Τριτοκοσμικές εικόνες στο αμαξοστάσιο Πειραιά - Πειθαρχικές διώξεις στους εργαζόμενους (Φωτογραφίες)
Τις τριτοκοσμικές εικόνες που επικρατούν στο αμαξοστάσιο του Δήμου Πειραιά, στην οδό Ρετσίνα 45 και τις πειθαρχικές διώξεις με τις οποίες βρίσκονται οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας καταγγέλλει το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών του Δήμου Πειραιά (ΣΟΜΕΔΠ)

Αναλυτικά, η ανακοίνωση του σωματείου:

«Χριστουγεννιάτικους μπουναμάδες» με πειθαρχικές ποινές και πρόστιμα επί των αποδοχών τους, μοιράζει στους εργαζόμενους της υπηρεσίας Καθαριότητας - Ανακύκλωσης από την ανάληψη των καθηκόντων του ο νέος προϊστάμενος της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης.
Χωρίς να έχει κλείσει ούτε δύο μήνες από την ημέρα που του ανατέθηκε από την Δημοτική Αρχή η διοίκηση της υπηρεσίας Καθαριότητας και Ανακύκλωσης έδειξε τις προθέσεις του.

Οι τιμωρητικές και απαξιωτικές πρακτικές καθώς και η ανάλογη επίδειξη ισχύος που χρησιμοποιεί για να διοικήσει την υπηρεσία και να επιβληθεί στους εργαζόμενους, θεωρούμε ότι δεν είναι τυχαίες. Συναρτώνται με τις αυθαιρεσίες, τον αυταρχισμό και την απαξίωση που επιδεικνύει και ο Αντιδήμαρχος Καθαριότητας και Ανακύκλωσης στους εργαζόμενους επίσης από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων του.
Γίνεται ξεκάθαρο πλέον ότι ο εκφοβισμός και η τρομοκράτηση των εργαζομένων είναι ολοκληρωμένο σχέδιο της Δημοτικής Αρχής που βρίσκει πρόθυμα διοικητικά στελέχη να το υλοποιήσουν προκειμένου οι εργαζόμενοι να μην αντιδρούν στα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν και κυρίως στις ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών που έχουν ξεκινήσει στο Δήμο και διαρκώς επεκτείνονται.

Έτσι εξηγείτε και η απομάκρυνση της συναδέλφισας Ελένης Μπασιά από την θέση της Προϊσταμένης της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης που μετά από πέντε περίπου χρόνια στην θέση αυτή, η Δημοτική Αρχή «αναγνωρίζοντας» το έργο της που επί 33 χρόνια επιτέλεσε στον Δήμο Πειραιά, την υποβάθμισε προσβλητικά και βλαπτικά σε θέση προϊσταμένης τμήματος. Όπως προσβολή για το ήθος, την εντιμότητα, την συναδελφικότητα, την παραγωγικότητα και την ποιότητα του έργου της Ελένης Μπασιά αποτελεί και η ανακοίνωση – στήριξη του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Πειραιά που αποδίδει την υποβάθμισή της σε λάθος συνεννόηση.
Από την Δημοτική Αρχή θα περιμέναμε μια δίκαιη αντιμετώπιση που συνάδει με το ήθος, το έργο και την προσφορά της συναδέλφισας Ελένης Μπασιά και όχι την εκδίωξη και τον οικονομικό στραγγαλισμό της ως την μοναδική υπαίτια για όλα τα «κακά» της υπηρεσίας Καθαριότητας και Ανακύκλωσης. Γι’ αυτό ζητάμε από την Δημοτική Αρχή Πειραιά την άμεση αποκατάσταση της αδικίας που επέβαλε στην συναδέλφισα.

Όπως βέβαια θα περιμέναμε επίσης από την Δημοτική Αρχή και την υπηρεσιακή ηγεσία της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης που έχουν την κύρια και αποκλειστική ευθύνη αντί της τιμωρητικής και απαξιωτικής συμπεριφοράς απέναντι στους εργαζόμενους να ενδιαφερθούν και να λύσουν τα χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι. Αυτά έχουν να κάνουν κυρίως με:

  • Την παντελή έλλειψη ιατρικών εξετάσεων και εμβολιασμών.
  • Την μη εφαρμογή της νέας κοινής υπουργικής απόφασης για την χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας των εργαζομένων (Αρ.43726/ΦΕΚ 2208-Β’-8.6.2019).
  • Την μετατροπή του αμαξοστασίου στην οδό Ρετσίνα 45 σε έναν απέραντο σκουπιδότοπο από την μεταφόρτωση απορριμμάτων και την απόρριψη λυμάτων από τα καδοπλυντήρια και τα σάρωθρα.
  • Την εντατικοποίηση της εργασίας που οφείλεται στην έλλειψη προσωπικού αλλά και στην ευνοιοκρατία και το «βόλεμα».
  • Την αυθαιρεσία και αυταρχικότητα σε εντολές που εκδίδει η Δημοτική Αρχή και η υπηρεσιακή ηγεσία.
  • Την ανισότητα στην κατανομή εργασίας και στην αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης.
  • Την αναξιοκρατία σε θέσεις ευθύνης.
  • Την ανάθεση εργασιών υπηρεσιών σε ιδιώτες – εργολάβους.

Για όλα τα παραπάνω και όχι μόνο, το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά έχει από τις αρχές Οκτωβρίου 2019 ζητήσει συνάντηση με τον Δήμαρχο Πειραιά κ. Ιωάννη Μώραλη αλλά μέχρι και σήμερα δεν έχει πραγματοποιηθεί με το πρόσχημα του επιβαρυμένου προγράμματος του Δημάρχου.
Συνεχίζουμε να διεκδικούμε για τους εργαζόμενους, αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες εργασίας, ισονομία, δικαιοσύνη και αξιοκρατία.
Να είναι σίγουροι οι πάντες ότι δεν κάνουμε βήμα πίσω από τις διεκδικήσεις μας και θα χρησιμοποιήσουμε κάθε μέσο που έχουμε για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

Τριτοκοσμικές εικόνες στο αμαξοστάσιο του Δήμου Πειραιά οδός Ρετσίνα 45

gkaraz1.jpg
gkaraz4.jpg
gkaraz5.jpg
gkaraz6.jpg
gkaraz8.jpg
gkaraz11.jpg

 

gkarz7.jpg

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

karkinos_enterou.jpg
Η «αόρατη» διαταραχή που επιταχύνει την εξέλιξή του καρκίνου του παχέος εντέρου
Μια πρόσφατη έρευνα από το Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια στο Ίρβαϊν αποκαλύπτει ένα νέο και σημαντικό παράγοντα: τη διαταραχή του κιρκάδιου ρυθμού,...
Η «αόρατη» διαταραχή που επιταχύνει την εξέλιξή του καρκίνου του παχέος εντέρου