Alfavita Newsroom To Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΛΜΕ σημείωσε σε ανακοίνωσή του πως η Ομοσπονδία εδώ και χρόνια έχει καταθέσει την πρότασή της για τους μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών επανελημμένα στο Υπουργείο Παιδείας και στους προκατόχους του νύν Υπουργού
Συγκεκριμένα αναφέρει σχετικά πως η κατάθεση της πρότασης έγινε:
- Μπαλτάς – Κουράκης, πρόταση της ΟΛΜΕ (με αριθ. πρωτοκ. 365/24-6-2015) για το σύστημα διορισμών.
- Φίλης, Υπόμνημα (12/10/2015) της ΟΛΜΕ για τα προβλήματα στην παιδεία και ολοκληρωμένη πρόταση για το σύστημα πρόσληψης μονίμων εκπαιδευτικών
- Φίλης, δελτίο τύπου (11/3/2016) μετά τη συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας στην οποία «Καταθέσαμε εκ νέου τη θέση της Ομοσπονδίας για τους μόνιμους διορισμούς».
- Φίλης, δελτίο τύπου (21/4/2016) μετά τη συνάντηση της ΟΛΜΕ με τον υπουργό ο οποίος «δήλωσε ότι η πρόταση της ΟΛΜΕ έχει θετικά και αρνητικά στοιχεία και πάντως μελετάται από το Υπ. Παιδείας».
To alfavita.gr δημοσιεύει την πρόταση της ΟΛΜΕ από το 2015 παρακάτω:
Αθήνα, 24/6/2015
A.Π: 365
ΠΡΟΣ:
τον Υπ. Παιδείας
κ. Αρ. Μπαλτά
τον αναπλ. Υπ. Παιδείας
κ. Αναστ. Κουράκη
Η πρόταση της ΟΛΜΕ για τους διορισμούς εκπαιδευτικών
Όλα τα υπάρχοντα κενά των σχολείων θα πρέπει να καλύπτονται με μόνιμους εκπαιδευτικούς. Οι προσλήψεις αναπληρωτών να αφορούν μόνο τις έκτακτες ανάγκες που δημιουργούνται κατά τη διάρκεια της χρονιάς, όπως άλλωστε προβλέπει και ο ν.1566/85
Για το απαιτούμενο μόνιμο εκπαιδευτικό – διδακτικό προσωπικό, ασφαλές ελάχιστο κριτήριο είναι ο αριθμός των αναπληρωτών (κάθε είδους) που απαιτήθηκε για να λειτουργήσουν φέτος οι σχολικές μονάδες καθώς και ο αριθμός των συνταξιοδοτήσεων της χρονιάς. Με βάση αυτό πρέπει να προβλεφθούν οι απαραίτητες πιστώσεις για τη νέα σχολική χρονιά.
ΓΙΑ ΤΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ 2015-16: Άμεσος διορισμός όσων είναι διοριστέοι από το 2010 (διοριστέοι ΑΣΕΠ 2008 και το αντίστοιχο 40%, πίνακες 30μηνου - 24μηνου και κλειστός πίνακας πολυτέκνων) και οι υπόλοιποι από έναν πίνακα συνολικής προϋπηρεσίας, στον οποίο να αναγνωριστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία αναπληρωτών-ωρομισθίων από το 2010 με τους όρους που ίσχυαν πριν το 2010 (διπλασιασμός δυσπροσίτων). Να καταργηθούν οι αντίστοιχες διατάξεις του ν.3848/10.
Για ένα νέο σύστημα διορισμών εκπαιδευτικών προτείνουμε τα παρακάτω:
Σύστημα μοριοδότησης μέσω του ΑΣΕΠ που να συμπεριλαμβάνει:
1 μόριο για κάθε μήνα προϋπηρεσίας.
1 μόριο για κάθε βαθμό πάνω από τη βάση σε οποιοδήποτε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ (επιλέγεται ο διαγωνισμός εκείνος που ο εκπ/κός έχει πετύχει την καλύτερη βαθμολογία)
1 μόριο για κάθε χρόνο από τη λήψη πτυχίου.
Κλιμακωτή μοριοδότηση του αριθμού παιδιών (πχ. 1 παιδί 3 μόρια, 2 παιδιά 6 μόρια κ.λπ.).
Ο Πρόεδρος
Θ. Κοτσιφάκης
Ο Γ. Γραμματέας
Γ. Δεμερδεσλής
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΤΗΝ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
