Τα κενά για τις μεταθέσεις στο ΠΥΣΔΕ Δυτικής Θεσσαλονίκης (Αναλυτικοί πίνακες)

Στο 4ο ενημερωτικό σημείωμα των αιρετών του ΠΥΣΔΕ ΔΥΤ.ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ, Χρύσας Παπάζογλου και Γιώργου Μαυροχαλυβίδη καταγράφονται τα κενά για τις μεταθέσεις ανά κλάδο.

Ακολουθεί το ενημερωτικό σημείωμα: 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, σας στέλνουμε  ενημερωτικό από την 4η  συνεδρίαση  του ΠΥΣΔΕ ΔΥΤ.  ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη  14 Φεβρουαρίου 2023

Τα θέματα που μας απασχόλησαν και οι σχετικές αποφάσεις ήταν τα εξής:

• 1ο : Υπολογισμός κενών οργανικών θέσεων και πλεονασμάτων εκπαιδευτικού προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Θεσσαλονίκης για τις μεταθέσεις του έτους 2023.
   
• 2ο : Υπολογισμός κενών οργανικών θέσεων και πλεονασμάτων εκπαιδευτικού προσωπικού στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπ/σης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Θεσσαλονίκης, συμπεριλαμβανομένων των Ε.Ε.Ε.Ε.Κ. και των Τμημάτων Ένταξης (Τ.Ε.), για τις μεταθέσεις του έτους 2023.

     Την Τρίτη 14 Φεβρουαρίου 2023 συνεδρίασε το ΠΥΣΔΕ Δυτικής Θεσσαλονίκης  για τον υπολογισμό  κενών-πλεονασμάτων του εκπαιδευτικού προσωπικού, για την πραγματοποίηση των μεταθέσεων του έτους 2023, (όπως προβλέπεται να λειτουργήσουν τα σχολεία για το σχολικό έτος 2023-2024). Εφόσον συγκεντρώνονται τώρα οι συγκεντρωτικοί πίνακες κάθε διεύθυνσης (πίνακας Γ) για κενά-πλεονάσματα  από όλη τη χώρα, πιθανολογούμε ότι η ανακοίνωση των γενικών Μεταθέσεων προγραμματίζεται για μέσα Μάρτη.

 Σας ενημερώνουμε ότι καταψηφίσαμε το σχετικό πίνακα κενών και πλεονασμάτων , για τους εξής λόγους.

1. Η εγκύκλιος εκδόθηκε την Πέμπτη 2/2/2023, κοινοποιήθηκε στα σχολεία στις 7/2/2023 και στις 8/2/2023  καταχωρίσθηκαν στο σύστημα. Το χρονικό περιθώριο είναι ιδιαίτερα μικρό και είναι ανέφικτο να γίνουν οι απαραίτητοι έλεγχοι.
2. Δεν υπάρχει πρόβλεψη ώστε ο σύλλογος διδασκόντων με συνεδρίασή του να συμμετέχει στη συμπλήρωση του πίνακα Α.
3. Ο πίνακας Γ καταχωρίζεται στο e-DataCenter αρμοδίως από τις Διευθύνσεις Β/θμιας Εκπαίδευσης μέχρι τις 14/2/2023. Στον πίνακα Γ, δεν υπάρχει η στήλη "εκτίμηση του ΠΥΣΔΕ" , ούτε καν  μια εκτίμηση από τον Διευθυντή Εκπαίδευσης που θα κοινοποιηθεί στον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης Οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης θα καταχωρίσουν την πρότασή τους στη στήλη του e-DataCenter (μέχρι τις 16/2/2023) «Πρόταση Περιφερειακού Διευθυντή Ελλείμματα(-)/Πλεονάσματα(+)», με το ανάλογο πρόσημο, καθώς η στήλη είναι ενιαία και το έλλειμμα ή πλεόνασμα φαίνεται από το πρόσημο του αριθμού. Φαίνεται ότι μόνο οι Περιφερειακοί Διευθυντές έχουν δικαίωμα να κάνουν πρόταση-εκτίμηση προς το Υπουργείο.
4. Οι αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών υποβάλλονται μέχρι και 13/2/2023 με δυνατότητα ανάκλησης μέχρι και 13/3/2023 και  θα πρέπει να υπολογιστεί με ακριβή τρόπο σε κάθε περίπτωση
5. Με βάση τις αποφάσεις του 20^ου Συνεδρίου της ΟΛΜΕ ζητάμε:

