Ευαγγελία Ασημακοπούλου Η πρόσφατη ανακατανομή των κενών οργανικών θέσεων στις Περιφερειακές Υπηρεσίες Εκπαίδευσης, η οποία παρουσιάστηκε ως βήμα προς την ενίσχυση των υπηρεσιών, αποκαλύπτει την πραγματική εικόνα της αποδιοργάνωσης και της αδυναμίας να καλυφθούν τα βασικά κενά του εκπαιδευτικού συστήματος. Ενώ υπήρξε μια σημαντική μετατροπή θέσεων από ΥΕ και ΔΕ σε ΠΕ για το διοικητικό προσωπικό, η πραγματικότητα παραμένει δυσοίωνη, καθώς οι ανάγκες των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης παραμένουν ανικανοποίητες.
Αρκετές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν το πρόβλημα της υποστελέχωσης, με κενές θέσεις σε κρίσιμες κατηγορίες που δεν καλύπτονται λόγω της ανακατανομής που δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες. Κι ενώ το υπουργείο επαναλαμβάνει τις ίδιες διαδικασίες κινητικότητας και προσλήψεων, δεν φαίνεται να υπάρχει καμία ουσιαστική βελτίωση. Η υφιστάμενη ανακατανομή θέσεων, που εφαρμόστηκε το τελευταίο διάστημα, όχι μόνο δεν λύνει το πρόβλημα, αλλά και προσθέτει νέες ανατροπές, προκαλώντας μεγαλύτερη σύγχυση και αδυναμία στελέχωσης των κρίσιμων υπηρεσιών.
Ο ΣΥΠΥΥΠ (Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠ.Π.Ε.Θ.) στην επικοινωνία του με το alfavita.gr, καταγγέλλει την αποτυχία των πολιτικών σχεδιασμών και απαιτεί νέα ανακατανομή των θέσεων, προσαρμοσμένη στις πραγματικές ανάγκες κάθε Διεύθυνσης Εκπαίδευσης. Ζητά την αναμόρφωση της κατανομής θέσεων εντός κάθε Περιφέρειας, έτσι ώστε να καλυφθούν οι πιο υποστελεχωμένες υπηρεσίες, χωρίς να δημιουργούνται νέα προβλήματα από τη μεταφορά θέσεων μεταξύ των Διευθύνσεων.
Η αδιαφορία του Υπουργείου για τα πραγματικά προβλήματα των υπηρεσιών και η αδυναμία του να ανταποκριθεί στις ανάγκες των εκπαιδευτικών αποδεικνύεται από την αδράνεια και την έλλειψη πραγματικής στήριξης. Ο ΣΥΠΥΥΠ προτείνει την άμεση αποστολή οδηγίας προς τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης για την υποβολή προτάσεων και την εκπόνηση μιας νέας ανακατανομής που θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του εκπαιδευτικού τομέα.
Η αναγκαία αυτή ανακατανομή δεν είναι απλώς ζήτημα διοικητικής βελτίωσης, αλλά βασική προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία του δημόσιου εκπαιδευτικού συστήματος.
Η ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΠΕΘ (ΣΥΠΥΥΠ)
Ανακατανομή κενών οργανικών θέσεων διοικητικού προσωπικού
κ. Υπηρεσιακέ Γραμματέα,
Η πρόσφατη ανακατανομή των κενών οργανικών θέσεων στις Περιφερειακές Υπηρεσίες Εκπαίδευσης αποτέλεσε ένα σημαντικό βήμα προς την ενίσχυση της στελέχωσής τους, ικανοποιώντας ένα πάγιο αίτημα του κλάδου και του Συλλόγου μας. Η μετατροπή εκατοντάδων κενών οργανικών θέσεων ΥΕ Κλητήρων-Επιστατών-Φυλάκων-Νυχτοφυλάκων και ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων σε οργανικές θέσεις ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού, ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού (Νομικών), ΠΕ Πληροφορικής και ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας έδωσε τη δυνατότητα στις υπηρεσίες μας να καλύψουν μέρος των αναγκών τους.
Ωστόσο, δύο χρόνια μετά, αρκετές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης εξακολουθούν να έχουν κενές οργανικές θέσεις συγκεκριμένων κατηγοριών και κλάδων, χωρίς καμία προοπτική πλήρωσης, είτε γιατί αυτές είναι πάρα πολλές, είτε γιατί δεν εξυπηρετούν το έργο και το σκοπό της υπηρεσίας. Ταυτόχρονα, παρατηρείται σημαντική έλλειψη σε κενές οργανικές θέσεις κρίσιμων κατηγοριών και κλάδων. Έτσι, το πρόβλημα της υποστελέχωσης αρκετών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης, δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί ούτε μέσω της κινητικότητας ούτε μέσω του προγραμματισμού προσλήψεων, εφόσον η σημερινή κατανομή των θέσεων δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών αυτών.
Για τον λόγο αυτό, προτείνουμε την περαιτέρω ανακατανομή των κενών οργανικών θέσεων, προσαρμοσμένη στις πραγματικές ανάγκες κάθε Διεύθυνσης Εκπαίδευσης (π.χ. μετατροπή οργανικών θέσεων σε άλλο κλάδο της ίδιας κατηγορίας, μετατροπή κενών οργανικών θέσεων κατηγορίας ΥΕ και ΔΕ σε οργανικές θέσεις ΠΕ, κ.α.). Ταυτόχρονα, κρίνουμε αναγκαίο η προτεινόμενη ανακατανομή, για κάθε Διεύθυνση Εκπαίδευσης, να πραγματοποιηθεί σε επίπεδο Περιφέρειας με την κατάλληλη μέριμνα ώστε να αποφευχθεί η μεταφορά θέσεων από μία Διεύθυνση σε άλλη και να μην προκληθούν νέα προβλήματα στελέχωσης.
Στο πλαίσιο αυτό, ζητούμε να ανακατανείμετε τις κενές οργανικές θέσεις κατά κατηγορία και κλάδο, εντός των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης κάθε Περιφέρειας, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες των υπηρεσιών μας, ειδικά των πιο υποστελεχωμένων, σε προσωπικό.
Για την προετοιμασία και την διενέργεια της αιτούμενης ανακατανομής των κενών οργανικών θέσεων, ο ΣΥΠΥΥΠ προτείνει την αποστολή οδηγίας προς τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης προκειμένου να υποβάλουν τις προτάσεις τους προς την οικεία Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης ώστε μετά την επεξεργασία τους να αποσταλούν στην Κεντρική Υπηρεσία για υλοποίηση.
Ευελπιστούμε στην άμεση ανταπόκρισή σας και είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
2ος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ τον Ιούνιο: Ανακοινώθηκε ΕΠΙΣΗΜΑ η ύλη!
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 2/04
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
