Thumbnail
Αυτά είναι τα βασικά σημεία στα οποία πάσχει η κατάπτυστη μοριοδότηση.Θα επανέλθω και σε επιμέρους.

Μοριοδότηση με χαρακτηριστικά ταξικά, ρατσιστικά και άδικα ήρθε στη δημοσιότητα , χθες βράδυ. Ας μιλήσουμε για τα σημεία που πρέπει, άμεσα, να επανεξετασθούν ή να καταργηθούν. Ευτυχώς , που τέτοια άστοχη μοριοδότηση δεν ισχύει για εκπαιδευτικούς , γιατί είναι τόσο ανορθολογιστικά καταρτισμένη που θα απέκλειε τους πιο ικανούς και έμπειρους.

1.Αβαντάρει υπερβολικά τους Ασεπίτες σε εξοργιστικό βαθμό. 5 (πέντε) μόρια είναι υπεραρκετά για μια δοκιμασία ερωτήσεων αντικειμενικού τύπου, πρόχειρη, που ούτε στο εξεταστικό ύψος του απολυτήριου Λυκείου δεν μπορεί να σταθεί.

2.Ρατσιστικά, ευνοεί τους καρπερούς με οικογένεια και αγνοεί τους άγαμους.Αίσχος !!!Τι σχέση έχει η οικογένεια με τη δουλειά στο δημόσιο.

3.Πριμοδοτεί τους κατόχους μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων σε υπερβολικό βαθμό.7 και 10 μόρια, αντίστοιχα, είναι υπεραρκετά για τους -κατά πλειοψηφία-ματσό γόνους των homo pasokus. Έκλεψαν, φοροδιέφυγαν οι γονείς τους , θα έρθουν να αλώσουν τις δουλειές τα παιδιά τους τώρα; Απαράδεκτο, κοινωνικά άδικο, κατά των φτωχότερων που αδημονούσαν να βγουν στον εργασιακό βίο για να μειωθούν τα οικονομικά αδιέξοδα της οικογένειας.

4.Η αθλιότερη ρύθμιση:Μοριοδοτείται με ψίχουλα η προϋπηρεσία, η επί δεκαετίες προσφορά του υπαλλήλου.Αντί να δίνει 20 μόρια στην πενταετία, 30 στην επόμενη δεκαετία και 50 στην καταληκτική 15ετία δίνει, άκουσον , άκουσον!!!! 5 μόρια για την κάθε εργασιακή περίοδο , από τις παραπάνω.ΕΓΚΛΗΜΑ!!! ΕΙΜΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟΣ ΠΩΣ ΚΑΠΟΙΟ ΑΡΡΩΣΤΗΜΕΝΟ, ΔΙΕΣΤΡΑΜΜΕΝΟ ΜΥΑΛΟ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΜΙΑ ΤΕΤΟΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ!!!! Αναλογιστείτε, φίλοι και συνάδελφοι, ένας εκπαιδευτικός να έπαιρνε 15 μόρια για 35 χρόνια προσφοράς και εργασίας!!!! Θα έπρεπε να ντρέπονται που απαξιώνουν έτσι τον έμπειρο και καταξιωμένο διαχρονικά εργαζόμενο!!!

5.Ταξική επιλογή επίσης η μοριοδότηση όλων αυτών που κατείχαν θέσεις ευθύνης.Μοριοδοτούν τους δικούς τους ανθρώπους, ως επί το πλείστον, γιατί για πολλούς οι πόρτες της διοίκησης θα παραμένουν πάντα απροπέλαστες. Αυτά είναι τα βασικά σημεία στα οποία πάσχει η κατάπτυστη μοριοδότηση.Θα επανέλθω και σε επιμέρους.

Πιστεύω ότι δε θα έχει καμιά τύχη μακροημέρευσης και εφαρμογής για έναν κύριο λόγο.Αδικεί κατάφωρα όσους διορίστηκαν πριν το 1997, που άρχισε η εμβρυακή φάση του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.Είναι, τουλάχιστο, ηλίθιο να μειοδοτείς εις βάρος εργαζομένων που διορίστηκαν πριν την επινόηση του παραπάνω εξεταστικού συστήματος.

ΧΡΗΣΤΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Καθηγητής στο 2ο Γυμνάσιο Σπάρτης (κατά πάσα πιθανότητα) Μέλος ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ Σπάρτης

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

2ος Πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός: Βγήκε η προκήρυξη - Αιτήσεις από 29/4 έως 14/5

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 21/04

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ikoniki pragmatikotita
Ψυχολογία και Βιντεοπαιχνίδια: Πώς επηρεάζονται οι μαθητές από τον ψηφιακό κόσμο;
Τι λένε οι ειδικοί για τη συναισθηματική ανάπτυξη, την αυτοεικόνα και την εξάρτηση από τα παιχνίδια
Ψυχολογία και Βιντεοπαιχνίδια: Πώς επηρεάζονται οι μαθητές από τον ψηφιακό κόσμο;
Γλώσσα - Συζήτηση
Κι όμως, αυτή η λέξη που λες κάθε μέρα… έχει ελληνικό όνομα!
Την επόμενη φορά που θα πεις «κάναμε update στο app», δοκίμασε να πεις «έγινε ενημέρωση στην εφαρμογή». Ίσως εκπλαγείς με το πόσο φυσικά ακούγεται!
Κι όμως, αυτή η λέξη που λες κάθε μέρα… έχει ελληνικό όνομα!