Εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας καλούν σε γενική συνέλευση
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε Βύρωνα - Καισαριανής - Παγκρατίου «Ρόζα Ιμβριώτη» καλεί στη γενική συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την 1η Δεκεμβρίου

Σε γενική συνέλευση καλεί ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε Βύρωνα - Καισαριανής - Παγκρατίου «Ρόζα Ιμβριώτη», την 1η Δεκεμβρίου και στις εκλογές για το νέο Δ.Σ στις 2 Δεκεμβρίου.

Η γενική συνέλευση και οι εκλογές θα πραγματοποιηθούν στην αίθουσα εκδηλώσεων 1ου-7ου Δημοτικών Καισαριανής με είσοδο έξοδο από Ηρώων Πολυτεχνείου.

Παράλληλα, μέσω ανακοίνωσής του παρουσιάζει τον απολογισμό για την οργάνωσή του τα τελευταία δύο χρόνια και τις σκέψεις για την κατεύθυνσή του στο μέλλον. 

«Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ» στέκεται μπροστά σας με πλήρη συναίσθηση της ευθύνης που ανέλαβε τον Νοέμβρη του 2019, όταν εκλέχθηκε, και παρουσιάζει αφ’ ενός τον απολογισμό για την οργάνωση της πάλης μας τα χρόνια αυτά και αφετέρου σας εκθέτει τις απόψεις, σκέψεις για το πλαίσιο πάλης που πρέπει να έχουμε τα επόμενα δύο χρόνια, με βάση και την πείρα της διετίας, για να προχωρήσουμε μπροστά, στην κατεύθυνση της ικανοποίησης των αναγκών μας», όπως αναφέρει.

Αναλυτικά:

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟΥ Δ.Σ. ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ ΤΗ ΔΙΕΤΙΑ ΝΟΕΜΒΡΗΣ 2019-2021

Όλες και όλοι στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας 1/12, 2ο Δημ. Αθηνών - Δαμάρεως 65, 6μμ-9μμ, και στις εκλογές για νέο Δ.Σ. 2/12 (οι συνάδελφοι των σχολείων Βύρωνα στη ΛΑΜΠΗΔΟΝΑ και οι συνάδελφοι σχολείων Καισαριανής και Παγκρατίου/Αθηνών στην αίθουσα εκδηλ. 1ου-7ου Δημοτικών Καισαριανής με είσοδο έξοδο από Ηρώων Πολυτεχνείου)

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, μέλη του Συλλόγου μας «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ»

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ» στέκεται μπροστά σας με πλήρη συναίσθηση της ευθύνης που ανέλαβε τον Νοέμβρη του 2019, όταν εκλέχθηκε, και παρουσιάζει αφ’ ενός τον απολογισμό για την οργάνωση της πάλης μας τα χρόνια αυτά και αφετέρου σας εκθέτει τις απόψεις, σκέψεις για το πλαίσιο πάλης που πρέπει να έχουμε τα επόμενα δύο χρόνια, με βάση και την πείρα της διετίας, για να προχωρήσουμε μπροστά, στην κατεύθυνση της ικανοποίησης των αναγκών μας.

Ο Σύλλογός μας, το Σωματείο μας, είναι συνάδελφοι, το σπίτι όλων μας! Κι έτσι πρέπει να το βλέπουμε. Μέσα από αυτό αγωνιζόμαστε, μέσα σε αυτό αποφασίζουμε πώς και προς ποια κατεύθυνση θα δράσουμε καθώς και τους συμμάχους μας.

Το απερχόμενο Δ.Σ. έδρασε σε μια διετία με ιδιαίτερα και πρωτόγνωρα χαρακτηριστικά. Έδρασε σχεδόν εξ ολοκλήρου – πλην 3 μηνών - μέσα στην πανδημία και στα πλαίσιο μιας κυβέρνησης, της ΝΔ.

Συνάδελφοι, γνωρίζετε την κατάσταση και τα προβλήματα! Στα δύο αυτά χρόνια ο Σύλλογός μας, μέσα σε συνθήκες πανδημίας στάθηκε ασπίδα για όλους τους εκπαιδευτικούς σε όλες τις μάχες που δώσαμε: 
    • Για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στα σχολεία, όλο το διάστημα της πανδημίας, που η κυβέρνηση μας άφησε αβοήθητους στο έλεος της ατομικής ευθύνης.

    • Για την εφαρμογή της Δίχρονης Προσχολικής Αγωγής με σύγχρονους όρους και υποδομές (όχι σε τσίγκινα κουτιά), την ακύρωση της αύξησης του ωραρίου στις/ους Νηπιαγωγούς και τη στήριξη της δουλειάς των Νηπιαγωγών που κυριολεκτικά έχουν αφεθεί μόνες/οι και αβοήθητες/οι.

    • Για μαζικούς μόνιμους διορισμούς και μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών καθώς και εξίσωση των δικαιωμάτων τους με των μονίμων και παράλληλα για μέτρα στήριξής τους.

    • Για να μην περάσουν οι ηλεκτρονικές εκλογές–παρωδία για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια, απαντήσαμε με το εμβληματικό 95% αποχή από τη διαδικασία. Έτσι οι εκπαιδευτικοί αποτρέψαμε να εφαρμοστούν σε μας για πρώτη φορά οι ηλεκτρονικές εκλογές με τις οποίες θέλουν να αλώσουν τα σωματεία και τις οποίες εμπεριέχουν πλέον στον νόμο Χατζηδάκη.

    • Για να ακυρώσουμε την προσπάθεια να μπουν κάμερες στις τάξεις και το πετύχαμε.

    • Για να μην εφαρμοστεί η αντιεκπαιδευτική «εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση». Δώσαμε βαρύτητα στην αντιπαράθεση με το περιεχόμενο της λεγόμενης «αξιολόγησης», που στοχεύει στην κατηγοριοποίηση και ταξική διαφοροποίηση των σχολείων, στην απαξίωση της ολόπλευρης μόρφωσης για όλα τα παιδιά και τη στροφή στις εφήμερες δεξιότητες, στη μεταφορά του κόστους ακόμα περισσότερο στις τσέπες των γονιών και στην απαλλαγή του κράτους από αυτό, στην απαξίωση των Συλλόγων Διδασκόντων και στην αλλοίωση του παιδαγωγικού ρόλου των εκπαιδευτικών.

    • Για να εξασφαλίσουμε την κοινή δράση με τους γονείς για κάθε πρόβλημα που απασχολεί τα σχολεία, που στην περιοχή μας το έχουμε πετύχει και η πορεία μας με το γονεϊκό κίνημα είναι κοινή.

    • Για να αποκρούσουμε τη διοικητική αυθαιρεσία και τις πιέσεις, γιατί δεν έχουμε δεσμεύσεις σε καμία κυβέρνηση και στη διοίκηση. Ο Σύλλογός μας έκανε πάμπολλες παραστάσεις στην Α΄ Διεύθυνση Αθήνας, είτε αυτοτελώς είτε με τους άλλους Συλλόγους, για όλα τα ζητήματα που απασχόλησαν τα σχολεία και τους συναδέλφους μας (κενά, υπηρεσιακές μεταβολές μονίμων κι αναπληρωτών, τοποθετήσεις, μισθοδοσία-κλιμάκια αναπληρωτών…).

