Alfavita Newsroom Κανονικά αμείβεται ο εργαζόμενος σήμερα αν δεν θα μπορέσει λόγω χιονιού να προσεγγίσει την εργασία του, ή θα εργαστεί με τηλεργασία, σύμφωνα με τον εργατολόγο κ. Αλέξη Μητρόπουλο.
«Αρκετός κόσμος δεν θα μπορέσει να προσεγγίσει την επιχείρηση, το εργοστάσιο ή την υπηρεσία. Ο νόμος εδώ και δεκαετίες έχει πει ότι, αν λόγω χιονιά ο εργαζόμενος δεν μπορεί να φτάσει στη δουλειά του, αμείβεται κανονικά. Κι επειδή τότε που φτιάχτηκε από το άρθρο 657 του αστικού κώδικα μετά τον πόλεμο, δεν υπήρχε η τηλεργασία, δεν υποχρεούται να παράσχει τίποτα άλλο, αρκεί να πει στον εργοδότη "αδυνατώ να προσέλθω αν και προσπάθησα". Ο μισθός τρέχει κανονικά. Είναι ανυπαίτια αδυνατώ για σπουδαίο λόγο να πάω στη εργασία μου» υποστήριξε ο κ. Μητρόπουλος στην εκπομπή του OPEN TV, Ανοιχτή Επικοινωνία.
Διευκρίνισε πάντως πως «θα είναι καταχρηστική η άρνησή του εάν του πει ο εργοδότης, δούλεψε από το σπίτι και πρέπει να δουλέψει. Πάντως η διάταξη παρέχει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους που δεν μπορούν να πάνε στην επιχείρηση, να μην δουλέψουν και να πάρουν κανονικά το μεροκάματο».
Μια άλλη διευκρίνιση έκανε ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος, ο οποίος στην εκπομπή Ώρα Ελλάδος, σημείωσε ότι αν η επιχείρηση λειτουργήσει, τότε ο εργαζόμενος που δεν θα καταφέρει να φτάσει λόγω χιονιού, θα λάβει κανονική αμοιβή. Ωστόσο αν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει τότε δεν δικαιούται αμοιβή.
Παράλληλα, επισήμανε ότι η τηλεργασία δεν είναι υποχρεωτική, παρά μόνο σε περιπτώσεις πανδημίας!
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
ΔΩΡΕΑΝ το 1ο Τεστ προσομοίωσης για τον 2ο Πανελλήνιο Διαγωνισμό ΑΣΕΠ
Πώς γίνεσαι Εκπαιδευτής Ενηλίκων με υψηλές αμοιβές; Όλοι μπορούν!
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός: ΑΛΛΑΞΕ Η ΥΛΗ - Αποκτήστε την εδώ μαζί με ασκήσεις και λύσεις
ΝΕΟ! Εύκολη Πιστοποίηση Ιταλικών με εξ αποστάσεως πρόγραμμα ΑΜΕΣΑ (μόρια 2ης ξένης γλώσσας)
