Νίκος Μάστορας Μια σειρά λαθών και σφαλμάτων στον υπολογισμό των μορίων για τους υποψήφιους Διευθυντές σχολείων, ακόμα και διαφορετικοί υπολογισμοί για το ίδιο τυπικό προσόν μεταξύ των Συμβουλίων, έχει οδηγήσει σε πληθώρα ενστάσεων, σύμφωνα με τις πληροφορίες του alfavita.gr.
Στο μεταξύ, όπως θα δείτε ακολούθως, εκτός από περιπτώσεις λαθών στη μοριοδότηση λόγω μη υπολογισμού κάποιων δικαιολογητικών των υποψηφίων, αλλά και του αλαλούμ με το συγγραφικό έργο, έχουμε και «πονηριές» από κάποιους υποψήφιους που προκειμένου να πάρουν περισσότερα μόρια, «έσπασαν» σε κομμάτια την προυπηρεσία τους, πχ υποψήφιος δήλωσε ξεχωριστά χωριστά Δντης 4 χρόνια και χωριστά υποδ/ντης 1 χρόνο ώστε να λάβει 7 μόρια αντί 6 που κανονικά έπρεπε να λάβει. Το πρόβλημα είναι ότι η πλατφόρμα του το ενέκρινε!
Μάλιστα, σύμφωνα με τον αιρετό του ΚΥΣΠΕ Νίκο Φασφαλή, το κάθε Συμβούλιο έχει κάνει ...διαφορετική μοριοδότηση για το ίδιο αντικειμενικό προσόν, με αποτέλεσμα να υπάρχουν πολλές περιπτώσεις τα ίδια αντικειμενικά προσόντα σε άλλα Συμβούλια να λαμβάνονται υπόψη και σε άλλα να μην προσμετρώνται! Αναλυτικά:
Οι ενστάσεις και τι θα γίνει από εδώ και πέρα
H προθεσμία για τις ενστάσεις έληξε χθες το βράδυ και οι πληροφορίες αναφέρουν ότι έχουν κατατεθεί τόσο πολλές ενστάσεις από υποψήφιους διευθυντές σχολικών μονάδων, γεγονός που σημαίνει ότι τα μέλη των Τοπικών Συμβουλίων Επιλογής (ιδιαίτερα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη) πρέπει να εργαστούν και το τριήμερο της Καθαράς Δευτέρας για να προλάβουν να εκδώσουν οριστικούς Πίνακες μοριοδότησης μέχρι την Τρίτη 28 Φεβρουαρίου.
Μετά την ανακοίνωση των οριστικών Πινάκων μοριοδότησης, τα Τοπικά Συμβούλια Επιλογής ορίζουν τις ημερομηνίες πρόσκλησης των υποψηφίων σε συνέντευξη. Στη συνέντευξη καλείται το πενήντα τοις εκατό (50%), με στρογγυλοποίηση στην πλησιέστερη ακέραιη μονάδα, των υποψηφίων που έχουν συμπεριληφθεί στους εν λόγω αξιολογικούς πίνακες και έχουν συγκεντρώσει τον μεγαλύτερο αριθμό αξιολογικών μονάδων, και αριθμός υποψηφίων τουλάχιστον τριπλάσιος από τον αριθμό των προκηρυσσόμενων θέσεων. Η πρόσκληση, με τις ημερομηνίες κατά τις οποίες καλούνται οι υποψήφιοι στη συνέντευξη, αναρτάται στην ιστοσελίδα της οικείας Διεύθυνσης Εκπαίδευσης τουλάχιστον σαράντα οκτώ (48) ώρες πριν από την έναρξη της διαδικασίας. Η έναρξη των συνεντεύξεων προγραμματίζεται για τις αρχές Μαρτίου.
