Alfavita Newsroom Για άλλη μία φορά, τα τελευταία χρόνια, κυβέρνηση και αντιπολίτευση επιχειρούν, με το Νέο Μισθολόγιο, να παρουσιάσουν ως αυξήσεις το πάγωμα και τις περαιτέρω μειώσεις των αποδοχών, των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Για άλλη μια φορά τα φερέφωνα και οι συνδιαπλεκόμενοι της εξουσίας, τα γνωστά Μέσα Μαζικής Αποχαύνωσης, εντέχνως και στο καθιερωμένο έργο τους, στα γνωστά πλαίσια του καιροσκοπισμού και του κερδοσκοπισμού, της προπαγάνδας και της παραπληροφόρησης, παρουσιάζουν στην κοινή γνώμη τις μικτές αποδοχές ως καθαρές και πραγματικές. Όταν μάλιστα γνωρίζουν, επιπλέον και πολύ καλά, ότι τα υπέρογκα και αυξημένα ποσά των κρατήσεων στους μισθούς των Δ.Υ. δε διασφαλίζουν σήμερα ούτε το δικαίωμα της Σύνταξης, ούτε την πρόσβαση στην Υγεία, ούτε…ούτε…ούτε…
Και επειδή οι εκάστοτε κατέχοντες την εξουσία μπορούν να αποφασίζουν (και αποφασίζουν) ελαφρά τη καρδία, κατά το δοκούν και το κέφι τους, στην πίστη πως διαθέτουν εξουσία ζωής και θανάτου έναντι των Δ.Υ., αφού οι ίδιοι τους βόλεψαν από τη σκεπή ή τα παράθυρα στο Δημόσιο, μήπως θα πρέπει να αντιληφθούν και κατανοήσουν πως στο Δημόσιο, εκτός των παιδιών του κομματικού σωλήνα-των δικών τους παιδιών, υπηρετεί με ευσυνειδησία, υπευθυνότητα και αποτελεσματικότητα, και ένας μεγάλος αριθμός Δημοσίων Υπαλλήλων με προσόντα, οι οποίοι με αξιοκρατικά κριτήρια κέρδισαν τις θέσεις τους και έχουν δικαιώματα ως εργαζόμενοι;
Οργίζομαι και τα «παίρνω στο κρανίο», όταν ακούω τους «εκλεγμένους» και βολεμένους του πολιτικού συστήματος, με αμοιβές δεκάδων χιλιάδων ευρώ, να εξανίστανται για τις υποτιθέμενες αυξήσεις των 20 ευρώ σε απειροελάχιστους ενδεχομένως Δ.Υ.
Έχουν άραγε αναλογιστεί οι «κύριοι» αυτοί πώς μπορεί, για παράδειγμα, να επιβιώνει ένας Εκπαιδευτικός των 800ή 1000 ευρώ, σε όποια γωνιά της Ελλάδας, πώς και με ποιους τρόπους δύναται καθημερινά να μετακινείται, πώς μπορεί να ανταπεξέρχεται στις όποιες υποχρεώσεις του; Και ας μη μου πιπιλίσει πάλι κάποιος τη γνωστή καραμέλα του τι συμβαίνει στον ιδιωτικό τομέα, γιατί μόνο πιπίλισμα για ηλίθιους αποτελεί το εν λόγω επιχείρημα.
Κατά τα άλλα, το Άρθρο 28 του Συντάγματος κατοχυρώνει την ισονομία και την ισοπολιτεία ως θεμελιώδες δικαίωμα του ατόμου. Η παράγραφος 1 του Άρθρου 28, ορίζει: «Πάντες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου, της διοικήσεως και της δικαιοσύνης και δικαιούνται να τύχωσι ίσης προστασίας και μεταχειρίσεως.» Η παράγραφος 2, του Άρθρου 28 ρητά απαγορεύει κάθε μορφή διάκρισης.
Κατά τα άλλα, σύμφωνα και με το νέο ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ, συνεχίζει να ισχύει το άρθρο 4 του Συντάγματος όπου:
1. Oι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου.
2. Oι Έλληνες και οι Eλληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις.
Τώρα, γιατί σε ένα ενιαίο μισθολόγιο συνεχίζουν να υπάρχουν τόσες διαφοροποιήσεις και γιατί ένας δικαστικός ή ένας βουλευτής θα πρέπει να λαμβάνει δεκαπλάσιες αποδοχές σε σχέση με έναν εκπαιδευτικό, γιατί κάποιοι είναι πιο ίσοι από τους άλλους, γιατί κάποιοι για να είναι αδέκαστοι, αφοσιωμένοι και προσηλωμένοι θα πρέπει να αμείβονται ικανοποιητικά ενώ άλλοι όχι, γιατί σε μια Ενωμένη Ευρώπη θα πρέπει να λειτουργούμε στις υποχρεώσεις ως Ευρωπαίοι και στα δικαιώματα ως Αφρικανοί, για το αν υπάρχει ελπίδα και ποιο είναι το μέλλον μας, για το πώς οι αδικίες αποκαθίστανται, ας μας απαντήσουν οι δημόσιοι παπαρολόγοι…
Νίκος Πολυμενάκος
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 31/7
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
