Alfavita Newsroom Ανακοίνωση αναφορικά με τους απλήρωτους ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς των ΚΕΚ ΔΥΠΑ, εξέδωσε ο Σύλλογος Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Αχαΐας.
Όπως αναφέρουν, εκπαιδευτικός εργάστηκε ως ωρομίσθια κατά το διάστημα 18/04/2022 έως και 28/06/2022 στο πιλοτικό Πρόγραμμα Κατάρτισης Ενηλίκων “ΠΩΛΗΤΗΣ/ΠΩΛΗΤΡΙΑ ΛΙΑΝΙΚΗΣ” REFLEX, το οποίο αποτελεί συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα, με επικεφαλής εταίρο την ΔΥΠΑ και συνεργαζόμενους, το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και το Υπ. Εργασίας (πρώην ΕΙΕΑΔ).
Ενάμιση χρόνο μετά, τα δεδουλευμένα της όχι μόνο δεν έχουν καταβληθεί, αλλά πλέον οι συνθήκες στον χώρο εργασίας της , έχουν γίνει ιδιαίτερα αρνητικές με τις συκοφαντίες από την πλευρά της διοίκησης του ΚΕΚ Δ.ΥΠ.Α να είναι συνεχείς.
«Σε ερωτήματα του Συλλόγου μας στις 6/4/2023 προς τον Διευθυντή του ΚΕΚ ΟΑΕΔ (νυν Δ.ΥΠ.Α) κατά το διάστημα υλοποίησης του εν λόγω προγράμματος, οι μοναδικές απαντήσεις που λάβαμε από αυτόν, αποποιούμενος την ευθύνη που έχει πρώτα ο ίδιος, (αφού γνώριζε εκ των προτέρων το καθεστώς απασχόλησής των εκπαιδευτικών στην Σχολή ΕΠΑΣ ΔΥΠΑ, όπου, ήταν και παραμένει Διευθυντής, και παράλληλα ο ίδιος υπογράφει την νέα σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου , ορισμένου χρόνου ) , δέχθηκε, ότι είναι απαράδεκτη, η μη καταβολή των δεδουλευμένων των εκπαιδευτικών , αρμόδια όμως για την αποπληρωμή τους , είναι η Διοίκηση του ΟΑΕΔ (νυν Δ.ΥΠ.Α)», αναφέρουν χαρακτηριστικά.
Ο Σύλλογος καλεί τον ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ) να προβεί άμεσα στην καταβολή των δεδουλευμένων των εκπαιδευτικών, με το νόμιμο τόκο από την ημερομηνία που έπρεπε να καταβληθούν.
Αναλυτικά
Ο εμπαιγμός συνεχίζεται... Απλήρωτοι παραμένουν ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί των ΚΕΚ ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ) Πάτρας από τον Ιούνιο του 2022 !
Απλήρωτη παραμένει συνάδελφος που εργάστηκε ως ωρομίσθια εκπαιδευτικός σε πρόγραμμα κατάρτισης του ΚΕΚ ΟΑΕΔ (νυν Δ.ΥΠ.Α) Πάτρας από τον Ιούνιο του 2022.
Συγκεκριμένα, η συνάδελφος εργάστηκε ως ωρομίσθια εκπαιδευτικός κατά το διάστημα 18/04/2022 έως και 28/06/2022 στο πιλοτικό Πρόγραμμα Κατάρτισης Ενηλίκων “ΠΩΛΗΤΗΣ/ΠΩΛΗΤΡΙΑ ΛΙΑΝΙΚΗΣ” REFLEX, το οποίο αποτελεί συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα, με επικεφαλής εταίρο την ΔΥΠΑ και συνεργαζόμενους, το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και το Υπ. Εργασίας (πρώην ΕΙΕΑΔ).
Ενάμιση χρόνο μετά, τα δεδουλευμένα της συναδέλφισσας όχι μόνο δεν έχουν καταβληθεί, αλλά πλέον οι συνθήκες στον χώρο εργασίας της , έχουν γίνει ιδιαίτερα αρνητικές με τις συκοφαντίες από την πλευρά της διοίκησης του ΚΕΚ Δ.ΥΠ.Α να είναι συνεχείς. Και αυτά για ποιο λόγο ; Επειδή τόλμησε να διεκδικήσει τα νόμιμα δεδουλευμένα της.
Άραγε τα χρήματα από το παραπάνω πρόγραμμα γιατί δεν έχουν καταβληθεί? Αφού δεν έχουν καταβληθεί ακόμα, (Χρήματα του Δημοσίου και Ευρωπαϊκού Προγράμματος), και αφού θα πήγαιναν σε εκπαιδευτικούς για την εργασία τους, από ένα οργανισμό που υπηρετεί πάνω από όλα , την ανεύρεση εργασίας σε ανέργους, τι έχουν απογίνει; Ποιος τα διαχειρίζεται? Γιατί δεν υπάρχουν ξεκάθαρες απαντήσεις και γιατί δεν αποδίδονται οι ευθύνες σε αυτούς που πρέπει?
