Alfavita Newsroom Ο Υφυπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού κ. Κωνσταντίνος Βλάσης υπέγραψε απόφαση σύμφωνα με την οποία εξειδικεύονται τα απαιτούμενα προσόντα και τα κριτήρια αξιολόγησης και επιλογής των υποψηφίων Διευθυντών και Υποδιευθυντών Δημοσίων Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.).
Πιο συγκεκριμένα με την απόφαση, ρυθμίζονται οι λεπτομέρειες και τα ειδικότερα θέματα του τρόπου αξιολόγησης και επιλογής τους (συγκρότηση Επιτροπών Αξιολόγησης και Επιλογής) και καθορίζονται οι λόγοι και η διαδικασία ανάκλησης της απόσπασής τους και κάθε άλλο σχετικό θέμα.
Μέσω της απόφασης αυτής, επιτυγχάνεται:
- Η ενσωμάτωση, στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο, της ρύθμισης του άρθρου 86 του ν. 5120/2024, σύμφωνα με την οποία παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής στις προκηρύξεις και στους αποφοίτους των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.), διασφαλίζοντας την ίση πρόσβαση και τη διεύρυνση των επαγγελματικών ευκαιριών.
- Η πρόβλεψη μηχανισμού αναπλήρωσης των κενών ή κενούμενων θέσεων μέσω αξιοποίησης των επιλαχόντων υποψηφίων, όπως αυτοί θα καταγράφονται στους πίνακες κατάταξης βάσει αξιολογικών κριτηρίων, με στόχο την εύρυθμη λειτουργία των δομών.
- Η καθιέρωση αντικειμενικής και απλοποιημένης διαδικασίας επιλογής των Διευθυντών και Υποδιευθυντών των Σχολών Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.), με σκοπό την ενίσχυση της αξιοκρατίας, την ορθολογική στελέχωση των θέσεων ευθύνης και τη διασφάλιση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας των μονάδων.
Δείτε εδώ αναλυτικά την απόφαση
Δημοσιεύτηκε η απόφαση με τα κριτήρια και διαδικασία επιλογής Διευθυντών και Υποδιευθυντών δημοσίων Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.) αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού.
Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής στη διαδικασία πλήρωσης των θέσεων Διευθυντών δημοσί ων Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., σύμφωνα με την περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 31 του ν. 4763/2020, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 86, του ν. 5120/2024 (Α’ 105) και ισχύει, έχουν οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι και οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί της δημόσιας εκπαίδευσης, οι οποίοι διαθέτουν αυξημένα, τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, επιστημονική τεχνική ή άλλη κατάρτιση και εμπειρία στην επαγγελματική εκπαίδευση ή κατάρτιση που καλύπτει τις ανάγκες διοίκησης εκπαιδευτικού οργανισμού της φύσης και της αποστολής των Σ.Α.Ε.Κ. και πληρούν τις προϋποθέσεις του νόμου και της παρούσας απόφασης καθώς και τους κάτωθι ειδικότερους όρους:
α) Είναι κάτοχοι πτυχίου ή διπλώματος Τμήματος ή Σχολής Πανεπιστημιακού ή Τεχνολογικού Τομέα της Ανώτατης Εκπαίδευσης ή Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Τ.Ε.Ι.) της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής,
β) διαθέτουν τετραετή (4) τουλάχιστον διοικητική εμπειρία ή εκπαιδευτική υπηρεσία στην επαγγελματική εκπαίδευση ή κατάρτιση (650 ώρες ωρομίσθια διδακτική προϋπηρεσία σε δομές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης υπολογίζεται ότι αντιστοιχεί σε ένα έτος),
γ) έχουν γνώσεις πληροφορικής ή χειρισμού Η/Υ (Πι στοποιητικό ΤΠΕ Α’ επιπέδου ή πιστοποιητικά γνώσης Η/Υ) η οποία αποδεικνύεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 2 του άρθρου 9 του π.δ. 85/2022 (Α’ 232) για τη διαπίστωση της γνώσης πληροφορικής ή χειρισμού Η/Υ και τεκμαίρεται για τους εκπαιδευτικούς του κλάδου ΠΕ86 και τους διοικητικούς υπαλλήλους κλάδου ΠΕ Πληροφορικής.
2. Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής στη διαδικασία πλήρωσης των θέσεων Υποδιευθυντών δημοσίων Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., έχουν οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι, μόνιμοι εκπαιδευτικοί της δημόσιας εκπαίδευσης ή μόνιμοι εκπαιδευτικοί της Γ.Γ.Ε.Ε.Κ. και Δ.Β.Μ. οι οποίοι διαθέτουν τετραετή (4) τουλάχιστον διοικητική εμπειρία ή εκπαιδευτική υπηρεσία στην επαγγελματική εκπαίδευση ή κατάρτιση, γνώση και εμπειρία σε διδακτικές μεθόδους της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, στην επιμόρφωση εκπαιδευτών, μπορούν να παρακολουθούν και να εποπτεύουν την εκπαιδευτική διαδικασία και να συντονίζουν τη διαδικασία αξιολόγησης και πληρούν τις προϋποθέσεις του νόμου και της παρούσας απόφαση
Κριτήρια επιλογής – Μοριοδότηση
Η κατάταξη των υποψηφίων στους αξιολογικούς πί νακες γίνεται βάσει της μοριοδότησης των κριτηρίων των τυπικών προσόντων, της διδακτικής εμπειρίας και της διοικητικής εμπειρίας. Οι υποψήφιοι Διευθυντές κα λούνται επιπλέον σε συνέντευξη, στην οποία εκτιμάται η προσωπικότητα και η ικανότητά τους για την ανάληψη της θέσης του Διευθυντή Σ.Α.Ε.Κ. όπως ορίζεται στο άρ θρο 7 της παρούσας.
Τα κριτήρια επιλογής και μοριοδότησης εξειδικεύονται και αποτιμώνται, σύμφωνα με τους ακόλουθους πίνακες:
| 1. ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ | Διευθυντές | Υ/δντες | |
| 1.1 | Βασικό Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης | 10 | |
| 1.2 | Διδακτορικό Δίπλωμα | 6 | 6 |
| 1.3 | Απόφοιτος ΕΣΔΔΑ | 3 | 3 |
| 1.4 | Μεταπτυχιακός Τίτλος Σπουδών
(περιλαμβάνονται και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι που ενσωματώνονται στον βασικό τίτλο σπουδών κατά την έννοια του άρθρου 78 του ν. 4957/2022) | 3 | 3 |
| 1.5 | Δεύτερο Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
(Δεν λαμβάνεται υπόψη πτυχίο Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε./ΣΕΛΕΤΕ μονοετούς φοίτησης) | 3 | 3 |
| Παρατήρηση: | Όλοι οι τίτλοι σπουδών, εφόσον προέρχονται από ιδρύματα ανώτατης εκπαίδευσης της αλλοδαπής, πρέπει να είναι αναγνωρισμένοι από τον Διεπιστημονικό Οργανισμό Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.), το Διαπανεπιστημιακό Κέντρο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών της Αλλοδαπής (ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α.) ή το Ινστιτούτο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Ι.Τ.Ε.). | ||
| 1.6 | 1η Ξένη Γλώσσα (μέγιστος αριθμός 3 μόρια)
Άριστη γνώση (επίπεδο Γ2 ή C2) – 3 μόρια Πολύ καλή γνώση (επίπεδο Γ1 ή C1) – 2 μόρια Καλή γνώση (επίπεδο Β2 ή Β2) – 1 μόριο | 3 | 3 |
| 1.7 | 2η Ξένη Γλώσσα (μέγιστος αριθμός 2 μόρια)
Άριστη γνώση (επίπεδο Γ2 ή C2) – 2 μόρια Πολύ καλή γνώση (επίπεδο Γ1 ή C1) – 1 μόριo Καλή γνώση (επίπεδο Β2 ή Β2) – 0,5 μόρια | 2 | 2 |
| Παρατηρήσεις: | Η γνώση οποιασδήποτε ξένης γλώσσας διαπιστώνεται σύμφωνα
με τα οριζόμενα στο άρθρο 10 του π.δ. 85/2022 (Α΄232) Μοριοδοτείται το ανώτερο πιστοποιημένο επίπεδο Η γνώση ξένης γλώσσας που αποτέλεσε προσόν διορισμού για τους εκπαιδευτικούς, δεν μοριοδοτείται | ||
| Σύνολο Μορίων στην κατηγορία ‘’ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ’’ | 20 | 30 |
| 2. ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ | Διευθυντές | Υ/δντες | |
| 2.1 | Στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση
(Σ.Α.Ε.Κ., ΕΠΑΛ, Σ.Ε.Κ., ΕΠΑΣ, ΕΣΚ, ΤΕΛ, ΤΕΕ, ΤΕΣ, Μεταλυκειακό έτος-Τάξη Μαθητείας) Ένα μόριο ανά διδακτικό έτος με μέγιστο αριθμό τα 12 μόρια για θέσεις Διευθυντών/18 μόρια για θέσεις Υποδιευθυντών | 12 | 18 |
| 2.2 | Εκτός Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης
(Πρωτοβάθμια, Δευτεροβάθμια, Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, Σ.Δ.Ε., ΕΚΔΔΑ, ΝΕΛΕ, ΚΕΕ, ΚΔΒΜ, κ.λπ.) Ένα μόριο ανά διδακτικό έτος με μέγιστο αριθμό τα 8 μόρια για θέσεις Διευθυντών / 12 μόρια για θέσεις Υποδιευθυντών | 8 | 12 |
| Παρατηρήσεις: | Η διδακτική εμπειρία που αποκτάται από ωρομίσθια απασχόληση υπολογίζεται με βάση ότι οι 650 ώρες αντιστοιχούν σε ένα έτος.
