«Στις φάμπρικες της Γερμανίας και στου Βελγίου τις στοές»

Του ΚΩΣΤΑ ΚΑΡΤΑΛΗ

 

Στοιχεία-σοκ για το νέο κύμα μετανάστευσης του ελληνικού πληθυσμού, εξαιτίας του ατέρμονου «σπιράλ της ύφεσης» στο οποίο έχουν βάλει τη χώρα οι πολιτικές των μνημονίων. Σχεδόν οι μισοί από τους Ελληνες που βρίσκονται σε «παραγωγική ηλικία» αναζητούν απασχόληση στο εξωτερικό.

 

Τα αποτελέσματα της έρευνας, που πραγματοποιήθηκε από τον όμιλο παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού Adecco, δείχνουν ότι η χώρα μας γυρνάει δεκαετίες πίσω, στην εποχή που αναζητούσαμε δουλειά «στις φάμπρικες της Γερμανίας και του Βελγίου τις στοές».

 

Η μετανάστευση, που ήταν ανάμνηση από τη δεκαετία του ’50 και του ’60, είναι πλέον καθημερινό φαινόμενο. Και δεν είναι μόνο η Γερμανία, η Αυστραλία και οι ΗΠΑ, αλλά πολλές χώρες στον κόσμο στις οποίες οι συμπατριώτες μας αναζητούν την τύχη τους· ακόμα και στη Μέση Ανατολή.

 

Η έρευνα διεξήχθη πανελλαδικά σε δείγμα 400 ατόμων άνω των 18 ετών. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, την οποία παρουσίασε χθες ο διευθυντής της εταιρείας Κωνσταντίνος Μυλωνάς στο πλαίσιο σχετικής εκδήλωσης, σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες, το 49%, ανέφεραν ότι τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο αναζητούν εργασία στο εξωτερικό, και ένα 3% επιπλέον δήλωσε ότι έχει ήδη δεχθεί σχετική πρόταση, την οποία και εξετάζει. Αναφερόμενοι σε άλλα μέλη του νοικοκυριού τους, το 30% όσων συμμετείχαν στην έρευνα απάντησαν ότι τουλάχιστον άλλο ένα μέλος αναζητά εργασία στο εξωτερικό.

 

Tα ισχυρότερα κίνητρα για μετακίνηση στο εξωτερικό είναι η υψηλή ανεργία και η ύφεση. Το 36% προβάλλει ως κύριο λόγο την ανεργία και την αδυναμία πρόσβασης ή επανένταξης στην αγορά εργασίας, το 29% την έλλειψη προοπτικής και μόλις το 12% τους χαμηλούς μισθούς στην Ελλάδα. Επίσης, το 39% δήλωσε ότι δεν εργάζεται τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο, ενώ, από το υπόλοιπο 61%, το 48% εργάζεται με σχέση πλήρους απασχόλησης και το 13% με σχέση μερικής.

Η πλειονότητα όσων δεν εργάζονται δήλωσαν ότι βρέθηκαν εκτός αγοράς εργασίας μετά τη διακοπή της συνεργασίας τους από τον προηγούμενο εργοδότη τους, με ένα σημαντικό ποσοστό (30%) να δηλώνουν ότι παραμένουν άνεργοι πάνω από δύο χρόνια.

 

Επίσης, στο ερώτημα τι έχει να τους προσφέρει η εργασία στο εξωτερικό, το 63% απάντησε ότι προσβλέπει σε υψηλότερες οικονομικές απολαβές, το 58% σε καλύτερη ποιότητα ζωής και το 47% σε πιο αξιοκρατική επαγγελματική εξέλιξη.

Σχετικά με τον ελάχιστο επιδιωκόμενο μισθό, το 29% του δείγματος απάντησε ότι θα μετοικούσε για μισθό ύψους 2.000 ευρώ, με ποσοστό 28% να δηλώνει ότι θα μετοικούσε ακόμη και για μισθό της τάξεως των 1.500 ευρώ.

