Alfavita Newsroom Η ΟΙΕΛΕ δημοσίευσε στοιχεία για την αυθαίρετη, όπως την ονομάζει, και εκδικητική απόλυση ιδιωτικής εκπαιδευτικού στο Ηράκλειο Κρήτης. Η εκπαιδευτικός εργαζόταν στο φροντιστήριο "Επιλογή".
Σύμφωνα με το δημοσίευμα δύο ήταν οι αιτίες της απόλυσής της, πρώτον διότι με την έντονη δράση της χτυπούσε τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία και δεύτερον γιατί αρνήθηκε να υπογράψει εξόφληση του δώρου Πάσχα 2015 χωρίς να το έχει πληρωθεί.
Η ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ:
ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΟΙΕΛΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ Δ.Ε. «ΕΠΙΛΟΓΗ» ΣΤΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ
H Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Ελλάδας καταγγέλλει δημόσια τους ιδιοκτήτες-μετόχους του Φροντιστηρίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης «ΕΠΙΛΟΓΗ» που λειτουργεί στο Ηράκλειο Κρήτης. Η ιδιοκτησία του συγκεκριμένου Φροντιστηρίου προέβη πριν από λίγες μέρες στην προδήλως καταχρηστική (λόγω συνδικαλιστικής δράσης) απόλυση της συναδέλφισσας Ε.Σ., εκλεγμένου μέλους του Δ.Σ του Σωματείου εκπαιδευτικών ιδιωτικής εκπαίδευσης «Γαλάτεια Καζαντζάκη» Ηρακλείου Κρήτης.
Οι ατομικές συμβάσεις εργασίας της συναδέλφισσας Ε.Σ. ανανεώνονταν επί 5 συνεχείς ακαδημαϊκές περιόδους. Όπως συνομολόγησαν οι εκπρόσωποι της ιδιοκτησίας και στην Επιθεώρηση Εργασίας, στην οποία προσέφυγε το σωματείο για να υπερασπιστεί το μέλος του και να ζητήσει την επαναπρόσληψή του, η Ε.Σ. εκτελούσε άψογα τις επαγγελματικές και εκπαιδευτικές της υποχρεώσεις.
Η απόλυση της εν λόγω συναδέλφισσας έλαβε χώρα για δύο λόγους:
Πρώτον, διότι είχε έντονη και συνεχή παρουσία στις διεκδικήσεις του σωματείου της. Η Ε.Σ. πρωταγωνίστησε για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζόμενων καθηγητών στα φροντιστήρια, για να εφαρμόζεται από τους εργοδότες η εργατική νομοθεσία, για να χτυπηθεί η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, για να πληρώνονται στην ώρα τους τα επιδόματα και τα δώρα και να μην υπογράφουν οι εργαζόμενοι εικονικές εξοφλητικές αποδείξεις, για να πληρώνονται οι εκπαιδευτικές αργίες και οι διακοπές, για να διεκδικήσουν οι καθηγητές με μαζικούς όρους νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με βάση τις ανάγκες τους. Η συμμετοχή της στο εργατικό κίνημα και η μαχητικότητά της την κατέστησαν κόκκινο πανί στα μάτια των εργοδοτών.
Δεύτερον, διότι δεν δέχτηκε να υπογράψει εικονικά την εξόφληση του δώρου Πάσχα 2015, χωρίς να το πληρωθεί και κάλεσε και όλους τους εργαζομένους της επιχείρησης να πράξουν το ίδιο. Πρωταγωνίστησε, δε, στην πρωτοβουλία του σωματείου να καταβληθούν σε όλους τους εργαζομένους της επιχείρησης δεδουλευμένα που η εργοδοσία δεν είχε καταβάλει και αντέδρασε σε κάθε προσπάθεια της εργοδοσίας να παραβεί την εργατική νομοθεσία. Δημοσιοποίησε και κατήγγειλε, τέλος, μαζί με το σωματείο της την πρωτοφανή και παράνομη ενέργεια της εργοδοσίας του φροντιστηρίου Μ.Ε «ΕΠΙΛΟΓΗ» να καταγγείλει, μονομερώς και εν αγνοία τους, τις ατομικές συμβάσεις όλων των εργαζομένων της επιχείρησης την 23/12/2014 και να τους επαναπροσλάβει την 8/1/2015 για να μην πληρώσει τις μέρες αργιών και τα αναλογούντα ποσά στα επιδόματα της χρονιάς, αλλά και να επωφεληθεί από την αδήλωτη εργασία των εργαζόμενων σε αυτό το χρονικό διάστημα (από 23/12/2014 έως και 7/8/2015). Γίνεται, επομένως, αντιληπτό ότι η καταγγελία της σύμβασής της είναι παράνομη για λόγους καταχρηστικότητας, όπως ορίζει άλλωστε τόσο ο Ν. 1264/82, όσο και το άρθρο 281 του Αστικού Κώδικα, ενώ τίθεται σοβαρότατο ζήτημα για παραβιάσεις της ασφαλιστικής και της φορολογικής νομοθεσίας από την ιδιοκτησία του Φροντιστηρίου.