• Μόνιμοι διορισμοί για κάλυψη όλων των πραγματικών κενών. Πρόσληψη αναπληρωτών/τριών για πραγματική αναπλήρωση.
• Τοποθετήσεις αναπληρωτών/τριών σύμφωνα με τις προτάσεις των ΠΥΣΔΕ υποχρεωτικά, σε μία φάση.
• Εξίσωση εργασιακών δικαιωμάτων αναπληρωτών/τριών και μονίμων εκπαιδευτικών.
• Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το εργασιακό καθεστώς.
• Επαναφορά του ωραρίου στα προ του 2013 επίπεδα. Στην κλιμάκωση μείωσης του ωραρίου με βάση την προϋπηρεσία, θεσμοθέτηση μιας νέας κατηγορίας για τους εκπαιδευτικούς που έχουν συμπληρώσει τα 28 χρόνια υπηρεσίας, ώστε να έχουν και αυτοί κατά δύο ώρες μείωση στο υποχρεωτικό τους ωράριο.
• Μείωση του διδακτικού ωραρίου λόγω προβλημάτων υγείας, όπως ισχύει και για τους υπολοίπους δημοσίους υπαλλήλους.
• Μέχρι δύο σχολεία για κάλυψη ωραρίου. Μείωση διδακτικού ωραρίου κατά 1 ώρα σε κάθε σχολείο, σε περίπτωση μετακίνησης εκπαιδευτικού για συμπλήρωση ωραρίου σε πάνω από 2 σχολεία. Οικονομική κάλυψη των εξόδων μετακίνησης.
• Επαναφορά της 3ωρης μείωσης ωραρίου Υπευθύνων Εργαστηρίων Φυσικών Επιστημών και Πληροφορικής και της 2ωρης μείωσης ωραρίου για εκπαιδευτικούς που αναλαμβάνουν υπεύθυνοι Σχολικών Δραστηριοτήτων.
• Μείωση της υποχρεωτικής υπηρέτησης της οργανικής σε έναν χρόνο από δύο για τους/τις νεοδιόριστους/ες εκπαιδευτικούς. Κατάργηση της υποχρέωσης υπηρέτησης της οργανικής για τους/τις νεοδιόριστους/ες που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες, όπως ισχύει για τους/τις μόνιμους/ες εκπαιδευτικούς.
• Άμεση τροποποίηση του άρθρου 13 του ΠΔ 50/1996 για την αναδιατύπωση και εκσυγχρονισμό των ιατρικών όρων των ασθενειών και ένταξη ίσης ή μεγαλύτερης βαρύτητας ασθενειών με αυτές που υπάρχουν ήδη στη σχετική νομοθεσία. Εκπαιδευτικοί που έχουν οι ίδιοι, οι σύζυγοι ή τα τέκνα τους ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω να εντάσσονται σε ειδική κατηγορία μετάθεσης.
• Βελτίωση των ρυθμίσεων του ν.4386/2016 που αφορούν τόσο στην άρση της προθεσμίας της 30ης Σεπτεμβρίου μέχρι την οποία μπορεί να γίνεται συμπλήρωση ωραρίου με γραμματειακή υποστήριξη όσο και στη συμπλήρωση ωραρίου των κοινών ειδικοτήτων της Α/μιας και Β/μιας.
• Θεσμοθέτηση νέου πλαισίου για τη συγκρότηση και λειτουργία υπηρεσιακών συμβουλίων ανεξάρτητων και μη ελεγχόμενων από την εκάστοτε εξουσία. Ενός πλαισίου που θα κατοχυρώνει τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα, τη δικαιοσύνη και τη δημοκρατική τους λειτουργία. Επαναφορά των δημοκρατικά εκλεγμένων αιρετών στα υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια και τα συμβούλια επιλογής στελεχών. Κατάργηση της τροπολογίας Κεραμέως για ηλεκτρονικές εκλογές αιρετών και διεξαγωγή των εκλογών την πρώτη Τετάρτη κάθε δεύτερου Νοέμβρη με τις ρυθμίσεις που ίσχυαν όλα τα προηγούμενα χρόνια.
• Συμμετοχή των αιρετών του ΚΥΣΔΕ στη διαμόρφωση από την Κεντρική υπηρεσία του ΥΠΑΙΘ των οριστικών κενών για τις μεταθέσεις και τους διορισμούς, ανά περιοχή και ειδικότητα, λαμβάνοντας υπόψη τις εκτιμήσεις των ΠΥΣΔΕ για κενά και πλεονάσματα. Σε αυτά να συνυπολογίζονται οι συνταξιοδοτήσεις που θα πρέπει να οριστικοποιούνται εγκαίρως.
• Αναμοριοδότηση των κριτηρίων μετάθεσης, καθώς και ένταξη νέων κριτηρίων, (χρόνια υπηρεσίας, παιδιά, συνυπηρέτηση εκπαιδευτικών, μονογονεϊκές οικογένειες, σύμφωνο συμβίωσης), για μια πιο δίκαιη, πιο ρεαλιστική και ισορροπημένη μοριοδότηση.
• Κατάργηση της υποχρέωσης των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών να παραμείνουν στη θέση τοποθέτησής τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών. Να τους δοθεί το δικαίωμα μετάθεσης με την ολοκλήρωση ενός έτους υπηρέτησης στο ΠΥΣΔΕ διορισμού.
• Οι αποσπάσεις από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ να γίνονται από το ΚΥΣΔΕ, λαμβάνοντας υπόψη τις εκτιμήσεις των ΠΥΣΔΕ και τις πραγματικές ανάγκες της εκπαίδευσης σε κάθε περιοχή. Οι αποσπάσεις σε υπηρεσίες και φορείς να γίνονται από το ΚΥΣΔΕ, με προκήρυξη συγκεκριμένων θέσεων, ανακοίνωση των αντίστοιχων προσόντων που απαιτούνται, με συγκεκριμένη μοριοδότηση και διαφάνεια. Οι αποσπάσεις αυτές να γίνονται για μια 3ετία. Έγκαιρη πραγματοποίηση όλων των αποσπάσεων μέχρι τις 30 Ιούνη.
• Ειδικά όσον αφορά στα διαπολιτισμικά, καλλιτεχνικά, μουσικά σχολεία, συγκεκριμενοποίηση των αντικειμενικών και μετρήσιμων κριτηρίων για τις μεταθέσεις και αποσπάσεις σε αυτά.

