Alfavita Newsroom Εκ μέρους της ΕΛΜΕ Ηρακλείου σας επισημαίνουμε τα ακόλουθα:
Το συνημμένο έγγραφο ΠΡΟΣΦΥΓΗ - ΑΙΤΗΣΗ είναι η ένσταση επί της μισθοδοσίας των αναπληρωτών Δ0 και άνω, που πρέπει να κατατεθεί από κάθε θιγόμενο συνάδελφο συμπληρωμένο με τα στοιχεία του -βάση της προσωπικής του σύμβασης- και να κατατεθεί άμεσα στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας (Πέμπτη , Παρασκευή) , αφού πρωτοκολληθεί.
Η πρωτοβουλία αυτή είναι στην κατεύθυνση των αποφάσεων του πανελλαδικού συντονιστικού αναπληρωτών και των αποφάσεων του ΔΣ της ΕΛΜΕ Ηρακλείου, ώστε να ασκηθεί πίεση όχι μόνο συνδικαλιστική , αλλά και νομική για τη μη περικοπή του μισθού των συναδέλφων και τη διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
Γι΄αυτό καλούμε ΟΛΟΥΣ τους διευθυντές να ενημερώσουν ΑΜΕΣΑ τους αναπληρωτές (Δ0 και άνω) , ώστε να στηριχθεί μαζικά η προσπάθεια του σωματείου και να μην περικοπούν οι μισθοί τους.
Το Δ.Σ της ΕΛΜΕ Ηρακλείου
Σχετικά με την αναδρομική μείωση του μισθού των αναπληρωτών
βαθμού Δ και άνω
Το Δ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. Ηρακλείου καταγγέλλει το άδικο αντιλαϊκό μέτρο της αναδρομικής μείωσης του μισθού μεγάλης κατηγορίας αναπληρωτών συναδέλφων (βαθμού Δ και άνω), μέτρο το οποίο καταστρατηγεί το νόμο βάσει του οποίου προσλήφθηκαν παρακρατώντας μεγάλο ποσό –περίπου 630 ευρώ- από τις δεδουλευμένες νόμιμες αποδοχές τους από 1-1-2016. Πρόκειται δηλαδή για κατάφωρη παραβίαση της εργασιακής τους σύμβασης!
Η μείωση αυτή αποτελεί ένα βάρβαρο μέτρο εναντίον της πιο ευάλωτης κατηγορίας των ελαστικώς απασχολουμένων εκπαιδευτικών, που επιβεβαιώνει στην πράξη τη γενική καταβαράθρωση των μισθών στο πλαίσιο της μνημονιακής καταιγίδας εναντίον των λαϊκών στρωμάτων.
Δηλώνουμε ότι δεν πρόκειται ν’ αποδεχθούμε το αντιδραστικό αυτό μέτρο, που απαξιώνει πλήρως τους συναδέλφους αναπληρωτές και επιδεινώνει δραματικά τη θέση τους- ενόψει μάλιστα της επικείμενης απόλυσης και ανεργίας τους.
Καλούμε το Υπουργείο Παιδείας ν’ ανακαλέσει το απαράδεκτο αυτό μέτρο και τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ν’ αναλάβει τις ευθύνες της.
Καλούμε τους θιγόμενους συναδέλφους να καταθέσουν ατομικά ο καθένας ένσταση, με βάση το υποδεικνυόμενο από την Ε.Λ.Μ.Ε. κείμενο την Πέμπτη 30 Ιουνίου –ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ!
Απαιτούμε την κατοχύρωση του μισθού των συναδέλφων!
Θα διεκδικήσουμε τις δεδουλευμένες αποδοχές με κάθε συλλογικό, συνδικαλιστικό και νομικό μέσο!
Καλούμε το Δ.Σ. της Ο.Λ.Μ.Ε. ν’ αναλάβει τις ευθύνες του.
