Alfavita Newsroom Αίσθηση έχει προκαλέσει η υπόθεση μιας γυναίκας ρεσεψιονίστ στην PwC, η οποία απολύθηκε επειδή δεν φόρεσε ψηλοτάκουνα και το έκανε γνωστό σε όλο τον κόσμο.
Η άδικη αυτή απόφαση έχει ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων, ενώ ήδη έχουν συγκεντρωθεί περισσότερες από 120.000 υπογραφές σε ένα διαδικτυακό αίτημα με το οποίο ζητείται από τις αρχές της Βρετανίας να κηρύξουν παράνομη την πρακτική μιας εταιρείας να απαιτεί από τις γυναίκες υπαλλήλους της να φοράνε ψηλοτάκουνα στη δουλειά τους.
Η Νίκολα Θορπ ξεκίνησε την πρωτοβουλία συλλογής υπογραφών στο Διαδίκτυο αυτήν την εβδομάδα υπογραμμίζοντας ότι οι «ισχύοντες επίσημοι ενδυματολογικοί κώδικες είναι απαρχαιωμένοι και σεξιστικοί».
«Οι εργοδότες επιτρέπεται να επιβάλουν διαφορετικούς ενδυματολογικούς κώδικες για τους άνδρες και τις γυναίκες, το οποίο είναι δίκαιο εφόσον ο ενδυματολογικός κώδικας δεν ευνοεί κανένα από τα δύο φύλα» τόνισε η ίδια σε δηλώσεις της στο βρετανικό τηλεοπτικό δίκτυο ITN.
«Με το να υποχρεώνετε τις γυναίκες να φοράνε ψηλοτάκουνα ενεργείτε ευνοϊκά προς τους άνδρες διότι τα παπούτσια τους δεν επηρεάζουν την στάση του σώματός τους, την ικανότητά τους να κινούνται. Δεν προκαλούν προβλήματα υγείας μακροπρόθεσμα», αναφέρει ακόμη.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 2/9
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
