Alfavita Newsroom Η κυβέρνηση συνεχίζει να προσπαθεί να επιβάλει την εφαρμογή της αντιδραστικής αξιολόγησης στους εργαζόμενους στους δημόσιους φορείς, παρά την εκφρασμένη αντίθεσή μας.
Η απόφασή όλων μας για αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, είναι αναγκαία γιατί συνεχίζουν να υφίστανται όλοι οι αρνητικοί παράγοντες, που προσδιόριζαν το περιεχόμενο του νόμου Βερναρδάκη (ν.4369/2016).
Ο κεντρικός σχεδιασμός της κυβέρνησης θέλει να διαλύσει τις δημόσιες υπηρεσίες, θέλει σκοπίμως να απολύσει εργαζόμενους, ώστε να κάνουν τις δικές τους μπίζνες με επιχειρηματικούς ομίλους. Η εφαρμογή της αξιολόγησης συνδέεται με την ιδιωτικοποίηση των δημόσιων υπηρεσιών, με την επιχειρηματική λειτουργία της δημόσιας υπηρεσίας . Η θέση και η στάση μας απέναντι στην αξιολόγηση έχει να κάνει με το περιεχόμενο και τους σκοπούς που αυτή υπηρετεί.
Δεν είμαστε γενικά ενάντια στην αξιολόγηση, αλλά ενάντια στο συγκεκριμένο περιεχόμενο, στους σκοπούς και τις επιδιώξεις που προωθούνται μέσω της αξιολόγησης. Η αξιολόγηση δεν έχει να κάνει με τη γνώση του αντικειμένου, το ενδιαφέρον και τη δημιουργικότητα, τις υπηρεσιακές σχέσεις, την αποτελεσματικότητα της εργασίας, δεν έχει καμία σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής, επαγγελματικής στήριξης των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε οι ίδιοι και οι κρατικές κοινωνικές υπηρεσίες να γίνουν καλύτερες, σύγχρονες, πιο ποιοτικές στην παροχή αναβαθμισμένων κοινωνικών υπηρεσιών για τα λαϊκά στρώματα. Δεν έχει ως σκοπό την ικανοποίηση των διευρυμένων λαϊκών αναγκών, την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ή την εξάλειψη των αιτιών που οδηγούν στην υποβάθμιση αυτών των υπηρεσιών. Αλλά ο νόμος για την αξιολόγηση είναι κομμάτι του γενικότερου αντιλαϊκού παζλ.
Συνδέεται άμεσα με την προσπάθεια για ένα μικρό και επιτελικό Δημόσιο που για μας τους εργαζόμενους, σημαίνει απολύσεις διαρκή κινητικότητα και ιδιωτικοποιήσεις.
Ο νόμος της αξιολόγησης συνδέεται άμεσα με το μισθολόγιο, την κινητικότητα, τον υπαλληλικό κώδικα, τα οργανογράμματα, την απαγόρευση προσλήψεων, τη δημοσιονομική πολιτική.
Δεν πρέπει:
- Να φτάσουμε σε διαφορετικές αποδοχές κι ας έχουμε τα ίδια προσόντα και τα ίδια χρόνια.
- Να δώσουμε τη δυνατότητα στον κάθε πολιτικό ή διοικητικό προϊστάμενο να ξεχωρίζει κάποιες θέσεις εργασίας και να τις αμείβει καλύτερα ή να κατατάσσει τους υπαλλήλους σε καλύτερο βαθμό, με βάση τα δικά του κριτήρια.
- Να συνυπογράψουμε την απόλυση κανενός συναδέλφου.
Η εμπειρία μας έχει διδάξει!!! Οι πρόθυμοι αξιολογητές της δημόσιας διοίκησης, είτε του Νοσοκομείου Χίου, είτε των διοικητικών υπαλλήλων του πανεπιστημίου Αιγαίου, είτε του ΚΥΤ στη ΒΙΑΛ, αλλά και σε άλλους χώρους, τιμώρησαν επί της ουσίας τους συναδέλφους που είτε μετείχαν στην αξιολογική διαδικασία, είτε στην απεργία αποχή βάζοντας τους βαθμούς οριακούς, αποδεικνύοντας πόσο δίκιο έχουμε όταν λέμε ότι αυτή η αξιολόγηση είναι τιμωρητική, ελεγκτική, εκδικητική για ορισμένους κυβερνητικούς και μη παρατρεχάμενους σε θέσεις ευθύνης και το μόνο που προάγει είναι η σιγή νεκροταφείου και το σκύψιμο του κεφαλιού.
Καλούμε τους συναδέλφους σε όλο το δημόσιο τομέα του νησιού να μη φοβηθούν. Να απαντήσουν με σθένος και να μετέχουν στην αξιολόγηση, συμμετέχοντας στην απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ.
Πιο συγκεκριμένα καλούμε τους συναδέλφους:
- Να καταθέσουν τις δηλώσεις συμμετοχής τους στην απεργία-αποχή.
- Να συνεχίσουν με μεγαλύτερη ένταση την συμμετοχή τους στην Απεργία – Αποχή από την αξιολόγηση.
- Να μην βάλει κανείς πάνω από τα συμφέροντα των συναδέλφων και του συνδικαλιστικού κινήματος προσωπικές του επιδιώξεις και φιλοδοξίες.
- Καλούμε όλους τους προϊσταμένους να τοποθετηθούν στο πλάι των συναδέλφων, να μην δεχτούν να αποτελέσουν απεργοσπαστικό μηχανισμό.
Συνεχίζουμε με αποφασιστικότητα τον αγώνα μας με μαζικές διαδικασίες, Γενικές Συνελεύσεις με κέντρο αγώνα τα σωματεία μας.
Συμμετέχουμε "στην απεργία - αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα". Ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους μας.
Έχουμε την πείρα και τη δύναμη με τη δράση μας να μπλοκάρουμε την αξιολόγηση του νόμου Βερναρδάκη και Γεροβασίλη.
Για την Εκτελεστική Γραμματεία
του Ν.Τ. Χίου της ΑΔΕΔΥ
Ο πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Μ. Σκούφαλος Σ. Γατανά
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΕΠΙΣΗΣ ΣΤΟ ALFAVITA.GR
Μόρια αναπληρωτών: Μοριοδοτούμενο Εξ αποστάσεως ECDL - Πιστοποίηση γνώσεων χειρισμού Η/Υ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 05/7
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
