Alfavita Newsroom ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. ΠΑΛΑΙΟΥ ΦΑΛΗΡΟΥ
e-mail: [email protected]
Πληροφορίες: Βάσω Τζελά τηλ.6972896153 Αρ. Πρωτ :54 1/10/2014
Προς :τους συναδέλφους
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
κόντρα στις δυσκολίες και στην αντιλαϊκή επίθεση, με αισιοδοξία και συσπείρωση στο Σύλλογό μας, με συμμετοχή στους μικρούς και μεγάλους αγώνες, για μόρφωση, ζωή και δουλειά με δικαιώματα, μπορεί να είναι λιγότερο δύσκολη αυτή η σχολική χρονιά.
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ – ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΜΕΤΡΩΝ ΑΠΟΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ .
Ο Σύλλογός μας, με αποφάσεις Συλλόγων Διδασκόντων και Δ.Σ., έχει πάρει θέση για μέτρα αποτροπής της αξιολόγησης, γιατί πιστεύουμε ότι η λεγόμενη αξιολόγηση δεν έχει να κάνει με τη βελτίωση του εκπαιδευτικού και του δημόσιου σχολείου.
Είναι ένας αντιδραστικός μηχανισμός με τον οποίο κεφάλαιο-ΕΕ-κυβέρνηση θέλουν να περάσουν τις αντιεκπαιδευτικές αναδιαρθρώσεις στο δημόσιο και στην εκπαίδευση. Θέλουν να μετατρέψουν το σχολείο σε ανταγωνιστική επιχείρηση και το δάσκαλο σε υποτελή ,ανασφαλή ,διαρκώς αξιολογούμενο εργαζόμενο που απλώς θα καταρτίζει τους αυριανούς φτηνούς, ευέλικτους εργαζόμενους.
Θέλουν να προκύψουν απολύσεις.
Θυμίζουμε ότι, ο Σύλλογός μας ,πέρσι, μέσα από επίπονες διαδικασίες έντονων συζητήσεων και προβληματισμού κατάφερε, να σταθεί ενιαία και ενωτικά απέναντι στην αξιολόγηση, αφού στην πλειοψηφία τους οι Σύλλογοι Διδασκόντων δεν παρέδωσαν εκθέσεις των ομάδων εργασίας .
Και στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα, οι εργαζόμενοι δεν έχουν υποκύψει, μπλοκάροντας το καλοκαίρι τη διαδικασία ενώ, με αποφάσεις μαζικών Γενικών Συνελεύσεων, δεν κατέθεσαν τη φόρμα της ατομικής αξιολόγησης αλλά την παρέδωσαν στα σωματεία τους.
Ανάγκασαν την κυβέρνηση, να παρατείνει 4 φορές ως τώρα τις ημερομηνίες παράδοσης της ατομικής αξιολόγησης. Αλλά και στον κλάδο μας, η παρεμπόδιση των σεμιναρίων επιμόρφωσης των Διευθυντών που ανάγκασε το υπουργείο να προχωρήσει σε επιμόρφωση -παρωδία αλλά και το γεγονός ότι, για φέτος η αξιολόγηση δεν εφαρμόζεται υποχρεωτικά για όλους , αποδεικνύουν ότι, αν οι εργαζόμενοι πιστέψουν στη δύναμή τους , μπορούν να τα καταφέρουν.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, συνεχίζοντας την ίδια αταλάντευτη στάση που τήρησε ο Σύλλογός μας στο ζήτημα της αξιολόγησης ως τώρα, καλεί
όλους τους συναδέλφους χωρίς φόβο να οργανώσουν την αντίστασή τους σε κάθε σχολείο με βάση τις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου και να μη συμμετέχουν σε καμία διαδικασία αξιολόγησης.
Σε απεργία-αποχή από τις διαδικασίες αξιολόγησης καλούν ΑΔΕΔΥ και ΔΟΕ με αποφάσεις που σας έχουν αποσταλεί.
