Alfavita Newsroom Στο ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα το ζήτημα της επιλογής των στελεχών εκπαίδευσης αποτέλεσε διαχρονικά μια ανοιχτή πληγή, καθώς είχε εγκαθιδρυθεί η λογική της συνδιαλλαγής και των πελατειακών σχέσεων. Το σύστημα της αδιαφάνειας, της ανασφάλειας και του αυταρχισμού διαμορφώθηκε σε αγαστή συνεργασία μεταξύ πολιτικών ηγεσιών και κομματικών συνδικαλιστικών παρατάξεων (ΔΗ.ΣΥ-ΠΑΣΚ & ΔΑΚΕ) για να ευνοούνται «τα δικά τους παιδιά» μέσω της αλληλεξάρτησης και της βαρύνουσας σημασίας που είχε η συνέντευξη κατά το παρελθόν.
Στη σημερινή συγκυρία κι έπειτα από την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε αντισυνταγματικό τον τρόπο επιλογής των διευθυντών/ντριών των σχολικών μονάδων μέσω της ενεργούς συμμετοχής των Συλλόγων Διδασκόντων, με αιτιολόγηση ότι δεν υπάρχει τεκμηρίωση της ψήφου, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας επαναφέρει ουσιαστικά το παλαιό σύστημα επιλογής των στελεχών εκπαίδευσης.
Η μοναδική διαφοροποίηση που έχει να κάνει με τη γνωμοδοτική έκφραση γνώμης του Συλλόγου Διδασκόντων δεν αποτελεί ούτε δημοκρατική τομή, αλλά ούτε ουσιαστική συνέργεια της εκπαιδευτικής βάσης στη διοίκηση των σχολικών μονάδων, καθώς:
- Αποκλείονται από τη συμμετοχή οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί.
- Ο τρόπος συμπλήρωσης και οι άξονες που θέτει το πρακτικό δεν κατοχυρώνει την ποιοτική συναντίληψη των εκπαιδευτικών για τους υποψήφιους διευθυντές.
- Η άποψη των συναδέλφων δεν είναι δεσμευτική για τα υπηρεσιακά συμβούλια παρά μόνο γνωμοδοτική.
- Παράλληλα δεν έχει πραγματοποιηθεί καμία πρωτοβουλία για τη θεσμοθέτηση αλλαγών που αφορούν την κατάργηση του καθηκοντολογίου και τη θέσπιση νέου δημοκρατικού πλαισίου λειτουργίας του σχολείου, στο οποίο ο Σύλλογος θα έχει κυρίαρχο ρόλο σε παιδαγωγικά και διοικητικά θέματα.
Από την άλλη μεριά η εκπαιδευτική κοινότητα παρακολουθεί γι’ άλλη μια φορά τη ΔΟΕ να είναι δέσμια των πολιτικών σκοπιμοτήτων. Οι κομματικές παρατάξεις είτε από τα δεξιά (ΔΗ.ΣΥ-ΔΑΚΕ) είτε από τα «αριστερά» (Παρεμβάσεις-ΛΑΕ) συναποφάσισαν τα παρακάτω:
- Με επίσημο κείμενο στις 30-3-2017 η ΔΟΕ εμφανίζεται χωρίς καμία πρόταση για το ζήτημα της επιλογής των διευθυντών των σχολικών μονάδων «Το θέμα της επιλογής των στελεχών δεν μπορεί να αποτελέσει για τη Δ.Ο.Ε. κατεπείγον ζήτημα που θα προταχθεί σε σχέση με όλα τα κυρίαρχα αιτήματά της.». Η απόλυτη ένδεια σε συνδυασμό με την απόλυτη ανευθυνότητα.
- Καλούν τους συλλόγους διδασκόντων σε απεργία-αποχή και να μη συμπληρώσουν τα γνωμοδοτικά πρακτικά, διότι συνδέουν τη γνώμη των συναδέλφων με την αξιολόγηση. Η υποκρισία στο μεγαλείο της.
