Σχετικά με το παρακάτω άρθρο σας θα ήθελα να σας τονίσω ότι η κατάσταση είναι αρκέτα διαφορετική για τους ωρομίσθιους στα ιδιωτικά κολέγια.
Εργάζομαι σε ένα από τα μεγαλύτερα ιδιωτικά Κολέγια της Ελλάδας με ωρομίσθια σύμβαση μερικής απασχόλησης (η οποία είναι στην ΕΡΓΑΝΗ), όπως και η πλειοψηφία των συναδέλφων.
Η σύμβαση μου προβλέπει έναν συγκεκριμένο αριθμό ωρών διδασκαλίας ανά εβδομάδα.
Για παράδειγμα, κάθε εβδομάδα 30 διδακτικές ώρες, οι οποίες προέρχονται από διδασκαλία σε 5 διαφορετικά τμήματα(τάξεις) για 6 ώρες στο καθένα. Οπότε για ωρομίσθιο 10 ευρώ την ώρα πληρώνομαι 5x6x10=300ευρώ την εβδομάδα.
Ενημερωθήκαμε ότι λόγω κορονοϊού, θα συνεχίσουμε τη διδασκαλία με τηλεργασία. Επειδή όμως μέσω τηλεργασίας μπορούν π.χ. τα 5 τμήματα να κάνουν το μάθημα ταυτόχρονα, θα πληρωθούμε 1x6x10=60 ευρώ την εβδομάδα.
Όταν διαμαρτυρήθηκα, με ενημέρωσαν ότι πρέπει να βοηθήσω την επιχείρηση η οποία πλήτεται (δεν μπορώ να καταλάβω πως αφού τα δίδακτρα είτε προπληρώνονται ή θα καταβληθούν στο ακέραιο).
Παράλληλα το κολέγιο αφήνει να εννοηθεί ότι όποιος αρνηθεί δε θα ληφθεί υπόψιν για του χρόνου αφού θα αναγκαστούν να συνεχίσουν ''προσωρινά'' με κάποιον άλλο.
Θεωρώ ότι το παραπάνω είναι ξεκάθαρη περίπτωση αισχροκέρδειας και εκμετάλλευσης των συγκυριών από πλευράς εργοδότη.
Με εκτίμηση
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
2ος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ τον Ιούνιο: Ανακοινώθηκε ΕΠΙΣΗΜΑ η ύλη!
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 2/04
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