Thumbnail
Οι αναπληρώτριες είναι οι μόνες εργαζόμενες στην Ελλάδα που δεν μπορούν να λάβουν εννιά μήνες άδεια

Ως γνωστόν οι αναπληρώτριες που γεννούν λαμβάνουν 3.5 μήνες άδεια ανατροφής τέκνου. Είναι οι μόνες εργαζόμενες στην Ελλάδα που δεν μπορούν να λάβουν εννιά μήνες, όπως ισχύει για όλες τις εργαζόμενες σύμφωνα με το σχέδιο νόμου: «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις» και σύμφωνα με τα άρθρα 44 και 45 αυτού. Η λογική του Υπουργείου είναι πως αφενός δεν ανήκουν ξεκάθαρα ούτε στον ιδιωτικό ούτε στο δημόσιο τομέα και απαιτείται σύμπραξη τριών Υπουργείων αφετέρου ότι, αν δοθεί στις αναπληρώτριες, θα πρέπει να δοθεί σε όλους τους συμβασιούχους του Δημοσίου που ανήκουν στην ίδια κατηγορία

Η γραφειοκρατία ωστόσο είναι θέμα της Νομοθετικής εξουσίας να την καταργήσει, όχι να την παγιώσει.

Επίσης γνωρίζουμε ότι προβλέπεται η λήψη επιπλέον τετράμηνης γονικής άδειας αλλά χωρίς την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και χωρίς πλήρεις μισθολογικές και ασφαλιστικές απολαβές, κάτι που αποτρέπει πολλές αναπληρώτριες να τη λάβουν.

Από τη στιγμή, όμως, που σύμφωνα με το άρθρο 28, ν. 4808/2021 και της οδηγίας (Ε.Ε.) 2019/1158 του Συμβουλίου της 20ης Ιουνίου 2019 προβλέπει, μεταξύ άλλων, ότι: "Ο χρόνος απουσίας των εργαζομένων από την εργασία τους λόγω γονικής άδειας, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για [...] την επαγγελματική εξέλιξη [...]" και με δεδομένο ότι τα μόρια προϋπηρεσίας αποτελούν σημαντικό κριτήριο επαγγελματικής εξέλιξης (άνοδος στους πίνακες κατάταξης αναπληρωτών για πρόσληψη την επόμενη χρονιά, για παράδειγμα), γιατί το Υπουργείο Παιδείας δεν τα προσμετρά («όχι για κατάταξη σε πίνακα αναπληρωτών»);

Αν δεν μπορεί, λοιπόν, να δοθεί άμεσα εννεάμηνη άδεια στις αναπληρώτριες, είναι δυνατόν να δίνεται η Γονική άδεια τεσσάρων μηνών, επιπλέον των αδειών τοκετού και λοχείας με προσμέτρηση προϋπηρεσίας και με πλήρεις μισθολογικές και ασφαλιστικές αποδοχές.

Φυσικά, αυτή αποτελεί μόνο μια εναλλακτική λύση, έως ότου εξισωθούν πλήρως. και ισχύσει και στους Αναπληρωτές ό,τι ισχύει για όλους τους άλλους εργαζομένους. Γιατί και τα δικά τους παιδιά, παιδιά είναι…

*Φιλόλογος

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Είσαι άνεργος στο κέντρο της Αθήνας; ΠΑΡΕ ΤΩΡΑ έκτακτο επίδομα 1000 ευρώ 

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 16/12

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

seismos
Ανησυχία για τον σεισμό στη λίμνη Τριχωνίδα - «Στην περιοχή υπάρχουν και άλλα ρήγματα, τα οποία είναι σημαντικά και δεν ξέρουμε αν θα ενεργοποιηθούν»
Η περιοχή είναι γνωστή για την σεισμικότητά της, αφού και τον Απρίλιο του 2007 είχαμε μία ακολουθία από σεισμούς, με το ίδιο περίπου μέγεθος με την...
Ανησυχία για τον σεισμό στη λίμνη Τριχωνίδα - «Στην περιοχή υπάρχουν και άλλα ρήγματα, τα οποία είναι σημαντικά και δεν ξέρουμε αν θα ενεργοποιηθούν»
κρεβάτι
Ποια σημάδια δείχνουν ότι το σώμα σας χρειάζεται περισσότερο σίδηρο
Η έγκαιρη παρατήρηση έλλειψης είναι ζωτικής σημασίας για να αποφευχθούν πιο σοβαρές επιπλοκές, όπως καρδιακά προβλήματα, επιπλοκές στην εγκυμοσύνη...
Ποια σημάδια δείχνουν ότι το σώμα σας χρειάζεται περισσότερο σίδηρο