Thumbnail
Εργαζόμενη προσέφυγε στο σωματεία με αφορμή την απόλυσή της και η εργοδοσία μήνυσε το Σωματείο

 

Την εργοδοσία της επιχείρησης «Μουσείο πειραμάτων» καταγγέλλει ο ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ν. Αττικής «Ο Βύρων», καθώς προχώρησε σε μήνυση κατά της προέδρου, του γραμματέα του σωματείου, αλλά και εργαζόμενης που απέλυσε, μέλος του σωματείου.

Η εργαζόμενη είχε σύμβαση μερικής απασχόλησης για ελάχιστες ώρες εργασίας, ενώ λίγο πριν την καραντίνα η εργοδοσία την ειδοποίησε ότι θέλει να μεταβάλλει τη σύμβαση της, με ακαθόριστους όρους και υπόνοιες για επταήμερη εργασία χωρίς ρεπό. Σύμφωνα με το σωματείο, «η επιφύλαξη της εργαζόμενης και η όχι άνευ όρων αποδοχή προκάλεσε την απόλυση της».

Η εργαζόμενη προσέφυγε στο Σύλλογο «Ο Βύρων» και ακολούθησε παρέμβαση στο χώρο εργασίας, κάτι που δεν άρεσε καθόλου στην εργοδοσία και λίγο μετά κατατέθηκε μήνυση.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ν. Αττικής «Ο Βύρων» δημοσιεύει παράλληλα τα ονόματα σειράς σωματείων που στηρίζουν τα αιτήματά του.

Αναλυτικά η καταγγελία:

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της επιχείρησης «Μουσείο Πειραμάτων», καθώς προχώρησε σε μήνυση κατά της προέδρου, του γραμματέα του σωματείου, αλλά και εργαζόμενης που απέλυσε, μέλος του σωματείου. 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ Η ΜΗΝΥΣΗ

Να σταματήσει η δίωξη των στελεχών και του μέλους του σωματείου μας.

Η εργαζόμενη είχε σύμβαση μερικής απασχόλησης για ελάχιστες ώρες εργασίας. Ήταν αναγκασμένη, λοιπόν, να αναζητήσει και αλλού δουλειά για να συμπληρώνει το εισόδημά της. Λίγο πριν την καραντίνα η εργοδοσία την ειδοποίησε ότι θέλει να μεταβάλλει τη σύμβαση της, με ακαθόριστους όρους αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο να δουλεύει ακόμη και 7 μέρες τη βδομάδα χωρίς ρεπό. Η επιφύλαξη της εργαζόμενης και η όχι άνευ όρων αποδοχή προκάλεσε την απόλυση της.

Η αντιδραστικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας που έχει επιβάλλει τις συμβάσεις λάστιχο των όσων ημερών ή ωρών θέλουν οι εργοδότες, τους έχει κάνει ασύδοτους έως εμμονής. Θα σε απολύουν όποτε θέλουν, θα σε προσλαμβάνουν όποτε θέλουν. Αν αλλάξουν γνώμη γιατί δεν τους συμφέρει η προηγούμενη σύμβαση που σε ανάγκασαν να υπογράψεις, τότε είσαι υποχρεωμένος να δεχθείς τις αλλαγές που αυτοί προγραμματίζουν σύμφωνα με τα κέρδη τους, χωρίς κιόλας να το συζητήσουν. Αυτή είναι η έννοια της δικαιοσύνης που έχουν οι εργοδότες, αυτή την δικαιοσύνη υπηρετούν κι όλες οι κυβερνήσεις με τους νόμους που κάνουν λάστιχο όχι μόνο τις δουλειές μας, αλλά ολόκληρες τις ζωές μας.

Δεν θα το επιτρέψουμε.

Το οργανωμένο ταξικό κίνημα βάζει φραγμούς στην ασυδοσία της εργοδοσίας που νομίζει ότι μπορεί να κόβει και να ράβει τις ζωές μας κατά πως τη συμφέρει. Για αυτό και το σωματείο μας αντέδρασε άμεσα, με παρεμβάσεις στην εργοδοσία προκειμένου να ανακληθεί η απόλυση. Μπροστά στην άρνησή της διοργανώσαμε παράσταση διαμαρτυρίας στην έδρα της επιχείρησης.

Είναι ξεκάθαρο ότι η αντίδραση της εργαζόμενης να προσφύγει στο σωματείο της, δεν άρεσε καθόλου στην εργοδοσία. Μας θέλουν ανοργάνωτους και παθητικούς να μη διεκδικούμε τίποτα. Η παρέμβαση μάλιστα του σωματείου, μέσω της προέδρου και του γραμματέα του την εξαγρίωσε, ιδιαίτερα μάλιστα η παράσταση διαμαρτυρίας. Προφανώς, μέσα σε ένα νομικό πλαίσιο που επιτρέπει στην κάθε εργοδοσία, το άδικο να το βαφτίζει δίκαιο, δεν μπορεί να χωρέσει η λογική της ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να αντιδράσουν στις μεθοδεύσεις των εργοδοτών. Είναι αδιανόητο να μη δέχονται τη μοίρα τους, μοίρα που οι εργοδότες έχουν γράψει για αυτούς.

