Σε νέες θέσεις μετακινούνται 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι το Φεβρουάριο

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας "Εθνος" Η συγκεκριμένη διαδικασία δεν αφορά το πρόγραμμα κινητικότητας 25.000 υπαλλήλων που θα πραγματοποιηθεί φέτος μετά την αξιολόγηση του προσωπικού.

 

Μέχρι σήμερα, έχουν καταγραφεί περίπου 8.000 κενές θέσεις, στις οποίες θα μπορούν να μετακινηθούν οι 2.000 «διαθέσιμοι» 

υπάλληλοι.

 

ΕΟΠΥΥ και ασφαλιστικά ταμεία  έχουν προτεραιότητα στην κάλυψη προσωπικού

 

Σύμφωνα με το δημοσίευμα Τα αιτήματα κατατίθενται στην αρμόδια τριμελή επιτροπή που αποτελείται από εκπροσώπους των υπουργείων Διοικ. Μεταρρύθμισης και Οικονομικών και από έναν αντιπρόεδρο του ΑΣΕΠ, η οποία καθορίζει τη σειρά προτεραιότητας των φορέων στους οποίους θα μετακινηθεί προσωπικό.

 

Μετά την οριστικοποίηση των φορέων και των θέσεων που θα καλυφθούν, δημοσιεύεται απόφαση του υπουργού Διοικ. Μεταρρύθμισης όπου περιγράφονται οι θέσεις ανά φορέα και τα τυπικά προσόντα (κατηγορία και κλάδος) που θα πρέπει να διαθέτει το προσωπικό. Με τον τρόπο αυτόν, γίνεται η προκήρυξη των θέσεων που κοινοποιείται σε όλες τις υπηρεσίες προσωπικού του Δημοσίου, προκειμένου να καταγραφούν οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μετακινηθούν στις κενές θέσεις.

 

Οι πίνακες με τους προς μετακίνηση υπαλλήλους θα αποσταλούν στο ΑΣΕΠ που θα αξιολογήσει τους εργαζόμενους και θα κρίνει τη μετακίνησή τους προς τους φορείς που έχουν κενά.

 

Η αξιολόγηση του ΑΣΕΠ θα αναρτηθεί στο Διαδίκτυο και θα υπάρχει περιθώριο πέντε ημερών για τυχόν ενστάσεις.

 

Βάσει του χρονοδιαγράμματος που περιγράφεται στην υπουργική απόφαση, ο μέγιστος χρόνος για την ολοκλήρωση της διαδικασίας μετακίνησης των δημοσίων υπαλλήλων είναι 45 ημέρες.