Στην Α/θμια Εκπαίδευση στον Ν. Καρδίτσας δημιουργήθηκε ένα νέο σχήμα εκλογικής συνεργασίας στο οποίο συμμετέχουν οι παρατάξεις:
· Ε.Ρ.Α. (Εκπαιδευτικοί Ριζοσπαστικής Αριστεράς)
· Α.Ε.Κ. (Αδέσμευτη Εκπαιδευτική Κίνηση)
Συνάδελφοι/ισσες,
Η πολιτική αλλαγή που έγινε τον Γενάρη του 2015 επέφερε εξελίξεις σε μια σειρά ζητήματα, αλλά και στην εκπαίδευση :
· Το σταμάτημα της Αξιολόγησης-απόλυσης, συνοδεύτηκε από την φραγή του κλίματος φόβου και την επαναφορά της δημοκρατίας και της δημιουργίας στο σχολείο.
· Την αποσύνδεση του βαθμού με τον μισθό.
· Παράλληλα έγινε η θεσμοθέτηση ενός ενιαίου Τύπου σχολείου, για όλα τα παιδιά, με μείωση του πρωινού ωραρίου κατά 1 ώρα και καθιέρωση της σίτισης ως διδακτικής ώρας για όλους.
· Η κατάργηση της πολιτικής επιστράτευσης.
· Η κατάργηση των αυταρχικών προβλέψεων του πειθαρχικού δικαίου.
· Η επαναπρόσληψη των απολυμένων καθηγητών και των σχολικών φυλάκων.
· Η ίδρυση μετά από 8 χρόνια, 538 νέων Τμημάτων Ένταξης.
· Η συμμετοχή των εκπαιδευτικών στην επιλογή των διευθυντών.
Αυτά που κερδίσαμε είναι λίγα και μικρά βήματα. Ασφαλώς ΝΑΙ, γιατί οι ανάγκες της Εκπαίδευσης, των εκπαιδευτικών και του οράματός μας δεν σταματούν εδώ, αλλά αρχίζουν από εδώ.
Πίσω δε γυρίζουμε. Αγωνιζόμαστε και Διεκδικούμε:
· Μαζικούς διορισμούς στη Γενική και Ειδική Αγωγή.
· Δεκατετράχρονη δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση. Δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή και εκπαίδευση στο δημόσιο και δωρεάν Νηπιαγωγείο για όλα τα παιδιά 4-6 χρονών.
· Δυνατότητα εναλλαγής μεταξύ των νηπιαγωγών του πρωινού και του απογευματινού προγράμματος μετά από ομόφωνη απόφαση.
· Δωδεκάμηνη σύμβαση για τους αναπληρωτές.
· Μείωση του αριθμού των μαθητών από φέτος ανά τάξη με στόχο 20 μαθητές στο Δημοτικό και 15 στο Νηπιαγωγείο.
· Εξίσωση του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας.
· Σταθερός εκπαιδευτικός, υπεύθυνος για το Ολοήμερο.
· Καμία αξιολόγηση συνδεδεμένη με το μισθολόγιο και τις απολύσεις. Αποτίμηση εκπαιδευτικού έργου με αποκλειστικά εσωτερικές δημοκρατικές διαδικασίες και με ευθύνη του Συλλόγου Διδασκόντων.
· Επιλογή στελεχών με κυρίαρχο το ρόλο του Συλλόγου Διδασκόντων. Μέγιστο όριο δύο (2) θητειών.
· Δημοσιότητα – Διαφάνεια – Μοριοδότηση σε όλες τις υπηρεσιακές μεταβολές. Μέγιστος χρόνου απόσπασης σε φορείς και γραφεία 3 χρόνια.
· Προγράμματα επιμόρφωσης με έμφαση στις πραγματικές ανάγκες, επαναφορά των Διδασκαλείων.
· Μείωση στο μισό της ετήσιας συνδρομής μας, προς τη ΔΟΕ.
· Δωρεάν και κατά προτεραιότητα εισαγωγή των εκπαιδευτικών στα Μεταπτυχιακά Προγράμματα.
· Αυξήσεις στους μισθούς, για να ζούμε με αξιοπρέπεια από την εργασία μας.
Συνεχίζουμε τη μάχη για μια ριζοσπαστική και δημοκρατική Εκπαίδευση, για το σχολείο των αναγκών, των δικαιωμάτων και των ονείρων μας.
Στις εκλογές για τους αντιπροσώπους στην
86η Γενική Συνέλευση της ΔΟΕ:
Διεκδικούμε, στηρίζουμε, ψηφίζουμε:
ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ
· Γάτσος Κωνσταντίνος
· Κουτσιούμπα Ζωή
· Λαΐνας Δημήτριος
· Παπατσιμούλης Κωνσταντίνος
· Τσίτος Θωμάς
· Τσουπαροπούλου Αντωνία
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη