Alfavita Newsroom Την επίθεση της πρυτάνεως Ερατούς Χατζησάββα, καταγγέλλει ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών.
Πιο συγκεκριμένα, καταγγέλλουν πως η Ερ. Χατζησάββα εκφράστηκε στις 3/9/2024, μέσω ηλ. αλληλογραφίας σε ένα μήνυμα 11 σημείων, ως απάντηση στην έκδηλη και δικαιολογημένη διαμαρτυρία φοιτητών και ακαδημαϊκού προσωπικού για την πρόσφατη ανακοίνωση της Συγκλήτου που αφορά τη (δυσ)λειτουργία τεσσάρων εκ των εργαστηρίων του ιδρύματος.
Αναλυτικά η καταγγελία
Ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών, εκπροσωπώντας
και εκφράζοντας το σύνολο του διοικητικού προσωπικού της Σχολής, διαμαρτύρεται έντονα
για την πρόσφατη ανοίκεια επίθεση της πρυτάνεως, κας Ερατούς Χατζησάββα.
Επίθεση, η οποία εκφράστηκε στις 3/9/2024, μέσω ηλ. αλληλογραφίας σε ένα μήνυμα 11 σημείων, ως απάντηση στην έκδηλη και δικαιολογημένη διαμαρτυρία φοιτητών και ακαδημαϊκού προσωπικού για την πρόσφατη ανακοίνωση της Συγκλήτου που αφορά τη (δυσ)λειτουργία τεσσάρων εκ των εργαστηρίων του ιδρύματος.
Στο σημείο 9 του μηνύματος αδικαιολόγητα επιρρίπτονται ευθύνες στο διοικητικό προσωπικό της Σχολής, το οποίο καθιστά αβάσιμα υπεύθυνο ακόμη και για τα οικονομικά προβλήματα της Σχολής! Επίθεση που αποσκοπεί στον αποπροσανατολισμό της πανεπιστημιακής κοινής γνώμης, στην δημιουργία διχαστικού κλίματος και στην επίρριψη ευθυνών σε οποιοδήποτε τρίτο πρόσωπο.
Συγκεκριμένα στο σημείο 9 αναφέρει: «Ευτυχώς ελάχιστοι από τους διοικητικούς, που
φέρουν τεράστιες ευθύνες για τις δυσλειτουργίες και τα οικονομικά προβλήματα, διαδίδουν
ανυπόστατες κατηγορίες, με σκοπό να παρεμποδίσουν οποιαδήποτε αλλαγή και για να
συγκαλύψουν τις προσωπικές τους ευθύνες. Ευτυχώς είναι ελάχιστοι και συγκεκριμένοι».
Η γενική αυτή διατύπωση θεωρούμε ότι αποτελεί προσπάθεια στοχοποίησης του σώματος
των διοικητικών υπαλλήλων, μια απόπειρα εύρεσης αποδιοπομπαίου τράγου για
αποπροσανατολισμό από τα κύρια ζητήματα, εφαρμόζοντας τη λογική του «διαίρει και
βασίλευε». Δυστυχώς, δεν είναι η πρώτη επίθεση που δεχόμαστε οι διοικητικοί υπάλληλοι
του ιδρύματος. Δεν μπορούμε να αγνοήσουμε το γεγονός ότι η Πρύτανις, ήδη από την
25η/9/2023, όταν ακόμα παρουσίαζε τις προγραμματικές της θέσεις μαζί με τα άλλα
υποψήφια πρυτανικά σχήματα, ανέφερε στο σημείο 5 για το διοικητικό προσωπικό «...Τα
φαινόμενα αρνήσεων που δημιουργούν δυσλειτουργίες πρέπει να εκλείψουν…», επιχείρημα
που εκφράζει μια προκατειλημμένη στάση απέναντί μας, η οποία εκφράστηκε εμπράκτως
από τις πρώτες κιόλας μέρες της θητείας της ως Πρύτανις, προχωρώντας σε 11 μετακινήσεις
διοικητικού προσωπικού, εκ των οποίων κάποιες αφορούσαν θέσεις ευθύνης σε καίρια
