Alfavita Newsroom Πρόταση Διαχείρισης Προσωπικού σε Διαθεσιμότητα/ Κινητικότητα 6Κ, 8Κ και 10Κ
Μετά τις ανορθολογικές προτάσεις των στελεχών των Υπουργείων Παιδείας και Διοικ. Μεταρρύθμισης που διαχειρίζονται τη διαθεσιμότητα μας και τον προμηνυόμενο εγκλωβισμό συναδέλφων στην Ανακοίνωση 10Κ χωρίς τη θέληση τους, διάβασα ξανά τις εγκυκλίους που αφορούν στη διαδικασία της κινητικότητας. Καταθέτω λοιπόν μία πρόταση για τροποποίηση των εν λόγω εγκυκλίων, ώστε να καταστεί δυνατή η τοποθέτησή μας με βάση τα μόρια μας στους Πίνακες και τις προτιμήσεις μας.
Στη ΔΙΠΠΙΔ/Β.2/Δ/10/οικ.22738/16-08-2013, στη σελ. 22 που αφορά στις ενέργειες του Τριμελούς Συμβουλίου των φορέων υποδοχής αναφέρει: «τα Τριμελή Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια των φορέων υποδοχής, εντός της προθεσμίας των δεκαπέντε (15) ημερών, διαβιβάζουν τους πίνακες βαθμολογικής κατάταξης στο ΑΣΕΠ, το οποίο καταρτίζει για όλους τους φορείς υποδοχής Ενιαίο Πίνακα Διάθεσης ανά κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα προσωπικού».
Σε αυτό το σημείο θα μπορούσε να συμπληρωθεί/τροποποιηθεί η φράση: «… Ενιαίο Πίνακα Διάθεσης ή Επιμέρους Πίνακες Διάθεσης ανά φορέα υποδοχής, κατηγορία…». Επίσης η φράση: «Ενιαίος Πίνακας Διάθεσης» αντικαθίσταται από τη φράση: «Ενιαίος ή Επιμέρους Πίνακες Διάθεσης». Σε συνέχεια της ως άνω τροποποίησης η ανακοίνωση 10Κ διαχωρίζεται στους εξής Επιμέρους Πίνακες Διάθεσης ανά φορέα υποδοχής, κλάδο και ειδικότητα προσωπικού: α) Δ/νση Α/θμιας και Β/θμιας Εκπ/σης του Υπουργείου Παιδείας, β) Δ/νση Δια Βίου Μάθησης του Υπουργείου Παιδείας, γ) Υπουργείο Υγείας και δ) Υπουργείο Εσωτερικών.
Στη ΔΙΠΠΙΔ/Β.2/3/οικ./09-08-2013, σελ.3 αναφέρει: «Υπάλληλοι που δεν καταλαμβάνουν θέση προτίμησής τους, επειδή σε αυτή διατίθενται υπάλληλοι που διαθέτουν μεγαλύτερο αριθμό μορίων, διατίθενται σε κενές θέσεις με τη σειρά προτεραιότητας που ορίζεται στην ως άνω Ανακοίνωση, ανάλογα με τα μόρια που συγκεντρώνουν».
Σε αυτό το σημείο θα μπορούσε να προστεθεί η φράση: «Αντίστοιχα οι θέσεις των υπαλλήλων που διαθέτουν μεγαλύτερο αριθμό μορίων και δεν τις καταλαμβάνουν λόγω μετάταξης/μεταφοράς τους σε άλλο Πίνακα, διατίθενται σε υπαλλήλους με τη σειρά προτεραιότητας που ορίζεται στην ως άνω Ανακοίνωση, ανάλογα με τα μόρια που συγκεντρώνουν».
Στη βάση των δύο τροποποιήσεων, η χρονική εξέλιξη των ανακοινώσεων κινητικότητας 6Κ, 8Κ και 10Κ πραγματοποιείται στα εξής στάδια:
1) Αρχικά, εκδίδεται ο Πίνακας Διάθεσης της 6Κ και καλούνται να αναλάβουν υπηρεσία οι ευρισκόμενοι στον πίνακα (2α Πτυχία).