Με βάση τα παραπάνω, προχωράμε συλλογικά κι οργανωμένα στα παρακάτω μέτρα αποτροπής της αξιολόγησης:
Α. Οι Περιφερειακοί Διευθυντές, οι Διευθυντές Εκπαίδευσης και οι Σχολικοί Σύμβουλοι δεν έχουν θέση στους Συλλόγους είναι εκπρόσωποι της κυβέρνησης, αποτελούν μηχανισμό του υπουργείου και κάνουν ότι μπορούν για να υλοποιηθεί το νέο σχολείο. Με απόφαση της 83ης Γ.Σ. του Κλάδου τον Ιούνη του 2014 πρέπει να διαγραφούν από όλους τους Συλλόγους .
Β. Οι διευθυντές των σχολείων και οι προϊστάμενες νηπιαγωγείων να σταθούν δίπλα στους εκπαιδευτικούς και να μην μετατραπούν σε αξιολογητές τους. Αυτό σημαίνει:
- Να μην ορίσουν ομάδες εργασίας.
- Να μην παραδώσουν προγραμματισμό δράσης ούτε στο σχολικό σύμβουλο ούτε φυσικά στο παρατηρητήριο.
- Να μην αξιολογήσουν εκπαιδευτικούς.
- Να μην συμμετάσχουν σε καμιά διαδικασία αξιολόγησης.
- Να μην πιέζουν τους συναδέλφους προς αυτήν την κατεύθυνση.
- Με βάση την παραπάνω απόφαση της 83ης Γ.Σ. του Κλάδου, διευθυντές που θα γίνουν αξιολογητές διαγράφονται από τους Συλλόγους. (Ενημερωτικά αναφέρουμε ότι υπέρ αυτής της πρότασης ψήφισαν και οι δυο αντιπρόσωποι του Συλλόγου μας στη Δ.Ο.Ε ,Τζελά Βάσω και Ανθή Μαντζαβράκου).
Β. Οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί μέλη του Συλλόγου μας:
- Δεν μπαίνουμε σε ομάδες εργασίας.
- Δεν παραδίδουμε προγραμματισμό και δε στέλνουμε οτιδήποτε μπορεί να αναρτηθεί στο παρατηρητήριο της αξιολόγησης.
- Δεν κάνουμε αίτηση για εθελοντική αξιολόγηση. (όσοι προσδοκούν αυξήσεις αγνοούν ότι η δημοσιονομική πολιτική της κυβέρνησης δεν το επιτρέπει αν η ανεργία δεν πέσει στο 10%!)
- Δεν παραδίδουμε έκθεση ατομικής αξιολόγησης (αν μας δοθεί σχετική φόρμα την παραδίδουμε στο Σύλλογό μας) και δεν παραδίδουμε φάκελο.
- Δεν δεχόμαστε κανέναν αξιολογητή στην τάξη.
- Δε συμβάλλουμε στη διαφοροποίηση του σχολείου μας με οποιονδήποτε τρόπο. Υπερασπιζόμαστε τον ενιαίο χαρακτήρα της εκπαίδευσης, το αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σχολείο για όλα τα παιδιά.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ!
ΔΕΝ ΠΑΡΑΒΙΑΖΟΥΜΕ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΑΣ ΩΡΑΡΙΟ!
Η ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΜΑΣ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΔΕΝ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΑΠΟ
ΚΑΝΕΝΑ ΝΟΜΟ.ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΡΝΟΥΝΤΑΙ
ΟΤΑΝ ΤΟΥΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΝΑ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ Η
ΣΑΒΒΑΤΟ.
ΖΗΤΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΔΟΘΕΙ ΓΡΑΠΤΑ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΕΝΤΟΛΗ ΜΑΣ ΦΑΙΝΕΤΑΙ
ΠΑΡΑΤΥΠΗ Η ΠΑΡΑΝΟΜΗ
ΓΙΑ ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟ Δ.Σ.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΒΑΣΩ ΤΖΕΛΑ ΑΛΕΞΙΑ ΜΕΛΙΣΣΑΡΓΟΥ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 27/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
