Σχολή ιατρικής στην Ιαπωνία «μαγείρευε» συστηματικά τα αποτελέσματα των εξετάσεων σε βάρος των γυναικών

Μια από τις δημοφιλέστερες ιατρικές σχολές στην Ιαπωνία, φαίνεται πως άλλαζε συστηματικά τις βαθμολογίες των εξετάσεων για περισσότερο από μια δεκαετία, ώστε να εξασφαλίσει πως οι άντρες που θα έμπαιναν στη σχολή θα ήταν σταθερά περισσότεροι από τις γυναίκες.

Η σχολή, η οποία επισήμως αρνήθηκε ότι είχε γνώση της χειραγώγησης, τόνισε ότι θα φροντίσει κάτι τέτοιο δεν θα επαναληφθεί. Ακόμα υποσχέθηκε να επεξεργαστεί ένα σχέδιο αποκατάστασης εκείνων που υπό φυσιολογικές συνθήκες θα είχαν περάσει το τεστ, αν και δεν εξήγησε το πως θα συμβεί αυτό.

«Απολογούμαστε ειλικρινά για τη σοβαρή αδικία που είχε να κάνει με τις εισαγωγικές εξετάσεις και δημιούργησε πρόβλημα σε τόσους ανθρώπους προδίδοντας παράλληλα την εμπιστοσύνη της κοινής γνώμης» τόνισε ο διευθυντής της σχολής, σε συνέντευξη Τύπου. Αρνήθηκε ότι γνώριζε οτιδήποτε σχετικά με τη χειραγώγηση των αποτελεσμάτων, ενώ σημείωσε πως δεν αναμείχθηκε ποτέ με κάτι τέτοιο. «Υποψιάζομαι ότι υπήρξε έλλειψη ευαισθησίας στους κανόνες της μοντέρνας κοινωνίας, στην οποία οι γυναίκες δεν θα πρέπει να έχουν διαφορετική αντιμετώπιση εξαιτίας του φύλου τους» πρόσθεσε.

Η έρευνα που αποκάλυψε τα «μαγειρέματα»

Ο ίδιος πάντως ξεκαθάρισε ότι οι γυναίκες δεν είχαν διαφορετική αντιμετώπιση από την στιγμή που γίνονταν αποδεκτές στο ίδρυμα, αναγνώρισε όμως ότι υπήρχαν άνθρωποι που πίστευαν πως οι γυναίκες δεν θα έπρεπε να γίνονται χειρουργοί. Η χειραγώγηση των βαθμολογιών, αποκαλύφθηκε κατά τη διάρκεια έρευνας για αδιαφανείς εισαγωγές ,όπως εκείνη ενός γιου υπαλλήλου του υπουργείο Εκπαίδευσης με αντάλλαγμα πόρους, οι οποίοι θα γίνονταν διαθέσιμοι για το ίδρυμα. Τόσο ο αξιωματούχος του υπουργείου όσο και ο πρώην επικεφαλής του Ιδρύματος, κατηγορούνται πλέον για δωροδοκία.

Η έρευνα αποκάλυψε ότι στις φετινές εισαγωγικές εξετάσεις, η σχολή μείωσε τη βαθμολογία της στην πρώτη εξέταση κατά 20% και έπειτα πρόσθεσε τουλάχιστον 20 μονάδες στους άνδρες υποψηφίους, εκτός από εκείνων που είχαν αποτύχει ήδη τουλάχιστον 4 φορές. Αντίστοιχη χειραγώγηση φαίνεται να έχει προκύψει και για προηγούμενα έτη, καθώς το ίδρυμα ήθελε λιγότερες γυναίκες γιατρούς, από την στιγμή που περίμενε να διακόψουν τη φοίτηση είναι να «βάλουν στον πάγο» την καριέρα τους, προτιμώντας να κάνουν παιδιά.

Για παραπάνω από 10 χρόνια η χειραγώγηση των αποτελεσμάτων

Δεν είναι μέχρι σήμερα σαφές, πόσες είναι οι γυναίκες που επηρεάστηκαν από αυτό, όμως η συγκεκριμένη πρακτική φαίνεται να έχει ξεκινήσει από το 2006 σύμφωνα με τα ιαπωνικά ΜΜΕ, επηρεάζοντας μεγάλο αριθμό υποψηφίων. Ο γιος του αξιωματούχου του υπουργείου Εκπαίδευσης, ο οποίος κόπηκε τρεις φορές στις εισαγωγικές εξετάσεις, πήρε 20 έξτρα μονάδες, οι οποίες τον έφεραν πάνω από το όριο. Οι εκθέσεις, χαρακτηρίζουν τη χειραγώγηση «πρωτοφανώς σεξιστική», σύμφωνα με τους δικηγόρους. Οι ίδιοι τονίζουν πως η έρευνα ακόμα κατέληξε στην εκτίμηση ότι ο πρώην διευθυντής, πήρε χρήματα από γονείς που ήθελαν ειδική μεταχείριση για τα παιδιά τους αλλά και πως η χειραγώγηση ήταν μέρος μιας βαθιά ριζωμένης κουλτούρας που έχει σοβαρή έλλειψη αξιοκρατίας και διαφάνειας. Η έρευνα έχει ασχοληθεί πάντως μόνο με τις εξετάσεις του τελευταίου χρόνου, εξαιτίας των χρονικών περιορισμών και πιθανότατα θα διευρυνθεί στο μέλλον.

Αξίζει να σημειωθεί ότι σχεδόν το 50% των γυναικών στην Ιαπωνία, έχουν πανεπιστημιακή μόρφωση – πρόκειται για ένα από τα υψηλότερα ποσοστά παγκοσμίως – όμως συχνά πέφτουν θύματα των στερεοτύπων. Άλλωστε οι γυναίκες και στην ιαπωνική κουλτούρα, θεωρούνται υπεύθυνες για το νοικοκυριό, το μεγάλωμα των παιδιών, τη φροντίδα των ηλικιωμένων, την ίδια ώρα που οι άνδρες έχουν σαν κύρια υποχρέωση την εργασία τους.

Σεξισμός: Η σύγχρονη «μάστιγα» της Ιαπωνίας

Οι έρευνες μάλιστα δείχνουν πως το ποσοστό των γυναικών που περνούν σε ιατρικές σχολές συνεχώς μειώνεται, προκαλώντας υποψίες πως κι άλλα ιδρύματα ακολούθησαν την ίδια πολιτική των διαχωρισμών. Οι αποκαλύψεις έχουν ενισχύσει τους ισχυρισμούς για θεσμικό σεξισμό τόσο στους χώρους εργασίας, όσο και στην εκπαίδευση στην Ιαπωνία.

Άλλωστε την ίδια ώρα που η παρουσία της γυναίκας στους εργασιακούς χώρους της Ιαπωνίας μεγαλώνει, η χώρα συγκαταλέγεται σε εκείνες με τα μικρότερα ποσοστά γυναικών σε υπεύθυνες θέσεις. Πολλές είναι οι γυναίκες που δυσκολεύονται να επιστρέψουν στην εργασία τους, μετά τη γέννηση του παιδιού τους.

Ο υπουργός Εκπαίδευσης, Γιοσιμάσα Χαγιάσι, δήλωσε πως οι διακρίσεις κατά των γυναικών στις εξετάσεις είναι «απολύτως απαράδεκτες» προσθέτοντας πως το υπουργείου του, σκοπεύει να ερευνήσει την αντίστοιχη διαδικασία σε όλα τα ιδρύματα της χώρας.

Ο υπουργός Ισότητας, Σέικο Νόντα, μιλώντας στην ιαπωνική τηλεόραση, σημείωσε «Είναι εξαιρετικά ενοχλητικό αν το Ίδρυμα δεν επέτρεπε σε γυναίκες να περάσουν τις εξετάσεις επειδή πίστευαν ότι είναι δύσκολο να δουλέψεις με γυναίκες γιατρούς».

Πηγή: reader.gr