Thumbnail
ΟΙΕΛΕ: Η επιχειρηματική ελευθερία υποχωρεί μπροστά σε θεμελιώδη ατομικά δικαιώματα όπως είναι η ελευθερία λόγου και έκφρασης αλλά και διεκδίκησης καλύτερων συνθηκών εργασίας. Κανείς ιδιοκτήτης δεν μπορεί να θέσει όρια στην άσκηση αυτών των δικαιωμάτων

Μετά από την αποκάλυψη του alfavita.gr στις 14 Νοεμβρίου σχετικά με το απαράδεκτο κείμενο της Inspired Education Group προς τους εκπαιδευτικούς των ιδιωτικών σχολείων που ελέγχει, με το οποίο τους επιβάλλεται απαγόρευση ανάρτησης, ή αναδημοσίευσης περιεχομένου με πολιτικό, θρησκευτικό και οικονομικό περιεχόμενο, συνεχίζουμε σήμερα το θέμα ενημερώνοντας ότι η Ομοσπονδία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών (ΟΙΕΛΕ) απέστειλε προς τον Nadim Nsouli, ιδρυτή, Πρόεδρο και CEO του fund επιστολή με την οποία ζητά την ανάκληση των παράνομων και αντισυνταγματικών αυτών περιορισμών των ατομικών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών.

Επιπλέον, το επόμενο διάστημα η ΟΙΕΛΕ, όπως αναφέρει ο πρόεδρός της κ.Γιώργος Χριστόπουλος, θα απευθυνθεί στα εκπαιδευτικά συνδικάτα των χωρών που δραστηριοποιείται η Inspired, θα ενημερώσει για τους πρωτοφανείς περιορισμούς που επιβάλλονται στους εκπαιδευτικούς στα ελληνικά ιδιωτικά σχολεία που αυτή ελέγχει και θα ζητήσει την συμπαράστασή τους στην προσπάθειά μας να προστατεύσουμε θεμελιώδη δικαιώματα των συναδέλφων μας. Ταυτόχρονα θα ενημερωθούν η Education International (η Διεθνής Συνδικαλιστική Οργάνωση των Εκπαιδευτικών), η ETUCE (η Ένωση των Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Συνδικάτων) και η ETUI (το Ινστιτούτο των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων).

Υπενθυμίζεται ότι  το fund Inspired που έχει ήδη υπό τον έλεγχό του τα εκπαιδευτήρια CGS (Κωστέα-Γείτονα) και τη Σχολή Μωραΐτη, απέστειλε ηλεκτρονική επιστολή-εντολή σχετικά με την «συμπεριφορά» τους στα social media. Αυτό δεν αφορά μόνο σε επαγγελματικά, αλλά και σε προσωπικά τους κοινωνικά δίκτυα, όπως ρητά αναφέρεται!

Στο προκλητικό αυτό mail, που υπογραφόταν από τον ίδιο τον Nadim Nsouli, ιδρυτή, επικεφαλής και CEO της Inspired Education, περιλαμβάνεται ρήτρα που θίγει θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα των εκπαιδευτικών (ιδίως τα δικαιώματα της ελεύθερης έκφρασης και της μετάδοσης πληροφοριών και ιδεών) και παραβιάζει ευθέως το ελληνικό Σύνταγμα και τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πιο συγκεκριμένα (και ενώ αλλού περιλαμβάνεται η εύλογη επισήμανση για ρητορική μίσους κ.λπ.), ως πρώτο “don’t” για τους εκπαιδευτικούς αναφέρεται η πλήρης απαγόρευση εμπλοκής με ανάρτηση που έχει περιεχόμενο πολιτικού, οικονομικού ή θρησκευτικού χαρακτήρα! 

Η επιστολή της ΟΙΕΛΕ μεταφρασμένη στα ελληνικά

«Προς:

Τον Ιδρυτή, Πρόεδρο και CEO της Inspired Education Group κ. Nadim Nsouli,

οιελε

Αποτελούμε την αντιπροσωπευτική ομοσπονδία εκπαιδευτικών στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης, με μέλη μας τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς όλης της χώρας. Σκοπός της οργάνωσής μας είναι η προστασία των μελών μας, η διατήρηση των εργασιακών τους σχέσεων σε υψηλό επίπεδο, η προσπάθεια για αποτροπή κάθε παράνομης συμπεριφοράς εκ μέρους των ιδιοκτητών-εργοδοτών και η συνεχής παροχή βοήθειας προς αυτούς για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων τους.

Με ιδιαίτερη ανησυχία λάβαμε γνώση της επιστολής που στείλατε στους εκπαιδευτικούς των Εκπαιδευτηρίων Κωστέα-Γείτονα (CGS) και της Σχολής Μωραΐτη, τον έλεγχο των οποίων αποκτήσατε προσφάτως με την αγορά της πλειοψηφίας των μετοχών, αν και οι ακριβείς όροι της συμφωνίας, της συμμετοχής του ομίλου τον οποίο εκπροσωπείτε αλλά και το ποιος θα διοικεί το σχολείο δεν έχουν μέχρι σήμερα γίνει γνωστά στους εκπαιδευτικούς. Σε κάθε περίπτωση όμως, απευθυνθήκατε στους συναδέλφους ως μέτοχος (όχι ως εκπρόσωπος του σχολείου) με μία επιστολή που, για εμάς, αποτελεί ευθεία απειλή στα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα των εκπαιδευτικών.

Οφείλατε να γνωρίζετε ότι στην Ελλάδα, άρα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, εφαρμόζονται κανόνες οι οποίοι απαγορεύουν κάθε είδους περιστολή ατομικών δικαιωμάτων, τη στιγμή μάλιστα που αυτά δεν συνδέονται με την εργασιακή σχέση. Θα έπρεπε να ενημερωθείτε ότι οι απαγορεύσεις που αναφέρετε στην επιστολή σας και μάλιστα με την απειλή πειθαρχικών κυρώσεων, είναι αντίθετες σε μία πλειάδα νομοθετικών κειμένων, όπως το ίδιο το Σύνταγμα της χώρας, αλλά και διεθνείς κανόνες όπως τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το Διεθνές Σύμφωνο Ατομικών και Πολιτικών Δικαιωμάτων και τον Αναθεωρημένο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, κανόνες τους οποίους οφείλουν να σέβονται οι πάντες.

Η επιχειρηματική ελευθερία υποχωρεί μπροστά σε θεμελιώδη ατομικά δικαιώματα όπως είναι η ελευθερία λόγου και έκφρασης αλλά και διεκδίκησης καλύτερων συνθηκών εργασίας. Κανείς ιδιοκτήτης δεν μπορεί να θέσει όρια στην άσκηση αυτών των δικαιωμάτων, όταν ασκούνται κατά τρόπο που δεν προσβάλει την προσωπικότητα τρίτων. Η απάντηση που έστειλε ο John Leitao, Chief Executive Officer, Portugal and Northern Europe, και την οποία μας κοινοποίησαν οι εκπαιδευτικοί, σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να χαρακτηριστεί ικανοποιητική. Το κείμενο αυτό, σκόπιμα γενικόλογο και αόριστο, δεν καταφέρνει να επαναφέρει την ηρεμία στους κόλπους των εκπαιδευτικών η οποία διαταράχθηκε από τις ενέργειές σας. Θεωρούμε δεδομένο πάντως ότι και εσείς αναγνωρίζετε την υψηλή αξία και ποιότητα των εκπαιδευτικών του συγκεκριμένου σχολείου, όπως άλλωστε αποδεικνύεται από την ίδια την επένδυσή σας.

Επομένως, για το καλό όλων και ιδίως των μαθητών, των εκπαιδευτικών αλλά και των σχολείων στα οποία έχετε επενδύσει, σας καλούμε όπως, με προσωπική, δική σας επιστολή, ανακαλέσετε το συντομότερο δυνατό τις απειλητικές «παραινέσεις και συστάσεις» σας προς αυτούς. Άλλωστε, τέτοιου είδους απειλές ουδέποτε είχαν διατυπωθεί μέχρι σήμερα από τις διοικήσεις των σχολείων με τις οποίες διατηρούμε εποικοδομητική σχέση διαλόγου.

Με την πλήρη δραστηριοποίηση του ομίλου σας στην Ελλάδα, αναμένουμε να έχουμε μία ειλικρινή συνεργασία για την προώθηση της Παιδείας στα ιδιωτικά σχολεία όπου επενδύετε, πλην όμως δεν θα δεχθούμε απολύτως καμία συμπεριφορά από οποιονδήποτε που δεν θα λαμβάνει υπόψη της τον οφειλόμενο σεβασμό στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς και στα ατομικά τους δικαιώματα.»

 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα