Alfavita Newsroom Τέθηκε υπόψη μου ερώτημα εάν οφείλουν να συμμορφωθούν, κατά την διάρκεια της απεργίας τους, οι εργαζόμενοι στο ΕΜΠ στην επιταγή της ΥΑ Β.2/Δ/33 /οικ.27653 περί αποστολής των στοιχείων τους στο Υπουργείο Παιδείας ώστε να απογραφούν, στο πλαίσιο της διαδικασίας διαθεσιμότητας. Η γνώμη μου επί του ερωτήματος αυτού έχει ως εξής:
Η σχετική ρύθμιση περιλαμβάνεται στην Αριθμ.ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/33 /οικ.27653 Τροποποίηση της υπʼ αριθμ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ. 21634/ 2.8.2013 (ΦΕΚ 1914/Β/7.8.2013) Απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με θέμα «Καθορισμός της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα, των κριτηρίων επιλογής και κατάταξής τους, τον τρόπο μοριοδότησής τους και ρύθμιση ζητημάτων λειτουργίας του Τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5 παρ. 3 του ν.4024/2011 και των Τριμελών Ειδικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων» και έχει ως εξής:
«Προκειμένου για εποπτευόμενα από Υπουργεία ΝΠΔΔ, αν παρέλθει άπρακτη η ανωτέρω δεκαπενθήμερη (15) προθεσμία, η σύνταξη των ανωτέρω πινάκων πραγματοποιείται από την οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού του εποπτεύοντος Υπουργείου. Για τον σκοπό αυτό, οι υπηρετούντες με οποιαδήποτε σχέση εργασίας σε εποπτευόμενα από Υπουργεία ΝΠΔΔ υποχρεούνται, εντός πέντε (5) ημερών από την δημοσίευση σχετικής πρόσκλησης από το εποπτεύον Υπουργείο, να απογραφούν σε ειδικό πληροφοριακό σύστημα που το εποπτεύον Υπουργείο παρέχει και λειτουργεί για το σκοπό αυτό. Όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά κατατίθενται και εγγράφως στην οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού του εποπτεύοντος Υπουργείου.»
Πέραν των σοβαρών επιφυλάξεων επί της συνταγματικότητας της ρύθμισης αυτής καθεαυτής, είναι προφανές ότι αυτή προσδιορίζει πρόσθετη αρμοδιότητα των αναφερόμενων σε αυτήν υπαλλήλων, στο πλαίσιο των εν γένει υπηρεσιακών καθηκόντων τους. Εξυπακούεται ότι εφόσον οι υπάλληλοι αυτοί απεργούν, δεν υπέχουν υποχρέωση συμμόρφωσης προς την υπό κρίση ρύθμιση, εφόσον, ούτως ή άλλως, δεν ασκούν κανένα από τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα, ασκώντας το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στην απεργία.
Για αυτό το λόγο θα ήταν απολύτως αντισυνταγματική και ανεφάρμοστη οποιαδήποτε επιβολή πειθαρχικής ποινής, η οποία, άλλωστε, αυτή τη στιγμή δεν προβλέπεται από καμιά κείμενη διάταξη. Εξίσου προφανές δε είναι ότι ακόμη και μελλοντική πρόβλεψη για παρόμοια ποινή, πέραν της ουσιαστικής της αντισυνταγματικότητας (λόγω αντίθεσης, ιδίως, με την αρχή της αναλογικότητας) δεν μπορεί να επιβληθεί αναδρομικά.
Συνεπώς, ενόψει των ανωτέρω, η απάντηση που προσήκει στο ερώτημα είναι ότι, υπό τις συνθήκες του ιστορικού, οι εργαζόμενοι του ΕΜΠ ΔΕΝ οφείλουν να απογραφούν, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην ανωτέρω Υπουργική Απόφαση και δεν υπέχουν, εκ του λόγου αυτού, πειθαρχικής ευθύνης.
Αθήνα, 14/10/2013
Καθηγητής Γιώργος Κατρούγκαλος
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