Γιατί θα πρέπει ένας εκπαιδευτικός να μπαίνει στην διαδικασία νομικής διεκδίκησης των δεδουλευμένων του, με την επιπλέον χρηματική προσωπική του επιβάρυνση?
Σε ερωτήματα του Συλλόγου μας στις 6/4/2023 προς τον Διευθυντή του ΚΕΚ ΟΑΕΔ (νυν Δ.ΥΠ.Α) κατά το διάστημα υλοποίησης του εν λόγω προγράμματος, οι μοναδικές απαντήσεις που λάβαμε από αυτόν, αποποιούμενος την ευθύνη που έχει πρώτα ο ίδιος, (αφού γνώριζε εκ των προτέρων το καθεστώς απασχόλησής των εκπαιδευτικών στην Σχολή ΕΠΑΣ ΔΥΠΑ, όπου, ήταν και παραμένει Διευθυντής, και παράλληλα ο ίδιος υπογράφει την νέα σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου , ορισμένου χρόνου ) , δέχθηκε, ότι είναι απαράδεκτη, η μη καταβολή των δεδουλευμένων των εκπαιδευτικών , αρμόδια όμως για την αποπληρωμή τους , είναι η Διοίκηση του ΟΑΕΔ (νυν Δ.ΥΠ.Α).
Η διοίκηση του ΟΑΕΔ (νυν Δ.ΥΠ.Α) συνεχίζει να δείχνει το αντεργατικό της πρόσωπο, εφαρμόζοντας μάλιστα την πιο σκληρή πρακτική εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα, αυτή της μη καταβολής δεδουλευμένων.
Σε πλήρη ευθυγράμμιση με την πολιτική όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων χρόνων, αναπαράγει για τους εργαζομένους του, τις απαράδεκτες ελαστικές εργασιακές σχέσεις της «μισής δουλειάς», της ωρομισθίας και των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, σε όλες τις εκπαιδευτικές δομές του (ΕΠΑΣ, ΙΕΚ, ΚΕΚ).
Ο φορέας, που υποτίθεται πως σκοπό έχει, την προστασία της εργασίας, λειτουργεί προς την ακριβώς αντίθετη κατεύθυνση, κλείνοντας το μάτι και στους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, να αυθαιρετήσουν όσο μπορούν. Αφού το κάνει ο ίδιος ο ΔΥΠΑ , γιατί να μην το κάνουν και αυτοί;
Έτσι, επιβεβαιώνεται και με αυτό τον τρόπο, η προσπάθεια των τελευταίων χρόνων, για απαξίωση του ΟΑΕΔ συνολικά, και των εκπαιδευτικών δομών του ειδικά, δια της απαξίωσης των ίδιων των εργαζόμενων του και της δικαιολογημένα πολύ κακής εικόνας, που δημιουργεί προς τον εκπαιδευτικό κόσμο και την κοινωνία. Ένας φορέας που πρέπει να έχει άμεση διασύνδεση με την τοπική κοινωνία και τα προβλήματά της. (Δυικό σύστημα εκπαίδευσης και απασχόλησης παράλληλα)
Είναι αναγκαίο, να σημειώσουμε πως οι (ελαστικά εργαζόμενοι) ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί, συχνά εργάζονται σε πολλές εκπαιδευτικές δομές ταυτόχρονα, προκειμένου να διασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές εισόδημα διαβίωσης. Οι εκπαιδευτικοί όμως δεν είναι επαίτες, έχουν αξιοπρέπεια και απαιτούν την αυτονόητη καταβολή των δεδουλευμένων τους για το εκπαιδευτικό έργο που έχουν παράσχει.
• Καλούμε τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ (νυν Δ.ΥΠ.Α) να προβεί άμεσα στην καταβολή των δεδουλευμένων των συναδέλφων, με το νόμιμο τόκο από την ημερομηνία που έπρεπε να καταβληθούν.
• Καλούμε τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ (νυν Δ.ΥΠ.Α) να απαντήσει, τι έχουν απογίνει τόσο καιρό τα χρήματα από το πρόγραμμα REFLEX που θα έπρεπε ήδη να έχουν καταβληθεί στους συναδέλφους.
• Ανατροπή της πολιτικής απαξίωσης της Δ.ΥΠ.Α, των εκπαιδευτικών δομών του και των συνάδελφων εκπαιδευτικών.
• Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών στις δομές της Δ.ΥΠ.Α και σε όλες τις δημόσιες δομές εκπαίδευσης.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 18/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
