Alfavita Newsroom Την έναρξη νέου προγράμματος απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για 500 ανέργους ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ.
Με τη νέα δράση θα απασχοληθούν άνεργοι ηλικίας 18 έως 30 ετών σε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού Τομέα και του Δημοσίου στην Περιφέρεια Ηπείρου.
Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τον επίσημο σχεδιασμό του ΟΑΕΔ, αντίστοιχα προγράμματα θα εκδοθούν στις περισσότερες Περιφέρειες της χώρας.
Τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου προγράμματος
Το νέο πρόγραμμα έχει ως στόχο την προετοιμασία ανέργων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας, του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα. Η διάρκειά του είναι 7 μήνες και αφορά 500 εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ, που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Ηπείρου.
Οι πάροχοι ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν εντάσσονται στο πρόγραμμα ως
εξής:
- πάροχοι με προσωπικό έως 3 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για έναν ωφελούμενο
- πάροχοι με προσωπικό 4-9 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για 2 ωφελούμενους
- πάροχοι με προσωπικό 10-19 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για 3 ωφελούμενους
- πάροχοι με προσωπικό 20-30 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για 5 ωφελούμενους
- πάροχοι με προσωπικό 31-50 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για 8 ωφελούμενους
- πάροχοι με προσωπικό άνω των 50 ατόμων μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για αριθμό ωφελουμένων που αντιστοιχεί στο 20% του συνολικού απασχολούμενου προσωπικού κατά την αίτηση, και έως 20 ωφελούμενους
Στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα, καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ μηνιαίως αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές) καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας με βάση την
προαναφερόμενη αποζημίωση.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ η διαδικασία υποβολής αιτήσεων θα ξεκινήσει εντός του αμέσως επόμενου χρονικού διαστήματος.
«Τρέχουν» 300 θέσεις εργασίας
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται και η διαδικασία επιλογής 300 ανέργων ηλικίας 18-30 ετών από επιχειρήσεις του ιδιωτικού και φορείς του δημοσίου τομέα στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, προκειμένου να συμμετάσχουν στη διαδικασία τοποθέτησης ανέργων νέων ηλικίας 18-30 ετών για χρονικό διάστημα 7 μηνών.
Μεταξύ άλλων, ο Διοικητής του ΟΑΕΔ κ. Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε ότι «με το νέο πρόγραμμα δίνουμε τη δυνατότητα στους ωφελούμενους να ενισχύσουν ουσιαστικά τα επαγγελματικά τους προσόντα και να πετύχουν στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας με αξιοπρεπείς όρους απασχόλησης».
Διαβάσετε την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ.
Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για 500 ανέργους
18 έως 30 ετών σε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού Τομέα και του Δημοσίου
στην Περιφέρεια Ηπείρου
Το νέο «Πρόγραμμα προεργασίας για 500 ανέργους νέους, ηλικίας 18-30 σε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού Τομέα και σε επιχειρήσεις, φορείς, οργανισμούς του δημοσίου τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα στην Περιφέρεια Ηπείρου», ανακοίνωσε σήμερα από τα Ιωάννινα ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης. Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων θα ξεκινήσει εντός του αμέσως επόμενου χρονικού διαστήματος.
Ο Διοικητής ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε ότι «η Ήπειρος μαστίζεται διαχρονικά από υψηλά ποσοστά ανεργίας και μέσα στα χρόνια της οικονομικής ύφεσης η αγορά εργασίας της δέχθηκε ισχυρά πλήγματα. Τόσο με τις δύο δράσεις τις οποίες θέσαμε σε εφαρμογή πρόσφατα στη Δυτική Μακεδονία (με εξαιρετικά αποτελέσματα τα οποία σύντομα θα κάνουμε γνωστά, δεδομένου ότι κάθε ενέργεια που κάνουμε, στη συνέχεια την αξιολογούμε), όσο και με το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας το οποίο ανακοίνωσα σήμερα από τα Ιωάννινα, σηματοδοτούμε τις προσπάθειες που καταβάλλει πλέον ο νέος ΟΑΕΔ, διαρκώς και με συνέπεια απέναντι στην κοινωνία, δίνοντας λύσεις σε εθνικό αλλά και σε τοπικό επίπεδο, στο πλαίσιο του ρόλου και των αρμοδιοτήτων του. Δουλειά μας είναι η αύξηση της απασχόλησης και η μείωση της ανεργίας και κάθε πρωτοβουλία μας θέλουμε να συμβάλλει αποτελεσματικά στην επίτευξη αυτού του στόχου.
Ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια που συναντούν οι άνεργοι είναι η έλλειψη ουσιαστικής επαγγελματικής εμπειρίας. Με το νέο πρόγραμμα δίνουμε τη δυνατότητα στους ωφελούμενους να ενισχύσουν ουσιαστικά τα επαγγελματικά τους προσόντα και να πετύχουν στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας με αξιοπρεπείς όρους απασχόλησης. Δυστυχώς, παρά το γεγονός ότι στην Ελλάδα το ποσοστό ανεργίας παραμένει υψηλό, παρουσιάζεται το παράδοξο φαινόμενο να υπάρχουν θέσεις στις επιχειρήσεις οι οποίες μένουν κενές, επειδή δεν υπάρχουν άτομα με τις απαραίτητες δεξιότητες και την απαραίτητη εμπειρία για να τις καλύψουν. Ο νέος ΟΑΕΔ μπορεί και έχει τα απαραίτητα εργαλεία για να αντιμετωπίσει αυτό το μείζον πρόβλημα. Οι πρωτοβουλίες μου, με το κέντρο βάρους να πέφτει ξεκάθαρα στον Ιδιωτικό Τομέα, θα συνεχίσουν να στοχεύουν στο σύνολο των προσπαθειών που πρέπει να καταβληθούν, με την αξιοποίηση όλων των υπηρεσιών και των δομών του Οργανισμού, για τη δημιουργία νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης με αξιοπρεπείς αμοιβές και όρους εργασίας».
Τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου προγράμματος
Το νέο πρόγραμμα έχει ως στόχο την προετοιμασία ανέργων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας, του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα. Η διάρκειά του είναι 7 μήνες και αφορά 500 εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ, που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Ηπείρου.
Οι πάροχοι ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν εντάσσονται στο πρόγραμμα ως εξής:
α) πάροχοι με προσωπικό έως 3 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για έναν ωφελούμενο,
β) πάροχοι με προσωπικό 4-9 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για 2 ωφελούμενους,
γ) πάροχοι με προσωπικό 10-19 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για 3 ωφελούμενους,
δ) πάροχοι με προσωπικό 20-30 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για 5 ωφελούμενους,
ε) πάροχοι με προσωπικό 31-50 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για 8 ωφελούμενους,
στ) πάροχοι με προσωπικό άνω των 50 ατόμων μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για αριθμό ωφελουμένων που αντιστοιχεί στο 20% του συνολικού απασχολούμενου προσωπικού κατά την αίτηση, και έως 20 ωφελούμενους.
Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη παρόχου στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού του κατά τη διάρκεια ενός τριμήνου πριν από την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΑΕΔ.
Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Ηπείρου, νέοι ηλικίας από 18 έως 30 ετών, απόφοιτοι οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας. Στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα, καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ μηνιαίως αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές) καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας με βάση την προαναφερόμενη αποζημίωση.
Οι πάροχοι που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Ηπείρου και διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο πληροφορικό σύστημα του ΟΑΕΔ (e-services) υποβάλλουν μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση – εντολή κενής θέσης – υπεύθυνη δήλωση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr).
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
VOUCHER στον Τουρισμό - 1250 ευρώ - Ξεκινήστε στην goLearn
ΑΣΕΠ: Η πιο ΕΥΚΟΛΗ Πιστοποίηση Αγγλικών σε 2 ημέρες - Την παίρνετε από το σπίτι σας ONLINE
Πώς γίνεσαι Εκπαιδευτής Ενηλίκων με υψηλές αμοιβές; Όλοι μπορούν!
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός: ΑΛΛΑΞΕ Η ΥΛΗ - Αποκτήστε την εδώ μαζί με ασκήσεις και λύσεις