Εύλογα διερωτόμαστε γιατί οι συγκεκριμένες συνδικαλιστικές δυνάμεις φοβούνται τη γνώμη των συναδέλφων; Είναι προφανές πως το σύστημα της επιλογής διευθυντών μέσα από κονκλάβια σε άμεση συνεργασία με γραφεία βουλευτών, πρόταξη υποψηφίων μέσα από κομματικές-παραταξιακές διαδικασίες, με αδιαφανή (αλλά κατά τ’ άλλα πλήρως αιτιολογημένα) κριτήρια βαθμολόγησης των υποψηφίων είναι η πολιτική επιλογή των συνδικαλιστικών παρατάξεων του ΧΘΕΣ. Επιπλέον, γιατί όλα αυτά τα χρόνια που γίνεται ψηφοφορία για την επιλογή των υποδιευθυντών των σχολικών μονάδων με συγκεκριμένα κριτήρια και διαδικασία καμία συνδικαλιστική παράταξη ή η ΔΟΕ συνολικά δεν αντέδρασε; Η υποκρισία ξανά στο μεγαλείο της.
Η αντιφατικότητα των θέσεων που πλειοψήφησαν στη ΔΟΕ, η πολιτική σκοπιμότητα και η προσπάθεια της συνδιαλλαγής στο θέμα της μη συμπλήρωσης του γνωμοδοτικού πρακτικού από τους Συλλόγους Διδασκόντων φανερώνεται από το γεγονός πως οι παρατάξεις ΔΗ.ΣΥ & ΔΑΚΕ σιωπούν για τη συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων στις συνεντεύξεις των υποψήφιων διευθυντών. Δηλαδή, σύμφωνα με εκείνους το γνωμοδοτικό πρακτικό είναι αξιολόγηση, αλλά η βαθμολόγηση από τους αιρετούς εκπροσώπους είναι κάτι άλλο. Αποδεικνύεται, λοιπόν, περίτρανα πως ορισμένες συνδικαλιστικές δυνάμεις έχουν εθιστεί στην αδιαφάνεια και στη συνδιαλλαγή.
Παρ’ όλες τις παλινωδίες του υπουργείου παιδείας και την ένδεια των συνδικαλιστικών παρατάξεων σε προτάσεις πάνω στο θέμα, κομβικό ζήτημα για την ΑΕΕΚΕ αποτελεί η ουσιαστική συμμετοχή όλων των συναδέλφων στις κρίσεις των στελεχών και η αποτύπωση της άποψής τους στις φετινές κρίσεις διευθυντών των σχολείων μας. Όσες σχολικές μονάδες επιλέξουν να μπουν σε διαδικασία κατάθεσης της γνώμης τους για τους υποψηφίους θα πρέπει να συμπεριλάβουν όλους τους συναδέλφους μόνιμους και αναπληρωτές (διαφορετικά δεν μπορούμε να μιλάμε για σύλλογο διδασκόντων) και φυσικά να υπάρχει η δυνατότητα καταγραφής των ποιοτικών χαρακτηριστικών των υποψηφίων με συνοπτική έκθεση που θα κατατεθεί στο πρακτικό του συλλόγου διδασκόντων. Παράλληλα καλούμε τους αιρετούς του κλάδου, αφού το οργανωμένο συνδικάτο (ΔΟΕ) τους έχει αφήσει εν λευκώ στο τι θα πράξουν (!!!),να σεβαστούν και να θεωρήσουν δεσμευτικές τις απόψεις των συλλόγων διδασκόντων που έχουν τηρήσει τις παραπάνω προϋποθέσεις για τους υποψήφιους διευθυντές τους.
Ως ΑΕΕΚΕ, σταθεροί στις αρχές μας, θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για τον εκδημοκρατισμό της δημόσιας διοίκησης μέσα από την ουσιαστική συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων.
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΕΚ-ΚΙΝΗΣΗ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε.
ΕΝΟΤΗΤΑ – ΑΓΩΝΑΣ – ΑΝΑΤΡΟΠΗ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