    • Στην επιτυχία όλων των μεγάλων απεργιακών κινητοποιήσεων και συλλαλητηρίων. Συμμετείχαμε και μεις και σπάσαμε στην πράξη την περίοδο της πανδημίας, την τρομοκρατία, την καταστολή και τις απαγορεύσεις με το σύνθημα «κάτω από τη μάσκα έχουμε φωνή»!

    • Για να μην περάσει και στη συνέχεια για να μείνει στα χαρτιά ο ν. Χατζηδάκη, αγώνας που θα κυριαρχήσει στην πάλη μας το επόμενο διάστημα, θα είναι σκληρός αλλά πιστεύουμε τελικά νικηφόρος, θα έχει και αυτό το αντεργατικό έκτρωμα τη θέση που του ανήκει, στα σκουπίδια!

    • Για τις κτηριακές υποδομές, τόσο για την Προσχολική όσο και για τα Δημοτικά, αναπτύξαμε σημαντική πάλη μαζί με το γονεϊκό κίνημα.

    • Για να είναι ενημερωμένοι όλοι οι συνάδελφοι για τις πραγματικές εξελίξεις κι όχι αυτές που επιθυμεί κάθε φορά η κυβέρνηση. Στη βάση αυτή συντάχθηκαν από το ΔΣ και στάλθηκαν στους συναδέλφους, στους φορείς, στην κυβέρνηση, το Υπ. Παιδείας και στα ΜΜΕ στη διετία 535 έγγραφα, ενημέρωση για κάθε ζήτημα που προέκυψε σε συνδυασμό πάντα με τη ζωντανή ενημέρωση και δράση.

    • Στον τομέα του πολιτισμού για άλλη μια φορά ο Σύλλογός μας έδωσε τη δυνατότητα στα μέλη του να παρακολουθήσουν αξιόλογες παραστάσεις και συναυλίες και στα παιδιά της περιοχής παιδικές παραστάσεις, αυτά στο τρίμηνο πριν την πανδημία και ξανά ξεκινήσαμε φέτος. Επίσης κάναμε ιστορικό περίπατο στον Βύρωνα. Αυτή η δράση θα συνεχιστεί το επόμενο διάστημα και σε τοπικό επίπεδο για την ιστορία της περιοχής μας και με κεντρικές ξεναγήσεις.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
Ας δούμε πιο αναλυτικά τη δράση του Δ.Σ. και του Συλλόγου μας:

1. Η δράση του Συλλόγου μας στην Πανδημία covid19

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Εκτός από τους πρώτους 3 μήνες της θητείας του (εκλέχθηκε 26/11/2019 και το πρώτο lockdown έγινε 11/3/2020) το Δ.Σ. έδρασε μέσα στην πανδημία. Χρειάστηκε να αναπροσαρμόσουμε τον τρόπο δράσης μας, να επικοινωνούμε με τους συναδέλφους εξ αποστάσεως. Παρόλα αυτά ο Σύλλογός μας εξασφάλισε αυτή την επικοινωνία με πολλούς τρόπους, κάθε συνάδελφος και κάθε σχολείο ένιωσε την παρουσία του Δ.Σ. και του Σωματείου μας. Μπήκαμε στις τηλεσυσκέψεις των Συλλόγων Διδασκόντων (ΣΔ), στα σεμινάρια, κάναμε ανοιχτές συνεδριάσεις του Δ.Σ. με τηλεσύσκεψη, που τα παρακολουθούσαν συνάδελφοι, ενημερωτικές τηλεσυσκέψεις κι εκδηλώσεις για τις επιπτώσεις της πανδημίας, την έκθεση Πισσαρίδη, την αξιολόγηση και το ασφαλιστικό. Κάναμε παραστάσεις, κινητοποιήσεις, απεργίες, συντονιστήκαμε με τους άλλους Συλλόγους, δεν αφήσαμε τίποτα να περάσει χωρίς την παρέμβαση του Σωματείου μας. Όταν τα σχολεία ήταν ανοιχτά, κάναμε και δια ζώσης συσκέψεις και έκτακτες Γ.Σ. σε ανοιχτούς χώρους, με τελευταία στις 21/10 ενόψει της ολομέλειας προέδρων, που είχε και απαρτία.

Ο Σύλλογός μας συμμετείχε στην πρώτη κινητοποίηση που έγινε εν μέσω πανδημίας, που ήταν των κινητοποίηση των εκπαιδευτικών, και συγκεκριμένα κάναμε Παράσταση εκπρόσωποι και των Συλλόγων κι ΕΛΜΕ, ανάμεσα στους οποίους και η πρόεδρος του Συλλόγου μας, στο ΥΠΑΙΔ στις 2/4/2020 (είχαμε κλείσει πρώτη φορά στις 11/3/2020), όπου παραδόθηκαν 5.500 υπογραφές εκπαιδευτικών (πάνω από 200 ήταν από συναδέλφους του Συλλόγου μας) κάτω από την επιστολή προς το Υπ. Παιδείας με τα αιτήματά μας, για να στηριχθούν στις νέες τότε συνθήκες εκπαιδευτικοί, μαθητές και οι οικογένειές τους. 
Συνάδελφοι, από την αρχή της πανδημίας, δίνουμε μάχες σε πρωτόγνωρες συνθήκες. Κι όμως καταφέραμε και ΜΕΙΝΑΜΕ ΔΙΠΛΑ ΣΤΟΥΣ ΜΑΘΗΤΕΣ ΜΑΣ ΜΕ ΚΑΘΕ ΜΕΣΟ! Δίνουμε έναν μεγαλειώδη αγώνα, απέναντι σε έναν οδοστρωτήρα νόμων, αφού η κυβέρνηση χρησιμοποιεί την πανδημία, για να υλοποιήσει βίαια αναδιαρθρώσεις στην εκπαίδευση που έχουν σχεδιαστεί εδώ και 30 χρόνια και πλευρές τους έχουν υλοποιήσει όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ).