Δεν μοριοδοτείται προϋπηρεσία που αναγνωρίστηκε στην τυπική εκπαίδευση Δεν προσμετράται χρόνος άδειας άνευ αποδοχών, εκπαιδευτικής άδειας ή απόσπασης σε θέση με διοικητικά καθήκοντα Δεν προσμετράται θητεία σε ΓΡΑΣΕΠ, ΚΕΣΥΠ, ΚΕΠΛΗΝΕΤ, κ.λπ. | ||
| Σύνολο μορίων στην κατηγορία ‘’ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ’’ | 20 | 30 |
| 3. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ | Διευθυντές | Υ/δντες | |
| 3.1 | Στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση (ΣΑΕΚ, ΕΠΑΛ, ΣΕΚ, ΕΣΚ, ΕΠΑΣ, ΤΕΛ, ΤΕΕ, ΤΕΣ)
Διευθυντής/Αν. Διευθυντής/Υποδιευθυντής 1 μόριο ανά έτος, με μέγιστο αριθμό τα 10 μόρια για τις θέσεις Διευθυντών και 9 μόρια για τις θέσεις Υποδιευθυντών | 10 | 9 |
| 3.2 | Στην Πρωτοβάθμια ή Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (Γυμνάσιο, ΓΕΛ, ΣΔΕ) Διευθυντής Π.Δ.Ε. (3 μόρια ανά έτος)
Διευθυντής Π.Ε.- Δ.Ε. (2 μόρια ανά έτος) Διευθυντής Σχολικής Μονάδας (Γυμνάσιο, ΓΕΛ, Σ.Δ.Ε.) (1 μόριο ανά έτος) Μέγιστος αριθμός μορίων από τις ανωτέρω κατηγορίες: 7 μόρια για τις θέσεις Διευθυντών και 6 μόρια για τις θέσεις Υποδιευθυντών | 7 | 6 |
| 3.3 | Στον δημόσιο τομέα (δημόσιες υπηρεσίες και Ν.Π.Δ.Δ.)
Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης (3 μόρια ανά έτος) Προϊστάμενος Διεύθυνσης (2 μόρια ανά έτος) Προϊστάμενος Τμήματος (1 μόρια ανά έτος) Μέγιστος αριθμός μορίων από τις ανωτέρω κατηγορίες: 7 μόρια για τις θέσεις Διευθυντών και 6 μόρια για τις θέσεις Υποδιευθυντών | 7 | 6 |
| 3.4 | Διοικητική υπηρεσία στην Επαγγελματική Κατάρτιση
Αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί για διοικητικό έργο ή μόνιμοι διοικητικοί υπάλληλοι Γ.Γ. ΕΕΚ και ΔΒΜ – ΣΑΕΚ – ΕΣΚ 1 μόριo ανά έτος, με μέγιστο αριθμό τα 7 μόρια για τις θέσεις Διευθυντών και 6 μόρια για τις θέσεις Υποδιευθυντών | 7 | 6 |
| 3.5 | Υπηρεσία σε λοιπές θέσεις ευθύνης στελεχών εκπαίδευσης (άρθρο 4, του ν. 4823/2021) ή συντονιστές Π.Δ.Ε. ή υπεύθυνοι Δ.Δ.Ε. για τη μαθητεία (1 μόριo ανά έτος), με μέγιστο αριθμό τα 4 μόρια για τις θέσεις των Διευθυντών και 3 μόρια για τις θέσεις των Υποδιευθυντών | 4 | 3 |
| Σύνολο Μορίων στην κατηγορία ‘’ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ’’ | 35 | 30 | |
| 4 | Συνέντευξη | Διευθυντές 25 μόρια | – |
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
2ος Πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός: Βγήκε η προκήρυξη - Αιτήσεις από 29/4 έως 14/5
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 29/04
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
