Alfavita Newsroom Στον ιδιωτικό τομέα όταν αναφερόμαστε σε υπερωρία ή υπερωριακή απασχόληση ή υπερωριακή εργασία εννοούμε την απασχόληση του εργαζομένου πέραν του ανωτάτου νομίμου ωραρίου εργασίας.
Το ανώτατο νόμιμο ωράριο εργασίας ορίζεται ως:
- 48 ώρες εβδομαδιαίως και 8 ώρες ημερησίως για εργαζόμενους με το σύστημα της εξαήμερης απασχόλησης
- 45 ώρες εβδομαδιαίως και 9 ώρες ημερησίως για τους εργαζόμενους με το σύστημα του πενθημέρου
Σύμφωνα με το άρθρο 74 του Ν.3863/2010 η νόμιμη υπερωρία υπολογίζεται ως εξής:
Εργασία από 46η (πενθήμερο) και 49η (εξαήμερο) έως 120 ώρες ετησίως νόμιμης υπερωρίας, αμείβεται με προσαύξηση 40% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο. Η υπέρβαση των 120 ωρών νόμιμη υπερωρίας ετησίως αμείβεται με προσαύξηση 60% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
Πόσες υπερωρίες επιτρέπονται
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 58 του ν. 4808/2021, το ανώτατο όριο πραγματοποίησης υπερωριακής απασχόλησης σε όλες τις επιχειρήσεις και για όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται σε 150 ώρες ετησίως και μέχρι 3 ώρες ημερησίως.
Δείτε ποιες θεωρούνται παράνομες και ποιες νόμιμες στο proson.gr
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
ΔΩΡΕΑΝ το 1ο Τεστ προσομοίωσης για τον 2ο Πανελλήνιο Διαγωνισμό ΑΣΕΠ
Πώς γίνεσαι Εκπαιδευτής Ενηλίκων με υψηλές αμοιβές; Όλοι μπορούν!
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός: ΑΛΛΑΞΕ Η ΥΛΗ - Αποκτήστε την εδώ μαζί με ασκήσεις και λύσεις
ΝΕΟ! Εύκολη Πιστοποίηση Ιταλικών με εξ αποστάσεως πρόγραμμα ΑΜΕΣΑ (μόρια 2ης ξένης γλώσσας)