Πώς να πάρεις έξτρα μόρια δηλώνοντας διπλή ιδιότητα
Κι όμως συνέβη και αυτό! Σύμφωνα με εκπαιδευτικό που μας απέστειλε μέιλ, στην Δ.Ελλάδα υπήρξε περίπτωση υποψηφίου που έλαβε περισσότερα μόρια δια της μεθόδου του «τεμαχισμού» της προϋπηρεσίας του, παρότι ο νόμος ορίζει διαφορετικά. Διότι του Έλληνα το πονηρό δαιμόνιο, είναι κληρονομιά μας από αρχαιοτάτων χρόνων. Ας δούμε τι έγινε:
Στις πρόσφατες επιλογές των Δντων Σχ. Μονάδων, σε Δνση της Δυτικής Ελλάδας, σύσσωμη η πλατφόρμα λειτούργησε υπερ υποψηφίου, πρoκειμένου να λάβει μπόνους, 3 με 4 μόρια.
Ακούτε να μαθαίνετε οι νεότεροι, γιατί ναι μεν ο νέος είναι ωραίος, αλλά…ο παλιός είναι αλλιώς!
Δηλώνει λοιπόν μόνο 4 χρόνια Δντης, για να πάρει τα 6 μόρια, κι έπειτα δηλώνει στα υπόλοιπα την ιδιότητά του στο ΠΥΣΠΕ, ως αιρετός, για να τσιμπήσει τα υπόλοιπα 3 ή 4 μόρια, διότι αν δήλωνε όλη τη θητεία του ως Δντης (πάλι 6 μόρια), δε θα έπαιρνε τα μόρια του αιρετού γιατί υπήρχε επικάλυψη βάσει νόμου, επίσης δηλώνει χωριστά Δντης 4 χρόνια και χωριστά υποδντης 1 χρόνο, σύνολο 7 μόρια μέχρι στιγμής. Ενώ:
«Το άθροισμα των μονάδων από την άσκηση καθηκόντων διευθυντή, υποδιευθυντή και προϊσταμένου σχολικής μονάδας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις έξι (6) μονάδες,»
«Αν ο υποψήφιος άσκησε καθήκοντα:
i. Διευθυντή και Υποδιευθυντή Σχολικής Μονάδας ή Προϊσταμένου Σχολικής
Μονάδας ή Υπευθύνου Κέντρου Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης,
ii. Προϊσταμένου Διεύθυνσης και Προϊσταμένου Τμήματος του Υπουργείου
Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων
θεωρείται ότι τα καθήκοντα ασκήθηκαν στην ίδια θέση.»
Κι όλα αυτά παραβλέποντας το ΠΥΜ στο οποίο φαίνεται καθαρά η υπηρεσιακή κατάσταση του εκπαιδευτικού. Πώς γίνεται να παραβλέπεται η συνολική θητεία ως Δντης και να δηλώνεται αυτή που εξυπηρετεί τους σκοπούς; Υπάρχει ευθύνη του συμβουλίου επιλογής; Μήπως όλο αυτό το έργο λέγεται πολύ κομψά: απάτη; Με την ίδια λογική να αποδεικνύεται από το ΠΥΜ υπηρεσία Δ/ντη 2 χρόνια και να δηλώνεται 4!
Γιατί άλλωστε, σύμφωνα με τον Πλάτωνα, αν δεν κάνω λάθος, η τέχνη της πολιτικής, μοιάζει με τη τέχνη της υφαντικής.
Κάτι τέτοιο έπαιξε σε Δνση της Εύβοιας και κόπηκε!!!!
Λέσβος: Πρόσθεσαν μόρια σε υποψήφιους
Σύμφωνα με άλλο μέιλ που λάβαμε, στη Λέσβο εκτος απο μόρια που δεν προσμέτρησαν και για τα οποία έχουν γίνει ενστάσεις, πρόσθεσαν μόρια σε υποψήφιους! Συγκεκριμένα ενώ το οριο μοριων διοικητικής προυπηρεσίας για Διευθυντή υποδιευθυντή κλπ δεν θα επρεπε να υπερβαινει τα 6 μορια σε 4 περιπτώσεις αυτά αθροίστηκαν πολύ πάνω απο 6 γεγονός που εύκολα μπορει να το δει ο καθένας!
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Καθηγήτρια παραιτήθηκε λόγω του ChatGPT!
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 29/10
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