Διαμορφώσαμε πλαίσιο πάλης για τα αναγκαία μέτρα που έπρεπε να παρθούν για να έχουμε μέσα στην πανδημία ανοιχτά και ασφαλή σχολείο, που η ίδια η ζωή επιβεβαίωσε την ορθότητά του (αραίωση μαθητών, μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ, καθαριότητα, προσλήψεις…). Κάναμε ως Δ.Σ. έρευνα ανά σχολείο και αποκαλύψαμε τη γύμνια των υποδομών και την ηλεκτρονική φτώχεια των σχολείων μας και τις συνθήκες παρακολούθησης της λεγόμενης σύγχρονης τηλεκπαίδευσης. Με την έρευνα (βλ. sylimvrioti.gr 248 Ενημ. 17/12/2020) αποδείχτηκε ότι 288 (4,6%) παιδιά αποκλείστηκαν εντελώς από τη λεγόμενη τηλεκπαίδευση, 263 παιδιά (4,2%) δε συνδέονταν στα τηλεμαθήματα για διάφορους λόγους και κυρίως γιατί δε βρέθηκαν ή από άποψη γονιών…), 813 παιδιά παρακολουθούσαν με κινητό με ό,τι αυτό σημαίνει, ενώ σημαντικός αριθμός μπαινόβγαινε για να καλυφθούν εν μέρει οι ανάγκες όλων των μελών της οικογένειας. Αποδείχτηκε επίσης ότι στα ίδια τα σχολεία μας το ίντερνετ είναι πολύ αργό και δε σήκωνε πάνω 2-3 και το πολύ 4-5 άτομα, ενώ από άποψη ηλεκτρονικών συσκευών μετά βίας καλύπτονταν 2-5 συνάδελφοι. Η έρευνα αυτή επιβεβαίωσε τη γενική εικόνα που λέει ότι πάνω από το 30% των παιδιών των λαϊκών οικογενειών έμεινε απέξω από την εκπαιδευτική διαδικασία, ενώ στα μεταναστόπουλα αυτό προσέγγιζε σχεδόν το σύνολο των παιδιών. Κι ό,τι έγινε ήταν χάρη στην προσπάθεια εκπαιδευτικών και γονιών με  δικά τους μέσα και τα χέρια βαθιά στην τσέπη!

Ακόμα όμως και αυτή τη στιγμή που μιλάμε περίπου 130 παιδιά, που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και δεν μπορούν να παρακολουθήσουν δια ζώσης μαθήματα λόγω αυξημένου κινδύνου για την υγεία τους, είναι ακόμα έξω από κάθε εκπαιδευτική διαδικασία, γιατί δεν έχουν εξασφαλιστεί οι όροι να μπουν σε τηλεγκρουπάκια, όπως θέλει η κυβέρνηση, πόσο μάλλον που το σωστό είναι η κατ’ οίκον διδασκαλία.

Για την πανδημία, τόσο για τα ζητήματα της εκπαίδευσης όσο και τα μέτρα που έπρεπε να παρθούν για να εξασφαλιστεί η υγεία και η ζωή μας, αφιερώσαμε μεγάλο μέρος της δράσης μας, είτε αυτοτελώς ως Σύλλογος κι εκπαιδευτικό κίνημα είτε μαζί με τους υγειονομικούς αλλά και τους υπόλοιπους εργαζόμενους με βασικό αίτημα επίταξη των ιδιωτικών δομών υγείας, χρηματοδότηση κι εξοπλισμός των νοσοκομείων, διορισμοί, μέτρα για ασφαλή και ανοιχτά σχολεία. Ανάμεσα στα άλλα κάναμε και συγκέντρωση στο Λαϊκό Νοσοκομείο με σωματεία και φορείς των Ανατολικών Συνοικιών αλλά και Συγκεντρώσεις στο Υπ. Υγείας κι Εργασίας.
Ο Σύλλογός μας, παράλληλα με όλα τα παραπάνω, απαίτησε να ενισχυθεί το προσωπικό καθαριότητας στα σχολεία με μόνιμη και σταθερή δουλειά. Δυστυχώς οι καθαρίστριες βιώνουν μεγάλη εντατικοποίηση και ανασφάλεια, αφού πολλές είναι συμβασιούχες. Ο αγώνας βέβαια για μόνιμη και σταθερή δουλειά και των καθαριστριών συνεχίζεται.

Παράλληλα συμμετέχουμε ως Σύλλογος στο Συντονιστικό Σωματείων και Φορέων Καισαριανής για την Π.Φ.Υ. και τη δημιουργία Κέντρου Υγείας στην Καισαριανή, με σημαντική δράση, συσκέψεις, παραστάσεις, υπογραφές κλπ.

2. Αγώνας ενάντια στην προωθούμενη αντιλαϊκή και αντιεκπαιδευτική πολιτική

Στη διετία αυτή κυβέρνηση ήταν όλο το διάστημα η ΝΔ, μετά από μια διακυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, που και μνημόνια ψήφισε και πολλούς αντεργατικούς νόμους. Ιδιαίτερα δε στην εκπαίδευση προχώρησε τις αναδιαρθρώσεις που είναι κατευθύνσεις της ΕΕ και του ΟΟΣΑ με πολλούς νόμους, ανάμεσα στους οποίους τους εμβληματικούς 4547/2018 και 4589/2019 του Γαβρόγλου, που ανάμεσα στα άλλα ο πρώτος προωθούσε την αξιολόγηση της σχολικής μονάδας, με δείκτες παρόμοιους με τους δείκτες των νόμων της ΝΔ, και ο δεύτερος ήταν ο νόμος που κουρέλιασε τα πτυχία των νέων μας συναδέλφων βάζοντας κριτήρια διορισμού και καταδικάζοντάς τους σε ατέλειωτο κυνήγι προσόντων. Μην ξεχνάμε το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο του Κατρούγκαλου που τσάκισε τις συντάξεις αλλά και τις απεργοκτόνες διατάξεις.
Η κυβέρνηση της ΝΔ πάτησε πάνω στο νομοθετικό πλαίσιο των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ και ΣΥΡΙΖΑ και το απογείωσε, ψηφίζοντας νόμους ακόμα πιο αντιλαϊκούς, αντεργατικούς και αντιεκπαιδευτικούς, με βάση τις κατευθύνσεις ΕΕ και ΟΟΣΑ και τις εντολές του ΣΕΒ! Ανάμεσά τους είναι νέοι νόμοι για το ασφαλιστικό και κύρια για την επικουρική σύνταξη και όχι μόνο και το αντεργατικό τερατούργημα, ο νόμος 4808/2021(Χατζηδάκη), για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, δηλαδή δουλεία ήλιο με ήλιο ή αλλιώς όποτε θέλει ο εργοδότης, και παράλληλα βάζει χέρι στα συνδικάτα, θέλει σιγή νεκροταφείου, πράγμα που φυσικά δε θα περάσει. Στην εκπαίδευση η κυβέρνηση ψήφισε 5 μεγάλα αντιεκπαιδευτικά νομοσχέδια και πολλές άλλες διατάξεις σε άσχετα νομοσχέδια, ανάμεσα στα οποία οι νόμοι 4692/2020 για την αξιολόγηση και τα 25άρια και 28άρια εν μέσω πανδημίας τμήματα και ο νόμος 4823/2021, που προωθεί ριζικές αλλαγές στη δομή και το περιεχόμενο του σχολείου, με την αυτονομία και την αξιολόγηση των σχολείων, που ήδη αντιπαλεύουμε αλλά προβλέπει και την ατομική αξιολόγηση που έπεται. Και για τους δύο αυτούς νόμους έγιναν πλήθος κινητοποιήσεων και απεργίες και πολλές διατάξεις τους τις έχουμε καταστήσει ανενεργές ως τώρα.

Ο Σύλλογός μας και τοπικά και κεντρικά, μαζί με τα άλλα εκπαιδευτικά σωματεία και τα εργατικά σωματεία, πρωτοστάτησε για την επιτυχία των αγώνων ενάντια σε αυτή την πολιτική. Θα αναφερθούμε παρακάτω πιο συγκεκριμένα.

