Thumbnail
Με την ανεργία σε ύψη ρεκόρ στην ιστορία της νεότερης Ελλάδας οι αλλαγές στα εργασιακά ανοίγουν το δρόμο για χιλιάδες νέες απολύσεις ατόμων που θεωρούνται “ακριβοί” για τις επιχειρήσεις.

 

Με την ανεργία σε ύψη ρεκόρ στην ιστορία της νεότερης Ελλάδας οι αλλαγές στα εργασιακά ανοίγουν το δρόμο για χιλιάδες νέες απολύσεις ατόμων που θεωρούνται “ακριβοί” για τις επιχειρήσεις.
 
Πρόκειται για υπαλλήλους με πολλά έτη υπηρεσίας και ανάλογα μισθολογικά δικαιώματα. 
 
Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι καθορίστηκε ουσιαστικά ένα πλαφόν 12 μισθών τους οποίους οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν ολόκληρους ως αποζημίωση απόλυσης και από κει και πάνω άσχετα απ' τις αποδοχές τους θα λαμβάνουν για κάθε έτος υπηρεσίας αποζημίωση ως 2.000 ευρώ.
 
Επί της ουσίας μπαίνουν στο στόχαστρο καλά αμειβόμενοι υπάλληλοι υπάλληλοι ΔΕΚΟ και Τραπεζών που βρίσκονται σε στάδιο ανακατατάξεων.
 
Οι μεν ΔΕΚΟ βγαίνουν στο σφυρί, οι δεν τράπεζες συγχωνεύονται και το σχέδιο προβλέπει ως και 20.000 αποχωρήσεις υπαλλήλων.
 
Μόνο σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες απασχολούνται περί τις 130.000 άτομα, από αυτούς περί τις 60.000 έχουν αμοιβές άνω των 2.000 ευρώ. Από το σύνολο των εργαζόμενων στη χώρα που είναι σήμερα ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, σύμφωνα με την εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος, το 16,2% έχει αμοιβή άνω των 2.050 ευρώ. Πρόκειται συνολικά για 240.000 υπαλλήλους.
 
Όλοι αυτοί οι άνθρωποι είναι πλέον πολύ πιο εύκολο να απολυθούν.
 
Η απόλυση γίνεται πλέον πολύ πιο συμφέρουσα για τις επιχειρήσεις αφού για παράδειγμα για έναν εργαζόμενο με 18 έτη υπηρεσίας θα πρέπει μια επιχείρηση να πληρώσει πλέον 12 μισθούς και 4.000 αντί των 14 μισθών που ίσχυε ως σήμερα, ή 12 μισθούς και 8.000 ευρώ για έναν υπάλληλο με 20 χρόνια υπηρεσίας αντί των 16 μισθών που θα έπρεπε να δώσει ως αποζημίωση με τον ισχύοντα νόμο.
 
Αντίστοιχα ένας υπάλληλος με 23 έτη υπηρεσίας αν απολυθεί σήμερα θα λάβει αποζημίωση 19 μισθούς, με τον νέο νόμο όμως θα λάβει μόνο 12 μισθού και επιπλέον 14.000 ευρώ, ενώ ένας υπάλληλος με 25 έτη υπηρεσίας θα λάβει 12 μισθούς και 18.000 ευρώ, αντί αποζημίωσης ίσης με 21 μισθούς που ισχύει σήμερα.
 
Πηγή: newsit

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

2ος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ τον Ιούνιο: Ανακοινώθηκε ΕΠΙΣΗΜΑ η ύλη!

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 2/04

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

τρεμ
Τέμπη: Στον ανακριτή η τότε διευθύντρια Διεύθυνσης Σιδηροδρομικών Μεταφορών του υπ. Μεταφορών

Σήμερα, η διευθύντρια της Διεύθυνσης Σιδηροδρομικών Μεταφορών του Υπουργείου Μεταφορών καλείται να απολογηθεί ενώπιον του...

Τέμπη: Στον ανακριτή η τότε διευθύντρια Διεύθυνσης Σιδηροδρομικών Μεταφορών του υπ. Μεταφορών
diagonismos asep 2025
2ος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Ανέβηκε ελεύθερα το ΤΕΣΤ για 70.000 εξεταζόμενους
Πλέον είναι διαθέσιμο σε όλους τους χιλιάδες υποψήφιους του 2ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ το ΤΕΣΤ στάθμισης και προσομοίωσης της νέας ύλης
2ος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Ανέβηκε ελεύθερα το ΤΕΣΤ για 70.000 εξεταζόμενους
tsouxlos-olme.jpg
Τσούχλος: «Πανδημία και Πρότυπα σχολεία αύξησαν το ποσοστό μαθητών που πάνε στα φροντιστήρια»
«Αυτό εν μέρει σίγουρα οφείλεται και στην πανδημία, διότι υπήρξαν κενά επί δύο συναπτά έτη με την πολύ μεγάλης διάρκειας εξ αποστάσεως εκπαίδευση»
Τσούχλος: «Πανδημία και Πρότυπα σχολεία αύξησαν το ποσοστό μαθητών που πάνε στα φροντιστήρια»