετατροπή των 3ωρων συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης και η πρόσληψη παραπάνω καθαριστριών είναι κόστος για το δήμο Σαλαμίνας...»
Αλήθεια;
Είναι κόστος η υγιεινή και ασφάλεια των παιδιών μας και των εκπαιδευτικών, όταν σήμερα καταγράφονται 50 θάνατοι από covid- 19 την εβδομάδα;
Είναι όφελος για τη Δημοτική Αρχή να «ξεμεσιάζονται» οι συναδέλφισσες καθαρίστριες που πρέπει να καθαρίζουν σχολεία για μιάμιση ώρα το πρωί και μιάμιση ώρα το μεσημέρι, όταν αυτά λειτουργούν 9 και 10 ώρες ημερησίως;
Αναρωτιόμαστε πέρα από τη Δημοτική Αρχή, υπάρχει κάποιος που θεωρεί ότι τα σχολεία είναι καθαρά;
Καλούμε την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου και ώρα 10.30 π.μ. στο Δημαρχείο Σαλαμίνας
Απαιτούμε:
- Μετατροπή των συμβάσεων των σχολικών καθαριστριών από μερικής σε πλήρους απασχόλησης
- Πρόσληψη επιπλέον σχολικών καθαριστριών
- Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους»
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 13/5
Ξεπεράστηκε κάθε όριο: Χιλιάδες παίρνουν online Proficiency σε 1 ημέρα ΧΩΡΙΣ προφορικά, ΧΩΡΙΣ έκθεση
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