3. Δίχρονη Προσχολική Αγωγή

Τη διετία αυτή ολοκληρώθηκε με μεγάλο κόστος η εφαρμογή της Δίχρονης Προσχολικής Αγωγής, μπήκαν και οι τρεις δήμοι της περιοχής μας στη Δίχρονη, Βύρωνας και Καισαριανή την τρίτη χρονιά και Αθήνα στην παράταση, δηλαδή την τέταρτη χρονιά. Αυτό έγινε με όρους βαθιάς υποβάθμισης και στις τρεις περιοχές, χωρίς ούτε ένα νέο Νηπιαγωγείο, παρά μόνο σε υπάρχουσες ακατάλληλες αίθουσες των Δημοτικών και σε φτηνά προκάτ ελαφριού τύπου – τσίγκινα κουτιά! Ο Σύλλογός μας μαζί με τους γονείς ανέπτυξε πλούσια δράση για την ουσιαστική εφαρμογή της Δίχρονης με σύγχρονους όρους, διεκδικήσαμε σύγχρονα κτήρια, παρεμβήκαμε στα Δημοτικά Συμβούλια Βύρωνα, Καισαριανής, Αθήνας, κάναμε παραστάσεις στο Υπουργείο Παιδείας αλλά και στους Δήμους μαζί με τους γονιούς. Αποτρέψαμε να στεγαστούν νήπια προνήπια σε Γυμνάσιο στον Βύρωνα, αποτρέψαμε να μπει προκάτ στην αυλή του 9ου Δημοτικού Αθηνών, όμως μπήκαν φτηνά προκάτ ως προέκταση στα 10ο, 11ο Νηπιαγωγεία στα Νταμάρια και στο 3ο Νηπ/γείο Καισαριανής, αντικατέστησε ελαφριού τύπου προκάτ το παλιότερο στην Αγ. Τριάδα, μπήκαν προκάτ στο πολύ επιβαρυμένο συγκρότημα Βενιζέλου, παρά την πλήρη αντίθεσή μας, δεσμεύτηκαν αίθουσες στα 6ο κι 7ο, 12ο Δημοτικά Βύρωνα και στο 3ο Δημοτικό Αθηνών, στεγάστηκαν μικρά παιδιά στο χωλ στο 3ο Νηπιαγωγείο Βύρωνα και στον παλιό κι ακατάλληλο 4ο παιδικό σταθμό του Βύρωνα, στοιβάχτηκαν και στους 3 δήμους παιδιά σε πολυπληθή τμήματα σε χώρους ακατάλληλους, ενώ και στο οικόπεδο που ήταν διαθέσιμο στην Καισαριανή πάλι σε προκάτ ελαφριού τύπου στεγάστηκαν τα παιδιά του 8ου Νηπιαγωγείου με αύλειους χώρους ακόμα αδιαμόρφωτους! Στην ουσία οι όροι στέγασης των προνηπίων-νηπίων είναι επιεικώς απαράδεκτοι για τον 21ο αιώνα.

Δε θα σταματήσουμε να αγωνιζόμαστε για νέα κτήρια και για ουσιαστική εφαρμογή της Δίχρονης με σύγχρονα κτήρια και όρους. Ανάμεσα σε αυτούς τους όρους είναι και το ωράριο των Νηπιαγωγών, που διεκδικούμε να ευθυγραμμιστεί επιτέλους με των υπόλοιπων εκπαιδευτικών, βασικός όρος για να αναπνεύσουν οι Νηπιαγωγοί, όπου κάνουν τα πάντα, και πλήρες ωράριο πάνω από 30 διδακτικές και όλη τη γραφειοκρατική δουλειά! Δε μας φτάνει που αποτρέψαμε πέρυσι ο Σύλλογός μας και άλλοι Σύλλογοι με απειθαρχία, χωρίς δυστυχώς να πάρει θέση η ΔΟΕ, τη νέα αύξηση του ωραρίου των Νηπιαγωγών. Θέλουμε να κατοχυρωθεί νομοθετικά το ωράριο των νηπιαγωγών έτσι, ώστε να μειώνεται με τα χρόνια υπηρεσίας. Ο Σύλλογός μας έχει συγκεκριμένο πλαίσιο πάλης για την Προσχολική την περίοδο αυτή και θα το θέσει ξανά προς ψήφιση στην Τακτική μας Γενική Συνέλευση.

4. Το αντεργατικό έκτρωμα του 21ου αιώνα, ο νόμος Χατζηδάκη

 

Σκληροί αγώνες έγιναν για τον 4808/2021, γνωστό ως νόμο Χατζηδάκη, και για το σύνολο της αντεργατικής πολιτικής. Ο Σύλλογός μας συμμετείχε καταρχήν σε κάθε σύσκεψη συνδικάτων, κι έγιναν πολλές, ενάντια στο έκτρωμα αυτό. Κορυφαίες συσκέψεις οργάνωσης της πάλης ήταν όταν συζητιόταν το νομοσχέδιο αυτό, η φετινή αρχές Σεπτέμβρη και η πολύ σημαντική Σύσκεψη των 200 και πλέον συνδικάτων στο Σπόρτιγκ, που μπήκε πρόγραμμα κινητοποιήσεων και απεργιών για πάρα πολλούς κλάδους  και συνδικάτα που είναι ακόμα σε εξέλιξη και θα κορυφωθεί με πανεργατική απεργία.
Ο νόμος – έκτρωμα 4808/21 (Χατζηδάκη) αποτελεί αντιδραστική τομή για το συνδικαλιστικό κίνημα. Αξιοποιεί όλο το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ και το προχωράει πολλά βήματα μπροστά. Είμαστε ο πρώτος κλάδος που συρθήκαμε στα δικαστήρια με βάση τον νόμο Χατζηδάκη αμέσως μετά την ψήφισή του και από τότε έχουμε «καταδικαστεί» άλλες 3 φορές. Είναι τεράστιες οι ευθύνες των πλειοψηφιών των ηγεσιών ΔΟΕ και ΟΛΜΕ, που καθησύχαζαν τον κλάδο ότι ο νόμος αυτός δεν αφορά τους εκπαιδευτικούς και μόλις εφαρμόστηκε υποτάχθηκαν σ’ αυτόν αναστέλλοντας την Απεργία – Αποχή!

Τα σωματεία και η οργάνωση των εργαζομένων είναι καρφί στο μάτι του κράτους, των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας γι΄ αυτό και προσπαθούν να τα χτυπήσουν, να τα συκοφαντήσουν, να περιορίσουν τη δράση τους. Αυτή την πολιτική υπηρέτησαν όλες οι κυβερνητικές εκδοχές διαχρονικά. Η επίθεση σε βάρος μας δεν πρόκειται να σταματήσει, αν δεν τη σταματήσουμε εμείς, αν δεν οργανώσουμε την αντεπίθεσή μας. Αν δεν υπήρχαν όμως τα συνδικάτα και οι αγώνες των εργαζομένων τα πράγματα θα ήταν πολύ χειρότερα σήμερα. Γι’ αυτό θα συνεχίσουμε τον αγώνα, για να καταστεί ανενεργό το αντεργατικό αυτό τερατούργημα. Ο Σύλλογός μας έχει αποφασίσει ότι δε θα εφαρμόσει τις διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη.

