Alfavita Newsroom Να καταργηθούν οι επετηρίδες και η μισθολογική ισοπέδωση, να επιβραβευθούν οι αξιότεροι και να αποκτήσουν κίνητρα οι εργαζόμενοι για μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στην παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες. Κάπως έτσι περιγράφουν συνομιλητές του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη το όραμά του για το Δημόσιο, μετά τις απολύσεις και το πρόγραμμα διαθεσιμότητας/κινητικότητας. Σύμφωνα με ενημερωμένες πηγές, είναι στις προθέσεις του να ανακοινώσει τη δυνατότητα χορήγησης μπόνους, ως επιβράβευσης για την παραγωγικότητα δημοσίων υπαλλήλων, είτε με τη μορφή πρόσθετης αμοιβής για εργαζόμενους σε θέσεις ευθύνης, με βάση το νέο τρόπο ανάδειξης προϊσταμένων, είτε με τη μορφή έκτακτης παροχής (πριμ παραγωγικότητας) κατόπιν αξιολόγησης.
Παρόλο που αυτός ο σχεδιασμός εντάσσεται στις διαρθρωτικές παρεμβάσεις και ξεφεύγει από τις πολιτικές λιτότητας που έχουν εφαρμοστεί στο Δημόσιο, είναι αναμενόμενο να υπάρξουν αντιδράσεις, γιατί συνδικάτα όπως η ΠΟΕ-ΟΤΑ αμφισβητούν τις προθέσεις του ΥΠΔΜ να εφαρμόσει κανόνες αξιοκρατίας και, αντίθετα, υποστηρίζουν ότι έχει κρυφή «ρουσφετολογική» ατζέντα. Ο ίδιος, πάντως, φέρεται αποφασισμένος να προχωρήσει, ακριβώς επειδή δεν επιθυμεί να ταυτιστεί μόνο με τις απολύσεις σχολικών φυλάκων και εκπαιδευτικών και θέλει να αναδείξει το προφίλ του ως φιλελεύθερου μεταρρυθμιστή.
Πηγή: aftodioikisi.gr
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 03/7
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