ΠΙΝΑΚΑΣ  Γ    Β΄ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΠΙΝΑΚΑΣ Γ΄ - ΣΜΕΑΕ – ΕΕΕΕΚ – ΤΕ

• 3ο : Συμπλήρωση της αριθμ. 29557/20-10-2022 Απόφασης του Διευθυντή Δ.Ε Δυτικής Θεσσαλονίκης περί ανάθεσης διοικητικού έργου σε εκπαιδευτικούς για συμπλήρωση του υποχρεωτικού διδακτικού τους ωραρίου.

• Εγκρίθηκε η ανάθεση διοικητικού έργου σε δύο εκπαιδευτικούς ΠΕ80 κατά επτά (7) και έντεκα (11) ώρες αντίστοιχα δεδομένου ότι οι ανάγκες των σχολείων είναι καλυμμένες.
• 4ο : Διαθέσεις, τροποποιήσεις και ανακλήσεις διαθέσεων εκπαιδευτικών για συμπλήρωση του υποχρεωτικού τους ωραρίου.
•   Άνευ αντικειμένου  

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

 Η ΓΣ των Προέδρων των ΕΛΜΕ υπερψήφισε με συντριπτικά ποσοστά  την εισήγηση της ΟΛΜΕ, δηλαδή η απεργία αποχή από την ατομική αξιολόγηση, όσο και η απεργία της 15ης Φεβρουαρίου και οι επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας ενάντια στην ατομική αξιολόγηση

Καλούμε σε απεργία αποχή από την ατομική αξιολόγηση, με πρώτο βήμα τη μη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής πλατφόρμας αξιολόγησης

Καλή συνέχεια

Με εκτίμηση

Χρύσα Παπάζογλου

Αιρετό τακτικό μέλος του ΠΥΣΔΕ ΔΥΤ.ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

[email protected]

Γιώργος Μαυροχαλυβίδης

Αιρετό Αναπληρωματικό μέλος του ΠΥΣΔΕ ΔΥΤ.ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

[email protected]

εκλεγμένων με την παράταξη των Συνεργαζόμενων Εκπαιδευτικών Κινήσεων

ΣΥΝΕΚ

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ    14-02-2023

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 18/11

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber