Alfavita Newsroom Την αναστολή της αποχής από τις υπερωρίες και τα Σαββατοκύριακα, που πραγματοποιούσαν από την περασμένη Παρασκευή, αποφάσισαν οι χειριστές – οδηγοί μηχανημάτων στον Οργανισμό Λιμένος Θεσσαλονίκης μετά από μαραθώνια συνάντηση που είχαν χθες με τη διοίκηση του ΟΛΘ.
Οι χειριστές και οδηγοί μηχανημάτων έκαναν αποχή με κυρίαρχο το αίτημα της άμεσης πρόσληψης προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ για την απρόσκοπτη λειτουργία του Λιμένα Θεσσαλονίκης, καθώς όπως υποστηρίζουν έχουν φτάσει στα όρια των αντοχών τους, λόγω έλλειψης εργαζομένων.
“Μετά από μαραθώνια σύσκεψη που είχαμε η διοίκηση δεσμεύτηκε για την προκήρυξη 8μηνων συμβάσεων εργασίας προκειμένου το λιμάνι να λειτουργεί καλύτερα” ανέφερε στο www.praktoreio-macedonia.gr o πρόεδρος του Σωματείου Χειριστών – οδηγών μηχανημάτων στον ΟΛΘ, Λάζαρος Τανταλίδης. Οι συμβάσεις (8μηνες) 2015- 2016 έληξαν τον περασμένο Αύγουστο και χρειαζόμαστε 'χέρια'. Από το 2009, εκατόν εβδομήντα πέντε (175) εργαζόμενοι στον Οργανισμό Λιμένος Θεσσαλονίκης έχουν αποχωρήσει και δεν έχουν αναπληρωθεί” σημείωσε ο κ. Τανταλίδης.
Οπως σχολιάζει o πρόεδρος του Σωματείου Χειριστών – οδηγών μηχανημάτων στον ΟΛΘ “ αυτή τη στιγμή υπάρχουν 125 λιμενεργάτες και 211 υπάλληλοι από τους οποίους 75 χειριστές. Δεν θέλουμε την απαξίωση του λιμανιού της πόλης μας”.
Κ. Μέλλιος: Έίμαστε στην τελική φάση, σύντομα η προκήρυξη, μέχρι τον Απρίλιο οι προσλήψεις
“Η διαδικασία πρόσληψης προσωπικού ήταν ήδη σε εξέλιξη, δεν χρειαζόταν η αποχή για να κινητοποιηθούμε”, σχολίασε στο www.praktoreio-macedonia.gr ο πρόεδρος του Δ.Σ. του Ο.Λ.Θ. Α.Ε. Κωνσταντίνος Μέλλιος.
¨Έχει ήδη δοθεί έγκριση για την πρόσληψη, μέσω ΑΣΕΠ, 50 εργαζόμενων 8μηνης απασχόλησης. Είμαστε στην τελική φάση, με απόφαση του Δ.Σ. έχουν εγκριθεί τα προσόντα και έχουν ορισθεί οι απαραίτητες ειδικότητες, έρχεται η προκήρυξη και μέχρι τα μέσα Απριλίου θα έχουν γίνει οι προσλήψεις.
Ο πρόεδρος του Οργανισμού Λιμένος Θεσσαλονίκης διευκρίνισε ότι δεν υπήρχε δυνατότητα να κινηθεί διαδικασία πρόσληψης εργαζόμενων πριν από την λήξη των συμβάσεων τον περασμένο Αύγουστο.
“ Ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζόμων στον Ο.Λ.Θ. αυτή τη στιγμή είναι 50 ετών, έχουν να γίνουν προσλήψεις περίπου 10 χρόνια”, είπε χαρακτηριστικά ο κ. Μέλλιος υπογραμμίζοντας την έλλειψη προσωπικού.
Στη σύσκεψη διοίκησης και εκπροσώπων του σωματείου χειριστών - οδηγών που διήρκεσε τουλάχιστον 5 ώρες, συζητήθηκαν και θέματα ασφάλειας και υγιεινής των εργαζόμενων.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
VOUCHER Green Skills 400 ευρώ: Ξεκινήστε ΑΜΕΣΑ εδω
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 7/8
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