Το Δ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. Ηρακλείου
ΕΝΩΠΙΟΝ
της Δ/νσης Δ/βάθμιας Εκπαίδευσης Ηρακλείου
ΠΡΟΣΦΥΓΗ-ΑΙΤΗΣΗ
Του/της........................................................................................................................
Έχω προσληφθεί με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διεπόμενη από τις διατάξεις του ΠΔ 410/1998, όπως αυτό ισχύει σήμερα σύμφωνα με το αρθ 4 §3 Ν 4057/2012, την .....................(ημερομηνία) αρμοδίως από την Δ/νση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ηρακλείου ως αναπληρωτής/τρια εκπαιδευτικός (πλήρους ωραρίου) ....................................................................... (Τακτικός Προϋπολογισμός, ΠΔΕ ή ΕΣΠΑ) για την διδασκαλία μαθημάτων ειδικότητας ............................................(ΠΕ και ολογράφως)
Ως η εν λόγω σύμβαση ρηττά ορίζει, το ύψος των μικτών αποδοχών καθορίζεται σε εφαρμογή των διατάξεων ν. 4024/2011 στο ποσό των .............................. ΕΥΡΩ και τούτο θα δύναται να αναπροσαρμοστεί όπως, στην ίδια σύμβαση ρηττά περιγράφεται (§ 3) αναλόγα με το αν αλλάξουν τα προσωπικά μου και μόνο προσόντα σε σχέση με το διορισμό (οικογενειακή κατάσταση, μεταπτυχιακός τίτλος κλπ)
Ήδη σήμερα ενημερωθήκα ότι σε εφαρμογή του αρθ. 27 του Νόμου 4354/2015 όλως απαραδέκτως και αντισυμβατικά- και ενώ η ανωτέρω σύμβαση ήταν σε ισχύ και ανευ καταγγελίας της- αλλάζει ο τρόπος βαθμολογικής κατάταξης μου από ............(βαθμός) κατατάσσομαι σε ..................(νέο βαθμό), με αποτέλεσμα την αναδρομική μείωση του μισθού μου συνολικά κατά ..................... ΕΥΡΩ, τα οποία επιμερίζονται σε παρακράτηση (ως αχρεωστήτως καταβληθέντα) .............. ΕΥΡΩ μηνιαίως από 1.1.2016
Επειδή το παραπάνω συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή της σύμβασης σε βάρος μου, αφού δεν προβλέπεται στη σύμβαση πρόσληψής μου η δυνατότητα του εργοδότη να ασκήσει οποιοδήποτε σχετικό δικαίωμα σε βάρος μου ούτε για λόγους κατάστασης ανάγκης ή οποιασδήποτε μορφή ανωτέρας βίας του
Επειδή ως εκ τούτου η ανωτέρω αυθαίρετη βαθμολογική μου κατάταξη και η συναφής μισθολογική μου μεταχείριση είναι καταχρηστικώς ασκούμενη και αποτελεί απόδειξη κακοδιοίκησης
Επειδή η σύμβαση μου και οι Νόμοι που τη διέπουν δεν προβλέπουν σχετικά αλλ’ αντίθετα, σύμφωνα με τη σύμβαση, χωρεί μισθολογική αλλαγή μόνο επ’ ωφελεία μου και αφού συντρέξουν καθαρά προσωπικοί λόγοι, ως ανωτέρω ανεφέρθη
Επειδή έχω έννομο συμφέρον και αρμοδίως κατίθεται η παρούσα μου, η αλήθεια της δε αποδεικνύεται πλήρως από το προσκομιζόμενο μετ’ επικλήσεως αντίγραφο της σύμβασής μου
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ
Με κάθε νόμιμη επιφύλαξη
ΖΗΤΩ
Να γίνει δεκτή η παρούσα μου
Να μου καταβληθούν πλήρως οι αποδοχές μου χωρίς καμία περικοπή σε εφαρμογή της από ......................(ημερομηνία πρόσληψης ) συνημμένης συμβάσεώς μου
Ηράκλειο ............................
Με τιμή
------------------------------------------
Κατεβάστε την αίτηση σε .doc ΕΔΩ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
