Σε «μεγάλο αδελφό» αξιοποιούνται τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης από τους διευθυντές προσωπικού σύμφωνα με έρευνα της Focus Bari, την οποία παρουσία η διευθύνουσα σύμβουλος της εταιρείας ερευνών Βαλέρια Τσάμη στο 4ο Συνέδριο e-business World που διοργάνωσε η Smartpress σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας.
Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνα ένας στους δύο διευθυντές προσωπικού, μόλις λα΄βει ένα βιογραφικό, χρησιμοποιεί τα social media για να «ερευνήσει» το ποιόν του υποψηφίου εργαζόμενου, ενώ ακόμα πιο συγκλονιστικό είναι ότι 1 στους 3 έχει απορρίψει υποψήφιο λόγω της διαδικτυακής συμπεριφοράς του.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
ΔΩΡΕΑΝ το 1ο Τεστ προσομοίωσης για τον 2ο Πανελλήνιο Διαγωνισμό ΑΣΕΠ
Πώς γίνεσαι Εκπαιδευτής Ενηλίκων με υψηλές αμοιβές; Όλοι μπορούν!
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός: ΑΛΛΑΞΕ Η ΥΛΗ - Αποκτήστε την εδώ μαζί με ασκήσεις και λύσεις
ΝΕΟ! Εύκολη Πιστοποίηση Ιταλικών με εξ αποστάσεως πρόγραμμα ΑΜΕΣΑ (μόρια 2ης ξένης γλώσσας)