5. Αγώνας ενάντια στην καταστολή και τις απαγορεύσεις

Με πρόσχημα την πανδημία η κυβέρνηση από τη μια προώθησε μέτρα που εκκρεμούσαν για το σύστημα πολλά χρόνια και από την άλλη επιχείρησε να επιβάλει σιγή νεκροταφείου με απαγορεύσεις και καταστολή. Τελικά όμως δεν της πέρασε.

Ο Σύλλογός μας μαζί με Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα, άλλα σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα έσπασαν στην πράξη την τρομοκρατία, την καταστολή και τις απαγορεύσεις, με το σύνθημα στους αγώνες των υγειονομικών «κάτω από τη μάσκα έχουμε φωνή», με την πρώτη κινητοποίηση εν μέσω καραντίνας στο Υπουργείο Παιδείας, με τη συγκλονιστική συγκέντρωση της Πρωτομαγιάς του 2020 στο Σύνταγμα, που έκανε τον γύρο του κόσμου, αλλά και τις περιφερειακές την ίδια μέρα σε διάφορους δήμους, στην Ηλιούπολη συμμετείχε και ο Σύλλογός μας. Σπάσαμε στην πράξη την απαγόρευση της πορείας του Πολυτεχνείου 2020, με τη συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε στην Αμερικάνικη Πρεσβεία αλλά και στο κέντρο της Αθήνας. 

Οδηγός μας είναι οι νικηφόροι αγώνες των εργαζομένων στην e–food, των μεταλλεργατών της ναυπηγοεπισκευής, των υγειονομικών και της COSCO, που στην πράξη τσαλάκωσαν το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο και απέδειξαν ότι μόνο ο συλλογικός αγώνας, η σύγκρουση και η οργανωμένη απειθαρχία απέναντι στους άδικους νόμους μπορεί να ανοίξει δρόμο για να γίνει πράξη το δίκιο μας. 
Δε λυγίσαμε στις απειλές του Υπουργείου και των μηχανισμών του, στις κατά παραγγελία δικαστικές αποφάσεις, στην ωμή βία και την καταστολή. Καταφέραμε να αποκρούσουμε την προπαγάνδα της κυβέρνησης,   τον  κοινωνικό    αυτοματισμό που προσπάθησε να καλλιεργήσει.

Το ίδιο κάνουμε και τώρα. Στις απειλές για να εφαρμόσουμε την αξιολόγηση απαντάμε με συλλογική στάση ενάντιά της.

6. Για τους διορισμούς και τα δικαιώματα των αναπληρωτών

Οι κυβερνήσεις αλλάζουν αλλά η λεγόμενη «κανονικότητά» τους μένει! Γιατί δεν μπορεί να θεωρηθεί κανονικότητα: Οι τσακισμένοι μισθοί, το καθεστώς της αδιοριστίας που κρατά ομήρους δεκάδες χιλιάδες συναδέλφους, οι χιλιάδες χαμένες ώρες σε  όλη τη χώρα, τα υπολειτουργούντα Ολοήμερα, οι ελλείψεις στην Ειδική Αγωγή, η κουτσουρεμένη Παράλληλη Στήριξη, τα κενά σε συναδέλφους ειδικοτήτων, τα 25άρια τμήματα εν μέσω πανδημίας, η απαράδεκτη κατάσταση με τις κτηριακές υποδομές (ειδικά στην Προσχολική αλλά και στην Ειδική Αγωγή), η εντατικοποίηση της δουλειάς μας, η εικόνα του 67χρονου εκπαιδευτικού μέσα στην τάξη. Μπορεί, λοιπόν, να παρουσιάζεται ως μία «κανονική» κατάσταση για την ΕΕ, τον ΟΟΣΑ και τις κυβερνήσεις, σίγουρα όμως είναι μία ζοφερή πραγματικότητα τόσο για τους συναδέλφους όσο και για τους μαθητές.

Ο Σύλλογός μας πρωτοστάτησε και συμμετείχε σε όλες τις κινητοποιήσεις για διορισμούς και δικαιώματα των χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων, και τοπικά στην Α΄ Διεύθυνση και κεντρικά στο Υπ. Παιδείας και στο κέντρο της Αθήνας. Η μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών, χωρίς κανένα άλλο κριτήριο πέρα από το πτυχίο τους είναι για μας βασικός άξονας πάλης, για να καλυφθούν ουσιαστικά τα κενά στα σχολεία και να εξασφαλιστεί το δικαίωμα στη δουλειά για όλους. Ως τότε η εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με των μονίμων και η στήριξή τους σε διαμονή, μεταφορά και διατροφή είναι τα ελάχιστα, γι’ αυτό ο Σύλλογός μας προβάλλει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο πάλης για τους αναπληρωτές και στη γραμμή αυτή θα συνεχίσουμε. Δε συμβιβαζόμαστε με τα ψίχουλα!!!

Συγκεκριμένα ο Σύλλογός μας απαίτησε και συνεχίζει να απαιτεί: α) Εξίσωση δικαιωμάτων όλων των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων. β) Κάθε εκπαιδευτικός να διδάσκει το επιστημονικό του αντικείμενο. γ) Κάλυψη όλων των κενών σε μία φάση. δ) δικαίωση των απορριφθέντων λόγω παράβολου. ε) χορήγηση άδειας μητρότητας διάρκειας αντίστοιχης με των μονίμων εκπαιδευτικών. στ) Δημοσίευση από το ΠΥΣΠΕ όλων των κενών κατά την τοποθέτηση των αναπληρωτών και κατοχύρωση του δικαιώματος βελτίωσης θέσης. ζ) Την έναρξη μισθοδοσίας όλων των αναπληρωτών από την πραγματική ημέρα ανάληψης υπηρεσίας διορθώνοντας λάθη και παραλείψεις που παρουσιάστηκαν και κατά τις φετινές προσλήψεις στη ΔΙΠΕ Α Αθήνας θ) Την όσο το δυνατόν γρηγορότερη απόδοση μισθολογικών κλιμακίων των αναπληρωτών. ι) Τη λήψη μέτρων άμεσης ανακούφισης σε στέγαση, μεταφορές, σίτιση για τους αναπληρωτές συναδέλφους.

Το Δ.Σ. μεσολάβησε και με τη βοήθεια πολλών συναδέλφων βοήθησε συναδέλφους αναπληρωτές να νοικιάσουν σπίτι, ώστε όσο το δυνατόν γρηγορότερα να μπορέσουν να εγκατασταθούν κοντά στο σχολείο τοποθέτησής τους.

Πάλεψε για την ουσιαστική ενίσχυση της Ειδικής Αγωγής, την άμεση στελέχωση των τμημάτων ένταξης. Διεκδίκησε και διεκδικεί κάθε παιδί να έχει τη δική του αποκλειστική παράλληλη στήριξη.

