Thumbnail
Τι προβλέπει ο Ν.4093/12-11-12 για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, αναπληρωτών και για το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ

 

Μπράτης Δημήτρης                                                                                         Αθήνα  22/11/ 2012

Αιρετός του ΚΥΣΠΕ          

[email protected]                             

http://www.mpratis.gr                            

τηλ. 6974750402 – 2103312790

2103442884                                        

fax: 2103246893               

 

Τι προβλέπει ο Ν.4093/12-11-12 για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, αναπληρωτών και για το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ

 

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι,

            Με αφορμή ερωτήματά σας, για τις προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών και αναπληρωτών την επόμενη σχολική χρονιά 2013-14, καθώς και για το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, σας ενημερώνω για τα εξής:

1. Διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για εκπαιδευτικούς ανά τριετία. Στο κεφάλαιο Θ2 , παρ 1α του Ν.4093 προβλέπονται τα εξής :

1.α. Η παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 3848/2010 ( Α΄ 71) με τίτλο «Αναβάθμιση του ρόλου του εκπαιδευτικού – καθιέρωση κανόνων αξιολόγησης και αξιοκρατίας στην εκπαίδευση και λοιπές διατάξεις», τροποποιείται ως εξής:

«1. Το Α.Σ.Ε.Π. προκηρύσσει και διενεργεί κάθε τρία (3) έτη διαγωνισμό για την κατάρτιση πίνακα κατάταξης εκπαιδευτικών κατά κλάδο και ειδικότητα με σκοπό το διορισμό ή την πρόσληψή τους στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ύστερα από αίτημα του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, το οποίο διαμορφώνεται ανάλογα με τις εκπαιδευτικές ανάγκες.»

β. Το στοιχείο δ΄  της παραγράφου 10 και η παρ. 14 του άρθρου 9 του ν. 3848/2010 καταργούνται.

 

Με βάση , λοιπόν , την τροποποίηση αυτή ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για τους εκπαιδευτικούς θα γίνεται κάθε τρία χρόνια και όχι κάθε δύο όπως γινόταν στο παρελθόν.

2.Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Στην υποπαράγραφο  Ζ5 , παρ. 1 προβλέπονται τα εξής :

ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ Ζ.5. ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ – ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΜΕΤΑΚΛΗΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ − ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΟΣ ΠΙΝΑΚΩΝ ΑΣΕΠ

 

1. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 11 του ν. 3833/2010, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 37 του ν. 3986/2011, αντικαθίσταται ως εξής:

«1. Από την 1η Ιανουαρίου 2011 και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2016, ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος συνολικά από το λόγο ένα προς πέντε (μία πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις), στο σύνολο των φορέων.»

Η ρύθμιση αυτή βέβαια ίσχυε και την περσινή χρονιά αλλά η αναλογία των προσλήψεων στην Π.Ε. ήταν 1 προς 42.

3. Προσλήψεις συμβασιούχων - αναπληρωτών. Στην ίδια υποπαράγραφο Ζ5, παρ. 2 προβλέπονται τα εξής:

2. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 37 του ν.3986/2011 τροποποιείται ως εξής:

«6. Οι εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμ−

βάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2011 περιορίζονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010 και κατά δέκα τοις εκατό (10%) επιπλέον το 2012. Για τα έτη 2013 και 2014 το ποσοστό προσδιορίζεται σε 20% σε σχέση με το προηγούμενο έτος και για τα έτη 2015 και 2016 σε 10% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.»

            Αυτό σημαίνει, σύμφωνα με τη διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κεφ. Ε  παρ 2 , ότι ο αριθμός των εγκρίσεων προσωπικού ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για τα έτη 2013 και 14 μειώνεται κατά 20% σε σχέση με τις αντίστοιχες του προηγούμενου έτους ενώ για τα έτη 2015 και 16 κατά 10% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

            Αν υπολογίσουμε ότι για το σχολ. έτος 2012-13 έχουν εγκριθεί συνολικά στην εκπαίδευση ((Π.Ε. και Δ.Ε) , από τον κρατικό προϋπολογισμό,  12.500 πιστώσεις για αναπληρωτές , την επόμενη χρονιά 2013-14 ο αριθμός αυτός θα είναι περιορισμένος κατά 20% δηλαδή οι πιστώσεις που θα δοθούν θα είναι 10.000.

Δημήτρης Μπράτης

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 25/11

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

elmepa eidiki agwgi
Άμβλυνση και Ένταξη Παιδιών με Ειδικές Δυσκολίες στην Εκπαιδευτική Διαδικασία: Προκλήσεις και Αιτήματα
Η έλλειψη επαρκούς στήριξης και ουσιαστικής  καθοδήγησης του εκπαιδευτικού προσωπικού, σε συνδυασμό με τις αυξημένες ανάγκες αυτών των μαθητών,...
Άμβλυνση και Ένταξη Παιδιών με Ειδικές Δυσκολίες στην Εκπαιδευτική Διαδικασία: Προκλήσεις και Αιτήματα
ΣΧΟΛΕΙΟ
Μισθοδοσία εκπαιδευτικών: Οι ημερομηνίες πληρωμής για μόνιμους και αναπληρωτές
Ο μισθός του αναπληρωτή εκπαιδευτικού είναι συνάρτηση της προϋπηρεσίας του, των ακαδημαϊκών του προσόντων (μεταπτυχιακό ή διδακτορικό) και ανάλογα με...
Μισθοδοσία εκπαιδευτικών: Οι ημερομηνίες πληρωμής για μόνιμους και αναπληρωτές