Alfavita Newsroom Τη δυνατότητα να γλιτώσουν τις ανατροπές στα όρια ηλικίας έχουν 70.000 γυναίκες, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα. Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες μπορούν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου, με το όριο ηλικίας να συνδέεται με το έτος θεμελίωσης.
Οι ευνοϊκές αυτές διατάξεις ισχύουν για γυναίκες που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012. Από την 1η Ιανουαρίου 2013 πλήρης σύνταξη δίνεται στα 67 (ή στα 62 μειωμένη όπου προβλέπεται), ενώ η πόρτα εξόδου ανοίγει και με 40 έτη δουλειάς στα 62.
Μεγάλες κερδισμένες οι μητέρες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010 και μπορούν να αποχωρήσουν απο τα 50 έως τα 55
Μεγάλες κερδισμένες οι μητέρες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010 και μπορούν να αποχωρήσουν απο τα 50 έως τα 55
Το «Εθνος - Συντάξεις» δημοσιεύει σήμερα έναν αναλυτικό οδηγό για τη συνταξιοδότηση των γυναικών στο Δημόσιο, στα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών και στο ΙΚΑ.
1 ΔΗΜΟΣΙΟ. Τρεις ασφαλιστικές διατάξεις ισχύουν για την «έξοδο» των γυναικών, που ξεκίνησαν να εργάζονται στο Δημόσιο από το 1983 έως και το 1992. Οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις ισχύουν για γυναίκες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι και το τέλος του 2012. Αναλυτικά προβλέπονται τα εξής:
• Γυναίκες με 25ετία το 2010. Πλήρης σύνταξη δίνεται στα 60 και μειωμένη στα 55.
• Γυναίκες με 25ετία το 2011. Πλήρης σύνταξη δίνεται στα 61 και μειωμένη στα 56.
• Γυναίκες με 25ετία το 2012. Πλήρης σύνταξη δίνεται στα 63 και μειωμένη στα 58.
2 ΙΚΑ. Εξι είναι οι κυριότερες ρυθμίσεις για τις γυναίκες που έχουν από 4.500 έως 10.000 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ. Αναλυτικά για τις ασφαλισμένες πριν το 1993 προβλέπονται τα εξής:
• Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2010. Δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 55 και πλήρη στα 60.
Προσοχή χρειάζεται καθώς απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης τον χρόνο την τελευταία 5ετία και πριν από την αίτηση για τη μειωμένη.
• Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2011.
Σ' αυτή την περίπτωση το έτος εξόδου στη μειωμένη σύνταξη είναι το 56ο, ενώ απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης τον χρόνο την τελευταία 5ετία.
Σε περίπτωση που η ασφαλισμένη συμπλήρωσε τα 60 το 2011, μπορεί να λάβει πλήρη σύνταξη από τα 61 και μετά.
• Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2012. Σ' αυτή την περίπτωση το έτος εξόδου στη μειωμένη σύνταξη είναι το 57ο, ενώ απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης τον χρόνο την τελευταία 5ετία.
Σε περίπτωση που η ασφαλισμένη είχε συμπληρώσει τα 60 το 2012, μπορεί να λάβει πλήρη σύνταξη στα 62.
• Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2010. Μπορούν να λάβουν σύνταξη σε ηλικία 55 ετών μειωμένη και σε ηλικία 57 ετών πλήρη. Για τη μειωμένη απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος την τελευταία πριν την αίτηση 5ετία.
• Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2011. Μπορούν να λάβουν σύνταξη σε ηλικία 56 ετών μειωμένη και σε ηλικία 58 ετών πλήρη με συνολικά 10.400 ένσημα τη στιγμή της αίτησης. Για τη μειωμένη απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος την τελευταία 5ετία τόσο πριν την αίτηση όσο και πριν τη θεμελίωση.
• Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2012. Μπορούν να λάβουν σύνταξη σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών μειωμένη και σε ηλικία 58 ετών και 6 μηνών πλήρη. Τη στιγμή της αίτησης απαιτούνται 10.800 ένσημα.
Για τη μειωμένη απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος την τελευταία 5ετία τόσο πριν την αίτηση όσο και πριν τη θεμελίωση.
3 ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΕΣ. Δικαίωμα για σύνταξη με 25ετία από τα 55 μέχρι τα 62 έχουν οι ασφαλισμένες στα ειδικά Ταμεία, που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι και το τέλος του 2012. Προσοχή, καθώς στη μειωμένη σύνταξη απαραίτητη προϋπόθεση είναι να έχουν 750 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση.
Ειδικότερα προβλέπονται τα εξής:
• Γυναίκες με 25ετία και συμπληρωμένο το 55ο έτος δικαιούνται μειωμένη σύνταξη, ενώ στα 60 πλήρη.
• Γυναίκες με 25ετία και συμπληρωμένο το 55οέτος της ηλικίας τους το 2011. Μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 56ου έτους. Πλήρης σύνταξη δίνεται στα 61.
• Γυναίκες με 25 έτη ασφάλισης, και συμπληρωμένο το 55οέτος της ηλικίας τους το 2012.
Μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 57ου έτους. Πλήρης σύνταξη δίνεται στα 62.
Τα παράθυρα για μητέρες ανηλίκων
Σύνταξη από το 50ό έτος μέχρι το 60ό δικαιούνται οι μητέρες ανηλίκων που πρόλαβαν να «κλειδώσουν» δικαίωμα μέχρι και το τέλος του 2010. Μεγάλες κερδισμένες οι μητέρες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010, ενώ μεταβατικές διατάξεις ισχύουν τη διετία 2011-2012.
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για τις μητέρες το δικαίωμα «κλειδώνει» μόνο με τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και την ύπαρξη ανήλικου τέκνου.
Στη συνέχεια η εργαζόμενη μπορεί να αποχωρήσει όποτε πιάσει το κατά περίπτωση όριο ηλικίας.
Οι ευνοϊκές διατάξεις ισχύουν για το Δημόσιο, τα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών αλλά και το ΙΚΑ, ωστόσο δεν υπάρχει ειδικό καθεστώς για τις μητέρες στο Ταμείο των ελευθέρων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ). Ειδικότερα προβλέπονται τα εξής:
• Δημόσιο. Με τη συμπλήρωση 25ετίας και την ύπαρξη ανήλικου τέκνου «κλειδώνει» το συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Σε περίπτωση που η θεμελίωση γίνεται μέχρι το τέλος του 2010, σύνταξη καταβάλλεται με τη συμπλήρωση του 50ού έτους.
Το 2011 και το 2012 ισχύουν μεταβατικές ρυθμίσεις, με τη σύνταξη να καταβάλλεται στο 52ο έτος και στο 55ο αντίστοιχα. Οι διατάξεις που αναφέρθηκαν αφορούν ασφαλισμένες από το 1983 έως και το 1992.
Τυχερές είναι οι «παλαιές» ασφαλισμένες που ξεκίνησαν να εργάζονται πριν από το 1983 και σε μεγάλο βαθμό έχουν ήδη βγει σε σύνταξη.
Η πόρτα εξόδου ανοίγει χωρίς όριο ηλικίας με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης.
• IKA. Με 5.500 ημέρες ασφάλισης και με ανήλικο τέκνο μπορούν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Οι διατάξεις αυτές ισχύουν για όσες γυναίκες ασφαλίστηκαν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1992.
Σε περίπτωση που το δικαίωμα «κλείδωσε» μέχρι το τέλος του 2010, το όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη διατηρείται στο 55ο έτος. Μάλιστα οι ασφαλισμένες μπορούν να αποχωρήσουν πέντε χρόνια νωρίτερα -δηλαδή στο 50ό έτος- με μειωμένη σύνταξη. Για θεμελίωση μέσα στο 2011 δίνεται πλήρης σύνταξη στο 57ο έτος και μειωμένη στο 52ο, ενώ το 2012 πλήρης σύνταξη δίνεται στο 60ό έτος και μειωμένη στο 55ο.