7. Ο Αγώνας ενάντια στην Αξιολόγηση

Επειδή έχουμε πραγματικά γράψει και κάνει τόσα πολλά για το ζήτημα αυτό και πρόσφατα 3 έκτακτες ΓΣ, η μία στις 21/10 με απαρτία ενόψει της ολομέλειας προέδρων 23/10, δε θα αναφερθούμε αναλυτικά σε όλον τον μεγαλειώδη αγώνα που βρίσκεται σε εξέλιξη. Να πούμε όμως για άλλη μια φορά ότι η αξιολόγηση είναι το εργαλείο για να περάσουν τις αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις στην εκπαίδευση, να κάνουν το σχολείο πιο ταξικό, να κατηγοριοποιήσουν σχολεία εκπαιδευτικούς και μαθητές. Γι’ αυτό δεν υπάρχει καλή αξιολόγηση, αντικειμενικά δεν υπάρχει μη τιμωρητική αξιολόγηση και φυσικά δεν υπάρχει ουδέτερη αξιολόγηση, η αξιολόγηση καθορίζεται και δεν καθορίζει το τι σχολείο προωθείται. Γι’ αυτό ο Σύλλογός μας είναι κατά της αξιολόγησης γιατί είναι κατά των αντιδραστικών αλλαγών στη δομή και το περιεχόμενο του σχολείου. Δεν μας ικανοποιεί φυσικά το σημερινό σχολείο, αλλά αυτό που πάνε να φτιάξουν είναι πολύ χειρότερο. Εμείς ασκούμε κριτική στις προωθούμενες αντιδραστικές αλλαγές από την πλευρά διεκδίκησης των σύγχρονων μορφωτικών αναγκών, που η εποχή μας μπορεί, λόγω τεράστιου πλούτου και γνώσης, να ικανοποιήσει! Ούτε βήμα πίσω από τη θέση και στάση αυτή.

Στη διετία αυτή αποτρέψαμε πέρυσι Γενάρη ως Απρίλη του 2021 για άλλη μια φορά την αξιολόγηση με Απεργία Αποχή που άγγιξε πανελλαδικά το 95% και στον Σύλλογό μας το 97%. Κι όλος αυτός ο αγώνας έγινε εν μέσω καραντίνας. Μπήκαμε σε κάθε Σύλλογο Διδασκόντων, ενημερώσαμε και οι συνάδελφοι μαζικά ψήφισαν Απεργία Αποχή.

Ο Σύλλογός μας συμμετέχει εδώ και 3 χρόνια στους 77 ΕΛΜΕ και Συλλόγων Π.Ε., που έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στην πάλη με την κυβερνητική πολιτική το προηγούμενο διάστημα. Συμμετείχαμε σε όλες τις συναντήσεις-συσκέψεις των εκπαιδευτικών σωματείων και μία εξ αυτών την οργανώσαμε και με πρωτοβουλία του Συλλόγου μας.

Η κυβέρνηση μετά τις ήττες της (για την αξιολόγηση, τις κάμερες που δεν μπήκαν στις τάξεις, την αύξηση του ωραρίου των Νηπιαγωγών που δεν την πέρασε, τις ηλεκτρονικές ψευδοεκλογές της για τα υπηρεσιακά συμβούλια που απαντήθηκαν με 95% αποχή) επανήλθε δριμύτερη φέτος με νέα Υ.Α. για την αξιολόγηση σχολικής μονάδας. Κι ενώ ο αγώνας μας είχε σχεδόν καθολική επιτυχία (πάνω από 95% Απεργία Αποχή και στον Σύλλογό μας σχεδόν 98%, ενώ η απεργία στις 11/10 ξεπέρασε το 70% πανελλαδικά και στον Σύλλογό μας το 85%, με ένα μπλοκ πάνω από 80 άτομα στην πορεία και πλήθος άλλων συναδέλφων που ήταν διάσπαρτοι) η πλειοψηφία του Δ.Σ. της ΔΟΕ την παραμονή της απεργίας μας αποφάσισε συνέχιση με τα ενιαία κείμενα.

Την πιο κρίσιμη στιγμή, που η κυβέρνηση βρισκόταν στην πιο δύσκολη θέση, η κοινή απόφαση των πλειοψηφιών των δύο Ομοσπονδιών, για την αναστολή της απεργίας–αποχής από την αξιολόγηση, είναι αποκαλυπτική του ρόλου αυτών των δυνάμεων. Η απόφασή τους, πέρα και έξω από τις διαθέσεις και τη θέληση της μεγάλης πλειοψηφίας του κλάδου, οφείλεται στη στρατηγική τους σύμπλευση με την κυβερνητική πολιτική και τους σχεδιασμούς της Ε.Ε. για την Παιδεία. Οι δυνάμεις αυτές απέδειξαν για μια ακόμα φορά ότι στις πιο κρίσιμες φάσεις που η πάλη ενάντια στην κυβερνητική πολιτική οξύνεται, αποτελούν το καλύτερο στήριγμά της, το καλύτερο «μαξιλαράκι» της κυβέρνησης μέσα στο κίνημα.

Ο Σύλλογός μας μέσω της προέδρου, υπερασπίστηκε σθεναρά στην Ολομέλεια προέδρων της ΔΟΕ στις 23/10 τη βούληση των συναδέλφων και τις αποφάσεις των Συλλόγων Διδασκόντων των σχολείων ευθύνης του Συλλόγου, που με σαρωτικά ποσοστά, σχεδόν καθολικά, τάσσονταν με την Απεργία-Αποχή. Ταυτόχρονα συνεχίζει μαζί με δεκάδες εκπαιδευτικά σωματεία να απαιτεί από ΔΟΕ-ΟΛΜΕ την επαναπροκήρυξη απεργίας-αποχής δίνοντας ταυτόχρονα τη μάχη με το ενιαίο κείμενο της ΔΟΕ, για να μην περάσει η κατηγοριοποίηση των σχολείων. Η συντριπτική πλειοψηφία των Δημοτικών (19/26) και των Νηπιαγωγείων (26/33) του Συλλόγου συνεχίζουν να συντάσσονται με τον αγώνα του Σωματείου μας για τη μη κατηγοριοποίηση των σχολείων. Καλούμε και τους λίγους Συλλόγους Διδασκόντων που πήραν διαφορετικές αποφάσεις να τις αλλάξουν ξεπερνώντας την όποια επιμέρους διαφωνία, απογοήτευση ή φόβο. Ο αγώνας που έχουμε να δώσουμε είναι σκληρός, διαρκής, δεν είναι έργο μιας πράξης. Συγκρούεται με τον πυρήνα της πολιτικής της Ε.Ε., του ΟΟΣΑ, είναι κόντρα στην πολιτική όλων των κυβερνήσεων που υλοποιούν αυτή τη στρατηγική στην Παιδεία και συνολικότερα. Να είμαστε αισιόδοξοι όμως ότι, αν συσπειρωθούμε δίπλα στα σωματεία μας, ενωμένοι,  θα είναι νικηφόρος! Ο Σύλλογος θα σταθεί δίπλα σε όλα τα σχολεία ως οργανωτής του αγώνα και αποκούμπι!!!