2) Στη συνέχεια, εκδίδεται ο Επιμέρους Πίνακας Διάθεσης της 10Κ που αφορά στον Φορέα της Δ/νσης Α/θμιας και Β/θμιας Εκπ/σης του Υπουργείου Παιδείας και καλούνται να αναλάβουν υπηρεσία οι ευρισκόμενοι στον πίνακα (2α Πτυχία).
3) Ακολούθως, εκδίδεται ο Ενιαίος Πίνακας Διάθεσης της 8Κ. Καλύπτονται οι κενές θέσεις στη βάση της τροποποίησης της ΔΙΠΠΙΔ/Β.2/3/οικ./09-08-2013. Όσοι υπάλληλοι δεν αναλάβουν υπηρεσία μεταφέρονται αυτόματα στους πίνακες της 10Κ.
4) Εν τέλει, εκδίδονται οι Επιμέρους Πίνακες της 10Κ που αφορούν: α) Δ/νση Δια Βίου Μάθησης του Υπουργείου Παιδείας, β) Υπουργείο Υγείας και γ) Υπουργείο Εσωτερικών στους οποίους όλοι οι συνάδελφοι που απέμειναν διατίθενται σε θέσεις με σειρά προτεραιότητας, ανάλογα με τα μόρια που συγκεντρώνουν και τη δήλωση προτίμησης τους με βάση την τροποποίηση της ΔΙΠΠΙΔ/Β.2/3/οικ./09-08-2013.
Στη βάση των παραπάνω θεωρώ ότι η συγκεκριμένη πρόταση θα βοηθούσε προς την επιθυμητή κατεύθυνση της ορθολογικής διαχείρισης των εκπαιδευτικών που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα. Το Υπουργείο Διοικ. Μεταρρύθμισης διατείνεται ότι με το συνολικά δεσμευτικό χαρακτήρα της κινητικότητας 6Κ και 10Κ περιορίζεται ο αριθμός των εκπαιδευτικών που θα οδηγηθεί στην απόλυση. Αυτό είναι ανακριβές , καθώς με την εν λόγω πρόταση και περιορίζεται ο αριθμός των εκπαιδευτικών που θα οδηγηθούν σε απόλυση και αξιοποιείται με αξιοκρατικό τρόπο στο μέγιστο βαθμό η κάλυψη των προκηρυσσόμενων θέσεων με βάση τα μόρια μας στους Πίνακες και τις προτιμήσεις μας.
Σε περίπτωση που τα αντίστοιχα Υπουργεία επικαλεστούν διαδικαστικά κωλύματα ως προς το χρόνο των αλλαγών, καλό θα ήταν να ανατρέξουν: α) στις τροπολογίες της τελευταίας στιγμής αναφορικά με την παράταση της διαθεσιμότητας, β) στις δύο ημέρες προθεσμία που είχαμε, κατά παράβαση όλων των εγκυκλίων, για να καταθέσουμε αιτήσεις για τις θέσεις στο Υπουργείο Υγείας στην ανακοίνωση 10Κ. Άρα, αν υπάρχει πρόθεση τότε οι νόμοι μπορούν να τροποποιηθούν με στόχο την εξυπηρέτηση τόσο της υπηρεσίας όσο και του πολίτη.
Υπενθυμίζεται ότι το Υπουργείο Διοικ. Μεταρρύθμισης συνέταξε τις εν λόγω εγκυκλίους στην προοπτική της μίας μόνο ανακοίνωσης για κάθε ομάδα υπαλλήλων που έθεσε σε διαθεσιμότητα π.χ. Ανακοίνωση 5Κ για Δημοτικούς Αστυνομικούς, Ανακοίνωση 9Κ για τους Σχολικούς Φύλακες. Επομένως, δεν είναι ευθύνη των εκπαιδευτικών η δημιουργία ΤΡΙΩΝ ανακοινώσεων με τα λάθη και τις επικαλύψεις θέσεων που αυτές επέφεραν. Αυτοί που δημιούργησαν το πρόβλημα έχουν και την ηθική υποχρέωση να το επιλύσουν. Είναι το λιγότερο που μας οφείλουν.
Σακατζής Δημήτρης
Εκπαιδευτικός σε διαθεσιμότητα
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 18/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