• ΔΕΚΟ - Τράπεζες. Στα ειδικά ταμεία η θεμελίωση γίνεται με 25ετία και την ύπαρξη ανήλικου τέκνου, ενώ διακυμάνσεις υπάρχουν όσον αφορά το όριο ηλικίας.
Οι ασφαλισμένες από το 1983 έως και το 1992 που «κλείδωσαν» το δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 μπορούν να αποχωρήσουν στο 50ό έτος.
Σε περίπτωση που το δικαίωμα «κλειδώσει» το 2011, πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στο 52ο έτος και μειωμένη στο 50ό. Το 2012 το όριο πάει στο 55ο έτος για πλήρη σύνταξη και στο 53ο για μειωμένη.
Εναλλακτικά οι γυναίκες ασφαλισμένες μπορούν να κάνουν χρήση και των γενικών προϋποθέσεων που ισχύουν στο ΙΚΑ για συνταξιοδότηση μητέρων με ανήλικα παιδιά.
Το καθεστώς για τα βαρέα
Ειδικό καθεστώς ισχύει για τη συνταξιοδότηση των γυναικών που ασφαλίζονται στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Συγκεκριμένα προβλέπονται τα εξής:
• Για θεμελίωση το 2010 απαιτούνται 4.500 ημέρες -εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα- και το 55ο έτος.
• Για θεμελίωση το 2011 απαιτούνται 4.500 ημέρες -εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα- και το 56ο έτος.
• Για θεμελίωση το 2012 απαιτούνται 4.500 ημέρες -εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα- και το 57ο έτος.
Εναλλακτικά οι γυναίκες μπορούν να αποχωρήσουν με 10.500 ημέρες, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα. Το όριο ηλικίας διαμορφώνεται ως εξής:
• Πλήρης σύνταξη στo 55o έτος και μειωμένη στο 53ο το 2010.
• Πλήρης σύνταξη σε ηλικία 55 ετών και 9 μηνών και μειωμένη σε ηλικία 53 ετών και 9 μηνών το 2011.
• Πλήρης σύνταξη σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών και μειωμένη σε ηλικία 54 ετών και 6 μηνών το 2012.
• Πλήρης σύνταξη σε ηλικία 60 ετών και 9 μηνών και μειωμένη σε ηλικία 58 ετών και 9 μηνών το 2013.
Ασφαλισμένες με 35ετία
Σε ηλικία 58 ετών μπορούν να πάρουν σύνταξη οι ασφαλισμένες σε Δημόσιο, ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών και ΙΚΑ που συμπλήρωσαν 35ετία μέχρι το τέλος του 2010.
Οι ρυθμίσεις αυτές ισχύουν για ασφαλισμένες προ του 1993 στο ΙΚΑ αλλά και για όσες γυναίκες ξεκίνησαν να εργάζονται από το 1983 έως και το 1992 σε δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Τη διετία 2011- 2012 ισχύουν μεταβατικές διατάξεις, με το δικαίωμα να κλειδώνει με 35ετία αλλά η έξοδος να γίνεται με περισσότερα έτη ασφάλισης. Συγκεκριμένα για θεμελίωση το 2011 η «έξοδος» γίνεται με 36 έτη στα 58 και το 2012 με 37 έτη στα 59.
Ακόμα ευνοϊκότερες ρυθμίσεις ισχύουν για τις γυναίκες που ασφαλίστηκαν στο Δημόσιο πριν από το 1983. Η «έξοδος» γίνεται με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου για τις άγαμες γυναίκες, ενώ για έγγαμες γυναίκες και μητέρες απαιτούνται μόνο 24 έτη και 6 μήνες.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ - ΕΘΝΟΣ / ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
