Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα στις αργίες Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς
Πώς πληρώνονται όσοι εργάζονται στις αργίες των Χριστουγέννων, της Πρωτοχρονιάς και των Θεοφανείων

Οι ημέρες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς θεωρούνται υποχρεωτικές αργίες σύμφωνα με τη νομοθεσία.

Αυτές περιλαμβάνουν την Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα), την Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου (δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων), την Τετάρτη 1 Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) και τη Δευτέρα 6 Ιανουαρίου (Θεοφάνεια).

Κατά τις ημέρες αυτές, η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων απαγορεύονται, εκτός αν η επιχείρηση έχει δικαίωμα λειτουργίας τις Κυριακές και τις αργίες.

Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας υποχρεωτικής αργίας με ημέρα ανάπαυσης (ρεπό), ούτε οι ημέρες αυτές αφαιρούνται από την ετήσια άδεια με αποδοχές.

Αμοιβή σε επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν τις υποχρεωτικές αργίες:

  • Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιό τους χωρίς προσαύξηση.
  • Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό δεν λαμβάνουν επιπλέον αποδοχές πέραν του μισθού τους.

Σε περίπτωση που εργαζόμενοι απασχοληθούν κατ’ εξαίρεση λόγω έκτακτων αναγκών, η αμοιβή τους περιλαμβάνει:

  • Για μισθωτούς, επιπλέον 1/25 του μισθού τους.
  • Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ένα ακόμη ημερομίσθιο, συν προσαύξηση 75% επί του ωρομισθίου τους.

Αμοιβή σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις ημέρες αυτές δικαιούνται:

  • Εάν αμείβονται με ημερομίσθιο: το κανονικό ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες εργασίας.
  • Εάν αμείβονται με μηνιαίο μισθό: προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες εργασίας.

Ευνοϊκότεροι όροι εργασίας

Σε περιπτώσεις που εφαρμόζονται ευνοϊκότεροι όροι για την αμοιβή των εργαζομένων (π.χ., μέσω Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, εσωτερικών κανονισμών ή επιχειρησιακών συμφωνιών), αυτοί υπερισχύουν έναντι της γενικής νομοθεσίας.

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ την Ιούνιο: Ανακοινώθηκε επίσημα Όλη η ύλη εδώ

ΑΣΕΠ: Η πιο ΕΥΚΟΛΗ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Αγγλικών golearn σε 2 ημέρες - Την παίρνετε από το σπίτι σας

Πώς γίνεσαι Εκπαιδευτής Ενηλίκων με υψηλές αμοιβές; Όλοι μπορούν!

ΝΕΟ! Εύκολη Πιστοποίηση Ιταλικών ή Ισπανικών (μόρια 2ης ξένης γλώσσας)

Πιστοποίηση Η/Υ  - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

πλοίο
Ταλαιπωρία για εκατοντάδες επιβάτες στο πλοίο "Superstar" – Επέστρεψε στον Βόλο με μηχανική βλάβη
Μηχανική βλάβη στο πλοίο Superstar με 418 επιβάτες κατά το δρομολόγιο Βόλος - Σκιάθος - Σκόπελος. Επέστρεψε στο λιμάνι με μειωμένη ταχύτητα.
Ταλαιπωρία για εκατοντάδες επιβάτες στο πλοίο "Superstar" – Επέστρεψε στον Βόλο με μηχανική βλάβη
gov-gr.jpg
Καταργούνται τέσσερα πιστοποιητικά για τους πολίτες – Αυτόματη αντλήση δεδομένων μέσω Gov.gr
Πιστοποιητικά οικογενειακής κατάστασης, γέννησης, ιθαγένειας και μόνιμης κατοικίας φεύγουν από την «καθημερινή τσάντα» του πολίτη – Η νέα εποχή...
Καταργούνται τέσσερα πιστοποιητικά για τους πολίτες – Αυτόματη αντλήση δεδομένων μέσω Gov.gr
amfitheatro-aei-foitites2
Προς τροποποίηση ο νόμος για τις διαγραφές φοιτητών: Από το ν+2 στο ν+...ελπίδα - Τι προβλέπει η νέα ρύθμιση για τις οριζόντιες διαγραφές
Το Υπουργείο Παιδείας επανεξετάζει τον νόμο Κεραμέως για τους «αιώνιους» φοιτητές – Τι προβλέπει η επικείμενη ρύθμιση και ποιους αφορά
Προς τροποποίηση ο νόμος για τις διαγραφές φοιτητών: Από το ν+2 στο ν+...ελπίδα - Τι προβλέπει η νέα ρύθμιση για τις οριζόντιες διαγραφές