πόστα, χωρίς κατά το πλείστον κάποια αιτιολόγηση ή προηγούμενη ενημέρωση και
συζήτηση. Ακολούθησε σειρά λεκτικών επιθέσεων, σε προσωπικό και επαγγελματικό
επίπεδο, προσβάλλοντας συχνά το ήθος, την αξιοπρέπεια, την εργατικότητα και τον
επαγγελματισμό του προσωπικού. Η διαρκής αντιπαράθεση της Πρυτάνεως με το σώμα του
διοικητικού προσωπικού, ο αυταρχισμός και η στρατηγική περιφρόνησης ώθησαν πολλά από
τα στελέχη του διοικητικού προσωπικού στην αποχώρησή τους από την Α.Σ.Κ.Τ. μέσα σε
διάστημα ολίγων μόλις μηνών. Μάλιστα, ενώ έχει δηλώσει την πρόθεσή της να συγκαλεί
συνεδριάσεις με Προϊσταμένους και Διευθυντές για ενημέρωση και λήψη ομαδικών
αποφάσεων ουδέποτε το έπραξε. Αντιθέτως, συνεχίζει τις διαρκείς μετακινήσεις και
αναθέσεις πολλαπλών καθηκόντων στο εναπομείναν προσωπικό, αποφασίζει κεκλεισμένων
των θυρών και εν αγνοία μας για ζητήματα που αφορούν όλη την ακαδημαϊκή κοινότητα,
προκαλώντας συνεχώς δυσλειτουργία και χάος στις διοικητικές υπηρεσίες.
Πλέον ενδεικτικό παράδειγμα αυτής της αυταρχικής προσέγγισης είναι η περίπτωση
συναδέλφου, στον οποίο αυθαίρετα άλλαξε την επαγγελματική του ειδικότητα, ενέργεια για
την οποία υπήρξαν αντιδράσεις από την ΟΔΠΤΕ και την ΑΔΕΔΥ. Αποτέλεσμα ήταν ο Γενικός
Γραμματέας Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών, να αποστείλει έγγραφο προς
την κ. Πρύτανη στις 27/5/2024 (αρ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/493/οικ.10223) με το οποίο της
διευκρινίζει αυστηρά ότι δεν έχει δικαίωμα να προβεί σε τέτοια ενέργεια, βάσει της
νομοθεσίας που παρατίθεται στο συγκεκριμένο έγγραφο. Ωστόσο, έως και σήμερα, η
πρυτανική αρχή δεν έχει αναιρέσει.
Η κοινότητα του διοικητικού προσωπικού διαμαρτύρεται έντονα για αυτήν την τελευταία
πράξη επίθεσης της πρυτανικής αρχής, μία από τις πολλές που έχει εκδηλώσει από την αρχή
της ανάληψης της. Καλεί την πρυτανική αρχή να ανακαλέσει δημοσίως την ανακοίνωση ως
προς το σημείο 9, να αλλάξει τη στάση της προς το διοικητικό προσωπικό και τις άλλες
κοινότητες της ΑΣΚΤ, δείχνοντας τους σεβασμό, πνεύμα διαλόγου και ουσιαστικής
συνεργασίας, να αντιμετωπίσει τα ζητήματα του ιδρύματος με υπευθυνότητα και να απέχει
πλέον από διχαστικές ενέργειες και ρητορική. Παραμένουμε σε συνεννόηση με την
Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης και τους νομικούς της
συμβούλους για τις επόμενες ενέργειες μας."
Τα μέλη του Δ.Σ.
- Νίκη Ζερβού, Αντιπρόεδρος
- Νικόλαος Καναβός, Γ.Γραμματέας
- Γεώργιος Ναούμ, Ταμίας
- Αικατερίνη Μαυραειδή, Ειδική Γραμματέας
- Ελεάνα Παθιακάκη, Πρόεδρος
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 18/11
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