Ακόμη, σε ποσοστό 14% απάντησαν ότι αναζητούν θέσεις σχετικές με το αντικείμενό τους, σε ποσοστό 34% ότι αναζητούν μια θέση σε όσο το δυνατόν πιο συναφές αντικείμενο, ενώ σε ποσοστό 51% εμφανίζονται έτοιμοι να εξετάσουν δυνατότητες διαφορετικές από την ειδικότητά τους.

 

Περισσότεροι από τους μισούς (53%) δήλωσαν ότι είναι αποφασισμένοι να φύγουν από την Ελλάδα αμέσως μόλις βρεθεί θέση εργασίας σε κάποια άλλη χώρα, ενώ σε ποσοστό 41% απάντησαν ότι θα μετοικήσουν μόνο στην περίπτωση που το αντικείμενο εργασίας τούς ικανοποιεί. Το Διαδίκτυο φαίνεται να αποτελεί την πρώτη επιλογή αναζήτησης εργασίας στο εξωτερικό.

 

Το 42% των ενδιαφερομένων πρόβαλε ως κύριο μέσο αναζήτησης τις ιστοσελίδες επαγγελματικής δικτύωσης, το 37% δήλωσε ότι ενημερώνεται πρωτίστως από τις ιστοσελίδες των εταιρειών του εξωτερικού για τις οποίες ενδιαφέρεται και το 33% απάντησε ότι αντλεί τη σχετική πληροφόρηση μέσω ελληνικών ιστοσελίδων ανακοίνωσης θέσεων εργασίας που αναρτούν και αγγελίες για το εξωτερικό. Τέλος, το 16% αναφέρει ότι επιλέγει για την πληροφόρησή του εταιρείες που παρέχουν υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού.

 

Σε ό,τι αφορά τις χώρες προορισμού, το 70% φαίνεται να προτιμά τις ανεπτυγμένες χώρες της Ε.Ε. (Αγγλία, Γαλλία, Γερμανία κ.λπ.), το 45% τις ανεπτυγμένες χώρες εκτός Ε.Ε. (ΗΠΑ, Αυστραλία κ.λπ.), ενώ ένα 12% δείχνει να επικεντρώνει τις προσπάθειές του σε αναπτυσσόμενες χώρες εκτός Ε.Ε. (Μέση Ανατολή κ.λπ.).

Τέλος, στην ερώτηση για το ποιοι είναι οι λόγοι που λειτουργούν ανασταλτικά για την αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό, το 32% απάντησε ότι αποθαρρύνεται λόγω των συναισθηματικών δεσμών με την Ελλάδα, το 14% ότι δεν προχωρά σε μια τέτοια απόφαση εξαιτίας της φροντίδας εξαρτημένων μελών (π.χ., παιδιά, ηλικιωμένοι) και το 10% επειδή για την ώρα είναι ικανοποιημένο από την επαγγελματική/οικονομική του κατάσταση.

 

Η έρευνα διεξήχθη πανελλαδικά μέσω Διαδικτύου σε δείγμα 400 ατόμων άνω των 18 ετών, με τη χρήση του ερευνητικού εργαλείου Digipoll της Wizzard.

 

 --------------------------------------

 

ΣΤΟΙΧΕΙΑ -ΣΟΚ

 

Ενας στους δύο (49%) Ελληνες τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο αναζητά εργασία στο εξωτερικό.

Τέσσερις στους δέκα (39%) δηλώνουν ότι δεν εργάζονται και, από το υπόλοιπο 61%, το 13% εργάζεται με μερική απασχόληση.

Το 63% που σκέφτεται το εξωτερικό προσβλέπει σε υψηλότερες οικονομικές απολαβές, το 58% σε καλύτερη ποιότητα ζωής και το 47% σε πιο αξιοκρατική επαγγελματική εξέλιξη.

Το 70% φαίνεται να προτιμά τις ανεπτυγμένες χώρες της Ε.Ε. (Αγγλία, Γαλλία, Γερμανία κ.λπ.), το 45% τις ανεπτυγμένες χώρες εκτός Ε.Ε. (ΗΠΑ, Αυστραλία κ.λπ.), ενώ ένα 12% δείχνει να επικεντρώνει τις προσπάθειές του σε αναπτυσσόμενες χώρες εκτός Ε.Ε. (Μέση Ανατολή κ.λπ.).

 

6 ημέρες