Απέναντι από τους συναδέλφους που αντιστέκονται ηρωικά στα σχολεία τους και στη φάση αυτή έχουμε δυστυχώς και λίγους διευθυντές σχολείων, που είτε μεθόδευσαν απόφαση διαφορετική από την απόφαση του Κλάδου είτε πέρασαν στην απέναντι από μας όχθη, συντάχθηκαν με το Υπ. Παιδείας και επιδεικνύουν πρωτοφανή αυταρχισμό. Αναφερόμαστε κυρίως στους διευθυντές των 1ου και 10ου Δημοτικών Βύρωνα, 2ου Δημοτικού Καισαριανής, 9ου Δημοτικών Αθηνών και 2ου Ειδ. Δημοτικού ΕΛΕΠΑΠ (βλ. sylimvrioti.gr καταγγελία του Συλλόγου στο 435o Eνημ.). Καταγγέλλουμε τη στάση τους καθώς και την προσπάθεια εκφοβισμού και πιέσεων που επιχειρήθηκε και σε άλλα σχολεία που δεν το έφτασαν όμως ως το τέλος. 

Αντίθετα, χαιρετίζουμε τους συναδέλφους μας για τη συνεχή αντίσταση σε τέτοιες πρακτικές αλλά και τους διευθυντές/ντριες που συντάχθηκαν με τον Σύλλογο και τον Κλάδο αλλά κι αυτούς, που, παρά τη διαφορετική τους άποψη, σεβάστηκαν την απόφαση του Σ.Δ. του σχολείου τους και ενήργησαν ανάλογα.

Συνάδελφοι, τώρα είναι ανάγκη συσπείρωσης όλων των συναδέλφων στον Σύλλογο, στο Σωματείο μας, ό,τι πετύχαμε οφείλεται στη συλλογική μας στάση και δράση και έτσι θα συνεχίσουμε, ώστε η αυτονομία τους και η αξιολόγησή τους να μην περάσει.

8. Για υποδομές και κάλυψη λειτουργικών αναγκών: Ο Σύλλογός μας εδώ και χρόνια έχει αναδείξει την ανάγκη σύγχρονων κτηριακών υποδομών στην περιοχή μας. Με δικούς μας αγώνες χτίστηκε το 7ο Δημοτικό Βύρωνα και με αγώνες όλων των φορέων του Βύρωνα με πρώτον τον Σύλλογό μας προωθείται το χτίσιμο του νέου διδακτηρίου του 4ου Δημοτικού Βύρωνα. Διεκδικούμε παράλληλα την κατασκευή ή στέγασή τους σε σύγχρονο κτήριο του ειδικού Δημοτικού και Νηπιαγωγείου Βύρωνα, την κατασκευή ειδικού Νηπιαγωγείου δίπλα στο ιστορικό Ειδικό Δημοτικό Ρόζα Ιμβριώτη στην Καισαριανή και φυσικά νέα κτήρια για τη στέγαση της Προσχολικής Αγωγής και στους 3 δήμους. Παράλληλα έχουμε κάνει πλήθος παρεμβάσεων στον Δήμο Αθήνας και πέρυσι καταθέσαμε κείμενο με τις υπογραφές των ίδιων των συναδέλφων, για να μεταστεγαστούν τα Ειδικά Δημοτικά και Νηπιαγωγεία ΕΛΕΠΑΠ σε δικά τους σύγχρονα κτήρια, χωρίς να έχει τοποθετηθεί ως τώρα η Δημοτική Αρχή του κ. Μπακογιάννη, όπως και προηγούμενα του κ. Καμίνη.
Παράλληλα, έχουμε προχωρήσει σε ανακοινώσεις, παραστάσεις διαμαρτυρίας σε Δημοτικά Συμβούλια, συμμετοχή σε Σχολικές Επιτροπές, Δημοτικές Επιτροπές Παιδείας για την αντισεισμική θωράκιση των σχολείων, πυρασφάλεια, υλικοτεχνική υποδομή, έκτακτη χρηματοδότηση για κάλυψη των αναγκών.

Ιδιαίτερα το τελευταίο διάστημα αναδείξαμε τις επιπτώσεις από την κακοκαιρία «Μπάλο», που ήταν πολλαπλά προβλήματα με σοβάδες, ηλεκτρολογικά, μικροπλημμύρες κλπ και χρειάστηκε να απαντήσουμε στην κατάπτυστη ανακοίνωση του Δήμου Καισαριανής, που ούτε λίγο ούτε πολύ μας κατήγγειλε γιατί δημοσιεύσαμε ενημερωτικό και γιατί έδωσε η πρόεδρος συνέντευξη για τους σοβάδες που έπεσαν στο 7ο Δημοτικό Καισαριανής και ακολούθησαν στο 2ο και ρωγμή στο Ειδικό Δημοτικό Ρόζα Ιμβριώτη.

9. Για την πάλη ενάντια στον ρατσισμό και φασισμό:

    • Καλέσαμε σε συμμετοχή στην καλλιτεχνική δράση της ΕΕΔΥΕ με τίτλο: “Για Μεσόγειο θάλασσα γέφυρα ειρήνης, φιλίας, αλληλεγγύης των λαών. Ένωσε κι εσύ τη φωνή σου στην πάλη των λαών ενάντια στον πόλεμο, στη φτώχεια και τον ξεριζωμό”!

    • Συμμετείχαμε σε εργατικές συγκεντρώσεις ενάντια στον φασισμό.

    • Εξέδωσε ψηφίσματα καταδίκης της ναζιστικής Χρυσής Αυγής. Ο Σύλλογός μας έδωσε μαζικό παρόν έξω από το Εφετείο την ημέρα που αναμενόταν η απόφαση για τη ΧΑ και στην πορεία που ακολούθησε προς το Σύνταγμα.

10. Για την αλληλεγγύη στους πυρόπληκτους:

Ο Σύλλογός μας πήρε πρωτοβουλία μαζί με τη Γ ΕΛΜΕ Αθήνας και καλέσαμε τόσο τους συναδέλφους όσο και τα άλλα εκπαιδευτικά σωματεία να συλλέξουμε σχολικά είδη για τα παιδιά των πυρόπληκτων της Β. Εύβοιας. Η ανταπόκριση και των σωματείων αλλά κυρίως των συναδέλφων μελών του Συλλόγου μας ήταν πραγματικά συγκινητική. Η όλη συμμετοχή στη συλλογή στον Σύλλογό μας, στη συλλογή στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας από όλη την Αττική ήταν πραγματικά ελπιδοφόρα, δείχνει τη μεγάλη αλληλεγγύη που δείχνει ο λαός μας σε τέτοιες περιπτώσεις. Ένα ολόκληρο φορτηγό με σχολικά είδη παραδώσαμε στο κέντρο Αγώνα Πυρόπληκτων στη Στροφυλιά στη Β. Εύβοια.

Παράλληλα ο Σύλλογός μας μαζί με τον Σύλλογο ΠΑΠΑΜΑΥΡΟ παρέδωσε πέρυσι φαρμακευτικές συσκευές που ζητήθηκαν στους πρόσφυγες του Ελαιώνα ως ελάχιστη ένδειξη αλληλεγγύης.
Ο Σύλλογός μας έδειξε επίσης την αλληλεγγύη του, είτε με ψηφίσματα είτε και με φυσική παρουσία σε κάθε αγωνιζόμενο και σε κάθε αγωνιζόμενο κλάδο, όπως πρόσφατα στους εργαζόμενους της e-food, της cosco, στους ναυτεργάτες, στους υγειονομικούς, στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς κλπ.