Το ίδιο το κείμενο της μήνυσης είναι ένα μνημείο κατασυκοφάντησης των στελεχών του σωματείου και της εργαζόμενης, απίστευτων ψεμάτων, που καταλήγουν σε μία σωρεία κατηγοριών. Οι περισσότερες από αυτές μάλιστα, αναφέρονται σε υποτιθέμενες πράξεις, οι οποίες έγιναν μπροστά από το αστυνομικό τμήμα Καισαριανής(!) που γειτονεύει με την επιχείρηση. Δεν ξέρουμε...ίσως η εργοδοσία επανέλθει κατηγορώντας την αστυνομία για συνέργεια!! 

Τέτοιου τύπου διώξεις συνδικαλιστικών στελεχών, της συνδικαλιστικής δράσης γενικότερα, στηρίζονται σε όλο το αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο που διαμορφώνεται διαχρονικά, από όλες τις κυβερνήσεις, με τη σημερινή να δείχνει ιδιαίτερο ζήλο στο να επιβάλλει τις αξιώσεις των εργοδοτών για «σιγή νεκροταφείου». Ο νόμος για τις διαδηλώσεις είναι η ναυαρχίδα αυτού του αντιδραστικού οπλοστασίου.

Το σωματείο μας και γενικότερα το ταξικό εργατικό κίνημα ξέρει από τέτοιες διώξεις και έχει αποδείξει ότι δεν το βάζει κάτω. Η παρουσίαση συνδικαλιστών και εργαζόμενων ως τεράτων, ως περίπου «κόζα νόστρα» που λειτουργεί ως μαφία με εκφοβισμούς και εξυβρίσεις δεν έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα και μόνο μειδίαμα μπορεί να προκαλέσει στους εργαζόμενους του κλάδου, αλλά και γενικότερα. Όλοι εμείς που ζούμε με το φόβο αν θα ανανεωθεί η σύμβασή μας, με το  φόβο αν θα μαζέψουμε ώρες κάθε χρονιά, με το φόβο αν θα μας απολύσουν μόλις αρνηθούμε τις παράλογες αξιώσεις της εργοδοσίας, ξέρουμε ποιος τελεί σε καθεστώς μόνιμου εκφοβισμού.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Η απάντηση βρίσκεται στον οργανωμένο αγώνα των εργαζομένων του κλάδου. Να αμφισβητήσουμε τα σχέδια εργοδοτών και κυβερνήσεων να καταδικάζουν τις ζωές μας.

ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΤΗ ΔΩΣΟΥΜΕ, να είναι σίγουροι όλοι για αυτό.

***

Σειρά εργατικών κέντρων, σωματείων και συνδικάτων, εκφράζουν την αλληλεγγύη τους στα δίκαια αιτήματα μας και απαιτούν να ανακληθεί η μήνυση της εργοδοσίας του «Μουσείου Πειραμάτων» κατά μελών του σωματείου μας. 

  • Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών ΦΙΣΕ
  • Εργατικό Κέντρο Αθήνας
  • Εργατικό Κέντρο Λαυρίου- Ανατολικής Αττικής
  • Επιτροπή Δημόσιων Σχολείων Αθήνας
  • Εργατικό Κέντρο Νάουσας
  • Εργατικό Κέντρο Λάρισας
  • Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ)  
  • Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας
  • Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής
  • Συνδικάτο Καθαριστριών ν.Αττικής και περιχώρων
  • Σωματείο Καθαριστών-Καθαριστριών Πειραιά
  • Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου
  • Σωματείο Χρηματοπιστωτικού ν. Αττικής
  • Σωματείο Εργαζομένων στη “Mellon”
  • Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας
  • Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων και συναφών επαγγελμάτων ν. Κυκλάδων

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ryanair.jpg
Πρόστιμο «μαμούθ» ύψους 179 εκατομμυρίων ευρώ σε Ryanair και Easyjet για τις έξτρα χρεώσεις
Η απόφαση επιβεβαιώνει και αυξάνει τα πρόστιμα ύψους 150 εκατ. ευρώ που προτάθηκαν τον περασμένο Μάιο και παράλληλα απαγορεύει τη συνέχιση των...
Πρόστιμο «μαμούθ» ύψους 179 εκατομμυρίων ευρώ σε Ryanair και Easyjet για τις έξτρα χρεώσεις
Καρδιαγγειακά νοσήματα σε γυναίκες
Καρδιαγγειακή υγεία: Πέντε συμπτώματα που πρέπει να προσέχουν οι γυναίκες άνω των 40 ετών
Πέντε βασικά ζητήματα που, σύμφωνα με ειδικούς στο Fortune, κάθε γυναίκα άνω των 40 πρέπει να λαμβάνει σοβαρά υπόψη
Καρδιαγγειακή υγεία: Πέντε συμπτώματα που πρέπει να προσέχουν οι γυναίκες άνω των 40 ετών