Alfavita Newsroom Κε Υπουργέ,
Με αγανάκτηση επικοινωνούμε μαζί σας για να καταγγείλουμε το κλίμα εκφοβισμού και πιέσεων που ασκείται σε πολλές Υπηρεσίες του ΥΠΠΕΘ, ώστε να μην κατατεθεί από τους εργαζόμενους η δήλωση συμμετοχής τους στην απεργία - αποχή της ΑΔΕΔΥ από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, συγκεκριμένα:
Αιωρείται η απειλή για όλους τους αποσπασμένους εκπαιδευτικούς, ότι δεν θα πάρουν απόσπαση του χρόνου εάν δεν συμπληρώσουν και καταθέσουν την έκθεση αξιολόγησης.
Αιωρείται η απειλή για όλους τους αποσπασμένους εκπαιδευτικούς που έχουν αιτηθεί μετάταξη σε διοικητική θέση, ότι δεν θα γίνει η μετάταξη τους εάν δεν υπάρχει η έκθεση αξιολόγησης στο φάκελο τους.
Αιωρείται η απειλή ότι όποιος διοικητικός δεν αξιολογηθεί δεν θα μπορεί να πάρει μέρος στην κινητικότητα ή ότι θα τύχει δυσμενούς μεταχείρισης με υποχρεωτική κινητικότητα.
Διευθυντές Εκπαίδευσης και Προϊστάμενοι εκφοβίζουν εαυτούς και αλλήλους με την απειλή ότι θα αποκλειστούν από τις θέσεις ευθύνης που κατέχουν, με τις τοποθετήσεις που θα γίνουν με την έκδοση του νέου οργανισμού του ΥΠΠΕΘ, εάν δεν αξιολογηθούν και αξιολογήσουν.
Διευθυντές Εκπαίδευσης και Προϊστάμενοι πιέζουν και εκφοβίζουν τους υφισταμένους τους για να καταθέσουν έκθεση αξιολόγησης, με το επιχείρημα ότι μπορεί να έχουν πειθαρχικές συνέπειες.
Διευθυντές Εκπαίδευσης και Προϊστάμενοι πιέζουν τους υφισταμένους τους με ¨επίθεση φιλίας¨ λέγοντας ότι καταθέστε εσείς τις εκθέσεις σας και εμείς θα σας βάλουμε άριστα.
Διευθυντές Εκπαίδευσης και Προϊστάμενοι πιέζουν τους υφισταμένους τους με κυνικότητα λέγοντας ότι έτσι και αλλιώς εμείς θα σας αξιολογήσουμε, οπότε είτε θέλετε είτε όχι θα αξιολογηθείτε.
Διευθυντές Εκπαίδευσης και Προϊστάμενοι, καταχρηστικά, έχουν κρατήσει αριθμούς εμπιστευτικού πρωτοκόλλου και επιδίδονται σε αγώνα δρόμου προκειμένου να πείσουν υπαλλήλους, εκ των υστέρων και μετά τη λήξη της προθεσμίας που προβλέπει η τροπολογία Γεροβασίλη, να καταθέσουν έκθεση και να αυξήσουν τα ποσοστά της συμμετοχής στην αξιολόγηση.
Κε Υπουργέ,
Όλα τα παραπάνω καθώς και η εγκύκλιος εφαρμογής της αξιολόγησης που καταγγείλαμε προχθές, δημιουργούν ένα νοσηρό κλίμα σε πολλές Υπηρεσίες του ΥΠΠΕΘ.
Η προσπάθεια εκφοβισμού των εργαζομένων, αλλά και η προσπάθεια ¨ποινικοποίησης¨ της απεργίας τους, αποτελούν πρακτικές καταδικαστέες που μας θυμίζουν άλλες εποχές.
Δυστυχώς για όλους τους θιασώτες της αξιολόγησης χωρίς κανόνες και όρους, για όλους τους πρόθυμους που δίνουν διαπιστευτήρια υπακοής στην Κυβέρνηση, για όλους τους ζεστοθεσούληδες, υπάρχουν ακόμη υπάλληλοι, Προϊστάμενοι, Διευθυντές, Γενικοί Διευθυντές και Διευθυντές Εκπαίδευσης που δεν εκφοβίζονται, δεν χειραγωγούνται, δεν υποτάσσονται και δίνουν μαζί με όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και με τα συνδικάτα τον αγώνα της αλληλεγγύης, της ενότητας και της αξιοπρέπειας, διεκδικώντας αξιοκρατία, διαφάνεια και κανόνες εκσυγχρονισμού του Δημοσίου, που θα υπηρετεί τον πολίτη και την κοινωνία.
Κε Υπουργέ,
Επειδή η διαδικασία αξιολόγησης είναι ακόμη σε εξέλιξη και επειδή δεν θα ανεχτούμε καμία άλλη προσπάθεια εκφοβισμού, σας καλούμε να πάρετε θέση και να καταδικάσετε τις παραπάνω πρακτικές.
Για το Δ.Σ.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
