Thumbnail

 

Ψήφισμα Συγκλήτου

την Τετάρτη 22.11.2012

Η Σύγκλητος του Παντείου Πανεπιστημίου συνεδρίασε την Πέμπτη 22-11-2012 για το θέμα της διαθεσιμότητας 14 υπαλλήλων της κατηγορίας ΔΕ του Ιδρύματος σε εφαρμογή του ν.4093/12, με την  προσχηματική αιτιολογία του εξορθολογισμού και της αποτελεσματικής λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης, όπως αποδεικνύεται και τεκμηριώνεται από τα πραγματικά στοιχεία.

            Η οριζόντια, ατεκμηρίωτη και αυθαίρετη αυτή απόφαση, λήφθηκε από το αρμόδιο Υπουργείο, σε αντίθεση με τους στοιχειώδεις κανόνες δεοντολογίας αλλά και με τους σκοπούς που υποτίθεται εξυπηρετεί, όταν είναι γνωστό ότι με την πλέον συντηρητική, απαιτητική και ψυχρή τεχνοκρατική ανάλυση των αναγκών του Ιδρύματος αναδεικνύεται απερίφραστα ότι απαιτείται ενίσχυση και ποιοτική βελτίωση του ανθρώπινου δυναμικού, αν ως στόχος της Πολιτείας παραμένει η αποτελεσματική λειτουργία, η αναβάθμιση των σπουδών και η διεύρυνση της διεθνούς παρουσίας του ελληνικού Δημόσιου Πανεπιστημίου.

            Η Σύγκλητος λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι στο Πάντειο Πανεπιστήμιο υπηρετούν μόλις 126 διοικητικοί υπάλληλοι, οι οποίοι αφενός μεν στελεχώνουν τις οικονομικές και διοικητικές υπηρεσίες ενός από τα μεγαλύτερα Πανεπιστήμια της χώρας, εξυπηρετούν τις ανάγκες φοίτησης (τεχνολογικές υποδομές, βιβλιοθήκες, συντήρηση εγκαταστάσεων), σίτισης-στέγασης και υγειονομικής περίθαλψης των 22.000 φοιτητών του Ιδρύματος, αφετέρου δε υποστηρίζουν γραμματειακά τη λειτουργία 10 τμημάτων, 25 προγραμμάτων προπτυχιακών και μεταπτυχιακών σπουδών καθώς και την παρακολούθηση των υποψηφίων διδακτόρων του Ιδρύματος καθώς και τις διεθνείς σχέσεις ενός εξαιρετικά εξωστρεφούς Πανεπιστημίου συμπεριλαμβανομένων και των διαφόρων Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων.

            Θεωρεί ότι η απόφαση για την διαθεσιμότητα  των 14 υπαλλήλων, είναι αναιτιολόγητη και ατεκμηρίωτη αφού δεν λαμβάνει υπόψη τόσο τα πραγματικά στοιχεία του Πανεπιστημίου, όσο και τα διεθνή συγκριτικά στοιχεία και δεν στηρίζεται έστω σε μια στοιχειώδη ανάλυση και υπολογισμό κόστους – οφέλους αλλά σε πρόχειρα, επιλεγμένα και αναξιόπιστα δήθεν στοιχεία τεκμηρίωσης (νόρμες) και ενώ δεν επιλύει κανένα οικονομικό και λειτουργικό πρόβλημα, αντίθετα δημιουργεί, διοικητικά αδιέξοδα και καθιστά προβληματική τη λειτουργία βασικών τμημάτων του Πανεπιστημίου.

            Είναι μια απόφαση όχι μόνο με αρνητικές κοινωνικές επιπτώσεις, αλλά και με αρνητικά οικονομικά αποτελέσματα για το Ίδρυμα, η οποία εντάσσεται στη γενικότερη ιδεοληψία της τιμωρίας των υπαλλήλων ως μέσο σωφρονισμού των πρώην πολιτικών και διοικητικών υπευθύνων για τις προσλήψεις του παρελθόντος (!) αποκαλύπτοντας το πλέον ανάλγητο πρόσωπο της Πολιτείας και την πλήρη περιφρόνηση των στοιχειωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων, όταν είναι γνωστό σε όλους ότι οι υπάλληλοι που απολύονται καλύπτουν ζωτικές ανάγκες του Πανεπιστημίου και έχουν προσληφθεί  προ 20 και πλέον ετών μάλιστα δε, με: «διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας» σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου του Ελληνικού κράτους.

            Είναι μια απόφαση η οποία τελικά δεν εξυπηρετεί κανένα άλλο σκοπό παρά τη συγκάλυψη της ανεπάρκειας, της ανευθυνότητας και της ανικανότητας των υπευθύνων υλοποίησης των πολιτικών δήθεν εξυγίανσης και εξορθολογισμού της Δημόσιας Διοίκησης και του Δημόσιου Πανεπιστημίου.

            Η Σύγκλητος του Παντείου Πανεπιστημίου ομόφωνα καταδικάζει την ατεκμηρίωτη, αναποτελεσματική αλλά κύρια ανάλγητη απόφαση της διοίκησης για την διαθεσιμότητα των 14 υπαλλήλων του Πανεπιστημίου και αποφασίζει:

1.     τον ορισμό νομικών - μελών ΔΕΠ του Πανεπιστημίου για την αντιμετώπιση των ζητημάτων δημοσίου δικαίου που προκύπτουν από τις εξελίξεις,

2.     την οικονομική ενίσχυση απ' όλα τα μέλη της Πανεπιστημιακής Κοινότητας για την κάλυψη των αναγκών που δημιουργούνται από τις ενδεχόμενες δυσμενείς εξελίξεις,

3.     τη συμμετοχή του συνόλου της Πανεπιστημιακής Κοινότητας σε συγκεκριμένες δράσεις διαμαρτυρίας, οι οποίες θα προσδιοριστούν τις επόμενες ημέρες,

4.     τη διαρκή συνεδρίαση της Συγκλήτου του Πανεπιστημίου για την αντιμετώπιση των εξελίξεων.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 19/7

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ακίνητα
Πρόγραμμα Κάλυψη: Πώς θα πάρετε σπίτι με δωρεάν ενοίκιο για τρία χρόνια
Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας αναλαμβάνει την κάλυψη του μισθώματος για (3) τρία χρόνια και επιπλέον το κόστος μετακόμισης και...
Πρόγραμμα Κάλυψη: Πώς θα πάρετε σπίτι με δωρεάν ενοίκιο για τρία χρόνια
παδα
ΤΑΥΦΕ-ΠΑΔΑ: Με σημαντικές παρουσίες και παρεμβάσεις η υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας
«Σηματοδοτώντας την έναρξη σύμπραξης ανάμεσα σε έναν ιστορικό ασφαλιστικό οργανισμό και ένα Πανεπιστήμιο που διαγράφει συνεχή ανοδική πορεία στον...
ΤΑΥΦΕ-ΠΑΔΑ: Με σημαντικές παρουσίες και παρεμβάσεις η υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας
Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων
Υπουργείο Παιδείας: Οι διορισμοί ολοκληρώνονται τον Αύγουστο – Σειρά θα πάρουν οι αναπληρωτές
Τα θέματα που συζητήθηκαν στη συνάντηση με την ΟΛΜΕ
Υπουργείο Παιδείας: Οι διορισμοί ολοκληρώνονται τον Αύγουστο – Σειρά θα πάρουν οι αναπληρωτές