11. Συμμετοχή του Συλλόγου μας στον αγώνα για τον Λόφο Κοπανά: Ο Σύλλογός μας συμμετέχει στο Συντονιστικό Σωματείων και Φορέων, που ανέπτυξε σημαντικές δράσεις, ανάμεσα στις οποίες και δύο μεγάλες συγκεντρώσεις στο Κέντρο του Βύρωνα και στο Θέατρο Βράχων, ενάντια στις απαιτήσεις ιδιωτών, για να διασφαλιστεί ο δασικός χαρακτήρας της περιοχής και για να γίνει νομοθετική ρύθμιση που να δίνει οριστικά και αμετάκλητα τον Λόφο Κοπανά στον λαό του Βύρωνα και του Υμηττού.
 
12. Για την ίδια τη λειτουργία του Δ.Σ.

Συνάδελφοι, το απερχόμενο ΔΣ είναι 9μελές, όπως προβλέπεται από το καταστατικό. Τα 5 μέλη είχαν εκλεγεί με το ψηφοδέλτιο της ΑΣΕ, τα 2 από τη ΔΑΚΕ, τα 2 από τις ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ. Τις θέσεις ευθύνης στο προεδρείο του Συλλόγου μας κατέλαβαν για άλλη μια φορά τα εκλεγμένα μέλη της ΑΣΕ, που σήκωσαν και το κύριο βάρος της οργάνωσης και δράσης του Συλλόγου μας. Το ΔΣ συνεδρίαζε τακτικά και όταν χρειάστηκε και έκτακτα καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας. Ζητούμενο είναι η πιο συλλογική λειτουργία του, γιατί οι ανάγκες του αγώνα είναι αυξημένες!

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Το σωματείο μας είναι το κοινό μας σπίτι! Με ενεργητική συμμετοχή στη ζωή και τη δράση του, καταφέραμε αρκετά και μπορούμε να καταφέρουμε πιο πολλά. Μπορούμε να ακυρώσουμε στην πράξη τους αντιεκπαιδευτικούς και αντεργατικούς νόμους, να ανοίξουμε δρόμο για την ικανοποίηση των δικών μας αναγκών.

Στη σημερινή εποχή των μεγάλων τεχνολογικών επιτευγμάτων, που υπάρχουν όλες οι αντικειμενικές προϋποθέσεις για να ζήσουμε όπως μας αξίζει, δεν μπορούμε να ανεχτούμε μια ζωή χωρίς δικαιώματα, αυτά να θυσιάζονται στον βωμό της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Είτε με οικονομική ανάπτυξη είτε με οικονομική κρίση παραμένουμε τα μόνιμα υποζύγια. Πρέπει να πούμε ένα φτάνει πιά και να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας!.

Τώρα είναι ανάγκη συστράτευσης όλων των εργαζομένων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική, ενάντια στον νόμο Χατζηδάκη, που επιχειρεί να βάλει σε γύψο το συνδικαλιστικό κίνημα, και συνολικά ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική. Τώρα είναι η ώρα για έναν κοινό αγώνα για ζωή με δικαιώματα, για δημόσια καθολική ασφάλιση, μόρφωση, υγεία, αξιοπρεπείς μισθούς.  Η συμπόρευση 200 και πλέον σωματείων στο Σπόρτινγκ δείχνει τον δρόμο!

Το τελευταίο διάστημα, έχουμε ελπιδοφόρα σημάδια για την αύξηση της συμμετοχής των συναδέλφων μελών του Συλλόγου μας στη ζωή και δράση του σωματείου μας. Αυτή η συμμετοχή πρέπει να αυξηθεί πολύ περισσότερο, να γίνει πραγματικά το σωματείο μας το κοινό μας σπίτι και ο οργανωτής της πιο μαζικής πάλης μας. Έτσι θα ανοίξουμε τον δρόμο για την ικανοποίηση των αναγκών μας, τίποτα δε μας χαρίστηκε, όλα κερδήθηκαν με αγώνες και θυσίες και έτσι θα γίνει και στο μέλλον.

Η συμμετοχή στον αγώνα έχει θυσίες αλλά έχει και ομορφιά, γιατί όπως μας λέει και ο Ναζίμ Χικμέτ

Η πιο όμορφη θάλασσα
είναι αυτή που δεν έχουμε ακόμα ταξιδέψει.
Τα πιο όμορφα παιδιά δεν έχουν μεγαλώσει ακόμα.
Τις πιο όμορφες μέρες μας δεν τις έχουμε ζήσει ακόμα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Αύριο 2/12/2021 είναι σημαντική μέρα αγώνα για το Σωματείο μας, γιατί με την ψήφο μας θα καθορίσουμε τι σωματείο θα έχουμε τα επόμενα δύο χρόνια. Σας καλούμε σε μαζική συμμετοχή στις εκλογές για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ. και της νέας ελεγκτικής επιτροπής. Ψηφίζουμε μαζικά στα δύο εκλογικά κέντρα που έχουμε κανονίσει (οι συνάδελφοι των σχολείων του Βύρωνα στη ΛΑΜΠΗΔΟΝΑ και οι συνάδελφοι των σχολείων Καισαριανής και Παγκρατίου στην αίθουσα εκδηλώσεων των 1ου-7ου Δημοτικών Καισαριανής). Υπερασπιζόμαστε το Σωματείο μας! Εκλέγουμε Δ.Σ. που θα μπει πάλι μπροστά και θα οργανώσει τον αγώνα μας τα επόμενα δύο χρόνια, για να περάσουμε στην αντεπίθεση!

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 18/11

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

thrania-sxoleio-intime-4-768x480.jpg
Ένα ωραίο 3ήμερο για τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς την εβδομάδα που έρχεται, αλλά όχι για όλους
Σε ποιες περιοχές τα σχολεία δεν θα λειτουργήσουν την Δευτέρα που έρχεται
Ένα ωραίο 3ήμερο για τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς την εβδομάδα που έρχεται, αλλά όχι για όλους
Παιδιά στη Γάζα
Σοκάρει μελέτη για την υγεία των παιδιών: Ο πόλεμος αλλάζει γονίδια του DΝΑ και επιβραδύνει την ανάπτυξή τους
Τα παιδιά που έχουν εκτεθεί σε πολεμικά γεγονότα εμφάνιζουν αλλαγές DNA σε πολλές τοποθεσίες και περιοχές στο γονιδίωμα
Σοκάρει μελέτη για την υγεία των παιδιών: Ο πόλεμος αλλάζει γονίδια του DΝΑ και επιβραδύνει την ανάπτυξή τους
μηλοξιδο
Μήλο: Ποιο θεωρείται το πιο υγιεινό – Ιδιότητες, βιταμίνες, θερμίδες
Το μήλο έχει λίγες θερμίδες και είναι πλούσιο σε θρεπτικά συστατικά, κάτι που τα καθιστά ένα υγιεινό σνακ ή συστατικό σε κάθε δίαιτα
Μήλο: Ποιο θεωρείται το πιο υγιεινό – Ιδιότητες, βιταμίνες, θερμίδες