Παρά το αδιαμφισβήτητο γεγονός της εξόφθαλμης, παράνομης πρακτικής του Φροντιστηρίου, η Επιθεώρηση Εργασίας του νομού Ηρακλείου με μια πρωτοφανή απόφαση συγκάλυψε τις έκνομες και απαράδεκτες πρακτικές της ιδιοκτησίας. Το ότι ο αρμόδιος εποπτικός θεσμός της Πολιτείας αποδέχθηκε (!) τη μονομερή και καταχρηστική ενέργεια της εργοδοσίας να καταγγείλει τις ατομικές συμβάσεις εργασίας στις 23/12/2014 και στη συνέχεια να τις ανανεώσει στις 8/1/2015, αλλά και το ότι δεν προχώρησε σε καμία ενέργεια επιβολής διοικητικών κυρώσεων, σύμφωνα με το άρθρο 24 του ν.3996/2011, όταν κατά τη διάρκεια της εργατικής διαφοράς το πρωτοβάθμιο σωματείο και η συναδέλφισσα προχώρησαν σε σχετική καταγγελία, αποκαλύπτοντας και δημόσια την παράνομη κίνηση της ιδιοκτησίας, προκαλεί εύλογες απορίες και θέτει ζήτημα παράβασης καθήκοντος εκ μέρους των υπαλλήλων της Επιθεώρησης και της πιθανής εξυπηρέτησης συμφερόντων τρίτων.
Η αυταρχική συμπεριφορά των ιδιοκτητών-μετόχων του Φροντιστηρίου «ΕΠΙΛΟΓΗ» που παραπέμπει σε άλλες εποχές, σκοτεινές για τον τόπο και τη δημοκρατία, κορυφώθηκε με την αδιανόητη πράξη τους να ζητήσουν εισαγγελική παραγγελία ώστε να παρέμβει η αστυνομία και να καλέσει την απολυμένη εργαζόμενη και τον πρόεδρο του σωματείου στην ασφάλεια του Α.Τ Ηρακλείου «δια προσωπική τους υπόθεση». Είναι σαφές ότι στο χώρο των Φροντιστηρίων Δευτεροβάθμιας (αλλά και των ΚΞΓ) έχει επικρατήσει μια ιδιότυπη ζούγκλα με κίτρινες συμβάσεις των 3 ευρώ την ώρα, με ψεύτικα σωματεία δήθεν εργαζόμενων, με τρομοκρατία και απόπειρα «φρονηματισμού» των εργαζόμενων.
Η ΟΙΕΛΕ θα δώσει τη μάχη μαζί με τους συναδέλφους να ανατραπεί αυτή η απόφαση και να μπει φραγμός στην εργοδοτική αυθαιρεσία στο συγκεκριμένο φροντιστήριο, το οποίο καλεί άμεσα να επαναπροσλάβει την Ε.Σ. για τη νέα σχολική χρονιά.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΟΥΡΟΥΤΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
(Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.)
Αρθ. Ιδρ. Απόφασης Πρωτοδ. Αθηνών 20376/58
Χαλκοκονδύλη 13, 104-32, Αθήνα
Τηλ: 5238148, 5230819
Fax: 5230819
[email protected],
[email protected]
www.oiele.gr
Αθήνα, 25/8/2015
Αριθμ. Πρωτ: 39848
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
